har aldrig hørt om det
men kan godt nok ikke, lige se hvad man kan bruge det til.
for et arbejde er jo som regel på en arbejdsplads
har selv arbejdet hjemme, da jeg kunne arbejde
men kun en del af tiden.
derudover skal der jo være nogen skal følge dig hverdag i forbindelse med din arbejdsprøvning.
tror faktisk ikke det stå i loven, men tror bestemt ikke det bliver godkendt.
men der skal være skånebehov i forbindelse med din arbejdsprøvning
det kan være en særlig stol antal timer o.s.v
der har den uafhængig soc.rådgiver ret, det skal nedfældes skriftligt i Jobplan
Vi er en del med dig, der har svært ved at se, hvem der vil betale for en primært liggende flexmedarbejder… ikke desto mindre er en arbejdsprøvning idømt efter afslag på en §17.
Der var én her på K10, der havde haft en arbejdsprøvning hjemme, håber vedkommende ser mit indlæg.
Jeg er afprøvet i hjemmet - i mit tidligere job - fordi det var det mest skånsomme for mig. Arbejder stadigt nogen få timer i mit tidligere job - er tilkendt førtidspension.
Under min arbejdsprøvning - som foregik i hjemmet - blev jeg fulgt af en ergoterapeut - som også var jobkonsulent. H*n beskrev løbende mine arbejdsfunktioner i hjemmet.
I mit tilfælde havde jeg behov for at ligge ned - mange gange om dagen - både som hvile og aflastning - men også for at udføre øvelser.
Det var mig selv, der foreslog en arbejdsprøvning i hjemmet, fordi jobcentret ikke kunne tilbyde en funktionsevneafklaring med de skånehensyn, min speciallæge havde beskrevet i statusattest. Kommunen havde bedt min speciallæge om at oplyse skånehensyn, hvis en funktionsevneafklaring var nødvendig i min sag.
Vi kan også sige, at jeg blev afprøvet i mit tidligere job, fordi det var det mest skånsomme for mig.
Det var helt sikkert en fordel for mig, at jeg havde været igennem den hjemlige funktionsevneafklaring - i forbindelse med min pensionssag.
Ellers var den sikkert blevet afvist på grund af manglende arbejdsprøvning.
Nu forelå der en fin beskrivelse af min funktionsevne - eller mangel på samme.
Jeg havde håbet på flex - men blev fundet for dårlig - derfor blev det pension. Heldigvis har jeg beholdt nogen få arbejdstimer om ugen - sideløbende med pension.
I øvrigt havde jeg en fin kommukation med jobcentret, og de var meget lydhøre overfor mine udtalelser.
Ja, det var min sagsbehandler, der via lægekonsulenten bad min speciallæge om statusattest, hvor han bl.a. skulle beskrive skånehensyn ved en evt. funktionsevneafklaring. Det var meget usikkert, om jeg skulle funktionsafklares.
Min speciallæge har fulgt mig i flere år - og gør det stadigt. Jeg fandt ham via nettet. Fik en henvisning til ham fra min praktiserende læge. Kommunen har løbende i min sag indhentet statusattester fra speciallægen - men ingen speciallægeerklæring.
Det har helt sikkert været et godt forløb, hvor jeg er blevet hørt - hele vejen igennem - både fra kommunens og speciallægens side.
Nemlig, Popiae, men det er netop det skånebehov, man ikke vil beskrive.
Mit første indlæg, Jobcenter, handlede netop om at man truede med at henlægge sagen, hvis jeg ikke underskrev Jobplanen (efter mindre korrigeringer). Det har man åbenbart gjort - jeg har for længst anket den og endnu er ikke modtaget bekræftelse på modtagelse af anke.
Jøgine, tak for dine omfattende svar, glæder mig at høre at du er blevet behandlet godt.
Om du har været heldig, meget sygere end mig eller det er dit milde væsen (for DET har du) der har gjort udslaget, må stå hen i det uvisse…
Findes din speciallæge i København