ang arbejdsprøvning

håber på lidt gode råd…

jeg er endnu engang henvist til reva og de vil have mig igennem endnu engang arbejdsprøvning, da de ikke mener den sidste er god nok.
under den sidste arbejdsprøvning var det en aftale med arbejdsafprøvningsstedet at jeg skulle gå hjem når jeg ikke kunne klare mere, og derved endte den med en time om dagen.
hun har jeg lige fået at vide af min sagsbehandler at når jeg sksl arbejdsprøves 4 timer pr dag skal jeg være der alle 4 timer ligegyldigt hvor mange smerter ellers kan de jo ikke se hvor mange timer jeg kan klare.

den kan min lille hjerne bare ikke finde logik i. for vis jeg bliver der 4 timer med store smerter og intet der fungere resten af dagen - SÅ kan jeg jo klare 4 timer…

nogen der har nogen gode råd eller erfaringer?

Hej Vivims,

Det kan man da ikke sige, du kan da ikke bare blive der i 4 timer, når du ikke kan !!! Du går jo hjem fordi du har det skidt og jeg ved godt hvordan det er.

De kan da ikke kræve at du “skal” være der i 4 lange timer, alene at kende dette krav på forhånd, stresser jo totalt:mad:. Kan du ikke tale med din sagsbehandler eller evt. få din læge indover ?

Kh. EE

Ville også tage en snak med lægen - iøvrigt er det bare for at få dig hurtigt videre behandlet hun siger sådan!

Sagde de også til mig - “du skal blive der alle timerne ellers ved vi jo ikke hvad du kan” B…s…

  • lige nu mener de også at de ikke kan udbetale flexydelse til mig fordi min læge sygemeldte mig fra deres “skriv en ansøgningskurser” -

de gør hvad de kan få at få deres bonus og få dig fra en kø i en anden - så de har gjort det der skal til, for at du kommer ud af deres kø!

Du aftaler - ligesom sidst også med Reva - hvordan din skal forløbe - og måske også med lægen der kommer på Reva?..bare et lille indfald…:slight_smile:

vivims jeg ville helt klart sørge for at få det på skrift fra sagsbehandler af …

Den sidste arbejdsprøvning underkender de den fordi du ikke kunne klar de fire timer ?

Jeg ville skrive noget ala …

En skrivelse ala denne virkede for mig, de havde ikke lyst til at give mig på skrift at jeg ikke måtte gå lige som de bestemt ikke ville tage ansvar for evt forværringer

Hvor er din fagforening?

Hvad med at få dette indføjet i job-plan, altså hvad du gør når du ikke kan mere?
Ellers be dem skrive under på erstatningspligt, mod forværring.

Ellers er det eget ansvar, idet kommunes forsikring, ikke dækker forværring, da dette er borgerens eget ansvar at sige fra.

men når denne mulighed således IKKe må bruges, skal de altså underskrive sig ansvaret.

Ps. Hedi, der var du hurtig.

VH Popiae

Jeps Popiae jeg er født hurtigt ha ha ha

fandt lige det her også , som måske kunne være en rigtig god ting lige at gemme til alle der står for at skulle i en arbejdsprøvning

https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=19705#K2

Og her må man så spørge ind til, skaber min arbejds prøvning et reelt billede af min arbejdsevne når man til side sætter ting som arbejdstid i forhold til smerter, er der mulighed for på feks, fleks marked at finde et job hvor man kan være i fire timer hvor af de tre foregår i konstante smerter evt i en sofa eller en seng … ?

Og findes disse job vil de så pege på dem ?

Har du det på skrift? Hvis ikke så bed om at få det, og skriv at så længe du ikke har en sådan udtalelse på skrift, mener du ikke at det er din pligt at forholde dig til det (med andre ord, uden noget skriftligt går du hjem når du ikke kan mere slut prut)

Ved at skrive sådan til dem, ligger du et bevis ind i din sag, om at de har sagt sådan, hvilket kan gå hen og blive en god ting at have liggende.

Når (hvis) du får det på skrift, så klager du, med henvisning til at, ved at gå hjem når du ikke kan mere, jo netop siger meget mere om hvad du kan, end ved at du bliver alle 4 timer + (hvis du kan) du henviser til at din tilstand bliver forværret, og skriver at det kan misforstås af de sagsbehandlere og andre der senere skal læse din sag i gennem, hvis der står i din sag at du har deltaget alle 4 timer dagligt.

Får du ikke medhold, eller evt kun delvist medhold i din klage, så fasthold den, så den kommer videre i systemet (det tvivler jeg dog på din kommune tør, for de ved godt at du af gode grunde ikke skal være der flere timer end du kan magte)

Får du ikke på skrift at de forlanger de 4 timer, jamen så er du sørme da også i din gode ret til ikke at blive alle 4 timer, får du problemer henviser du da bare til at du har bedt om at få det på skrift (henvis til det brev) og at det tilsyneladende ikke var muligt, og at du derfor er gået ud fra at du så naturligvis skulle gå hjem når du ikke kunne mere (hvilket du jo selv at du gik ud fra hvis du intet hørte… henvis) da det jo naturligvis giver et rigtigt billed af hvor mange timer du kan, og at du selvfølgelig går ud fra at de lige så vel som du, ønsker et sandfærdig billed af hvor mange timer du kan klare.

Du kan også vælge at klage, med det samme, men hvis du ikke har på skrift at de vil du skal deltage i de 4 timer, vil det ikke være et særlig smart træk (så det bedre at forlange at få på skrift først). Sender du en klage med det samme, så skriv i klagen at du intet foretager dig (og altså ikke møder op til arbejdsprøvningen) før klagesagen er afsluttet, grunden til at du skriver sådan, er at de så ikke bare sylter dig (og der ved "tvinger dig til at tage de 4 timer, for så kan de komme bag efter og sige at du jo har kunnet klare 4 timer) du tvinger dem til at tage stilling, hurtigt, så den sag kan komme ud af verdenen.

[QUOTE=Hejdien;116438]vivims jeg ville helt klart sørge for at få det på skrift fra sagsbehandler af …

Den sidste arbejdsprøvning underkender de den fordi du ikke kunne klar de fire timer ?

Jeg ville skrive noget ala …

En skrivelse ala denne virkede for mig, de havde ikke lyst til at give mig på skrift at jeg ikke måtte gå lige som de bestemt ikke ville tage ansvar for evt forværringer
[/quote]

genialt - den bliver brugt hvis der bliver holdt fast i de 4 timer

og tak for alle svarene, om ikke andet fik jeg da bekræftiget at det ikke er mig der er helt tosset - det har kørt rundt i hovedet på mig hele natten.

fagforening! så skal man da godt nok have valgt en anden end den jeg er i - der er absolut intet hjælp at hente, desværre…

Hej Vivims

Jeg mener, du kan skrive en klage, hvis du mener, det er urimeligt, at de vil presse dig op i flere timer og samtidig i arbejdsfunktioner som ikke gør det muligt at få timerne op.

Prøv at se mere her, der står noget om, at man kan klage over en aktiveringstilbud. En slags arbejdsprøvning må være det samme.

Iøvrigt skal et tilbud om f.eks. en aktivering være rimelig! Så der må IKKE være nogen pres på overhovedet.

http://www.ams.dk/Ams/Vejviser-for-borgere/Klagemuligheder.aspx

Også god idé at få din læge med henover. Lægen kan f.eks. skrive, hvilke arbejdsfunktioner, som skal frarådes eller lignende.

[QUOTE=vivims;116460]genialt - den bliver brugt hvis der bliver holdt fast i de 4 timer

[/quote]

Når din sagsbehandler allerede nu viser, at hun gerne vil trille bæh med dig, så synes jeg ikke du har noget at vente på, bare se at få den skrevet og sendt.

Samtidig kan du jo spørge, på skrift, hvad du forventes at gøre, hvis du én dag i arbejdsprøvningen ikke er i stand til at klare de aftalte timer (dem kan der jo komme mange af ;)).

Så får du (forhåbentlig) på skrift, om du f.eks. skal ringe til sagsbehandler eller jobkonsulent hver gang, eller om det er nok at sige det på arbejdsprøvningsstedet.

For mit eget vedkommende skulle jeg ringe til min jobkonsulent (anden aktør) hver gang, så vi var i meget tæt dialog, næsten hver dag (havde jo en ugentlig fridag).:wink:

Jeg vil klart anbefale den skrivelse, som Hedi har foreslået.
Jeg gjorde det samme i en arbejdsprøvning, og den blev afblæst på stedet.

Vedr. fagforeningens vilje til at hjælpe, skal du prøve at ringe til Landsorganitationen.
Dette vil hjælpe dig, idet de er forpligtet til at hjælpe, i denne her slags sager.
Du betaler til det, og det er guld værd på sigt, evt ved retsag, klager vidre i systemet, og klager til kommune. Det skaber som regel mere respekt om din sag, hvis du har en fagforening i ryggen.

VH Popiae

Altså kan fortælle dig hvad min læge sagde inden jeg startede arbejdsprøvning: Du skal møde op så meget du kan, om det så er for at gå hjem igen med det samme. Så er du mødt og det er det vigtigste.

Yderligere, at jeg skulle være meget opmærksom på min krop og de signaler der kom når jeg ikke kunne mere. Og at de ikke kunne forlange jeg skulle være der alle timer, kun det jeg kunne holde til. Ellers var det ikke et reelt billede de fik.

Så få det på skrift at sagsbehandleren vil have dig til at være der fuldt ud og dermed bevidst forringer dit helbred og dermed din mulighed for helbredelse!

[QUOTE=vivims;116403]håber på lidt gode råd…

jeg er endnu engang henvist til reva og de vil have mig igennem endnu engang arbejdsprøvning, da de ikke mener den sidste er god nok.
under den sidste arbejdsprøvning var det en aftale med arbejdsafprøvningsstedet at jeg skulle gå hjem når jeg ikke kunne klare mere, og derved endte den med en time om dagen.
hun har jeg lige fået at vide af min sagsbehandler at når jeg sksl arbejdsprøves 4 timer pr dag skal jeg være der alle 4 timer ligegyldigt hvor mange smerter ellers kan de jo ikke se hvor mange timer jeg kan klare.

den kan min lille hjerne bare ikke finde logik i. for vis jeg bliver der 4 timer med store smerter og intet der fungere resten af dagen - SÅ kan jeg jo klare 4 timer…

nogen der har nogen gode råd eller erfaringer?
[/quote]

Jeg har erfaret, at det er vigtigt at være i dialog med lederen på dit arbejdssted, så han kan bekræfte dine pinsler overfor din sagsbehandler.

være der 4 timer ?? når du ikke kan klare det ??

hør her …du skal ALDRIG presse dig mere end du kan ..for når din sygdom så er blevet forværret efter det ..er der ikke nogen sagsbehandler der kan få dig tilbage der hvor det ikke var forværret ..ingen læge eller lign ..

du SKAL tænke på dig selv ..ingen andre ..
hvorfor jeg skriver dette ?? fordi jeg selv har været der og har nu fået en diagnose oven i kun pga jeg pressede mig selv ..den kan jeg ikke tage tilbage ..sket er sket :frowning:

sørgeligt at det skulle gå så langt før man har lært det ..at sige fra ..

en sagsbehandler sagde til en anden sagsbehandler på mit sidste arbejdsprøvning sted : Ja !vi er her for jo at hjælpe ikke for at gøre mennesker mere syge end de er allerede er ..(lønforhøjelse til hende) flere af hende TAK!:wink:

[QUOTE=popiae;116605]Jeg vil klart anbefale den skrivelse, som Hedi har foreslået.
Jeg gjorde det samme i en arbejdsprøvning, og den blev afblæst på stedet.

Vedr. fagforeningens vilje til at hjælpe, skal du prøve at ringe til Landsorganisationen.
Dette vil hjælpe dig, idet de er forpligtet til at hjælpe, i denne her slags sager.
Du betaler til det, og det er guld værd på sigt, evt ved retsag, klager vidre i systemet, og klager til kommune. Det skaber som regel mere respekt om din sag, hvis du har en fagforening i ryggen.

VH Popiae
[/quote]

øhh… hvilken landsorganisation, fagforeningens eller er der en overordnet?
jeg er så “heldig” at være i en tværfaglig, og der er kun et sted og få hjælp, hovedkontoret, der sidder en person og tager sig af alle syge/dagpengesagerne..

men skal alligevel have fat i min sagsbehandler, har vist skiftet igen… de har nemlig nye sjove ideer på reva, så som at nu vil de have belyst alle følgeskavankerne, der er nogle stykker, ja og det kan der så nemt gå et par år yderligere med.

men tak for opbakningen ang arbejdsprøvningen, det bekræfter mine egne ideer ang arbejdsprøvning.

Ja. hovedkontoret, har I ikke et fagblad, deri finder du hvordan organitationen er bygget op.

VH POpiae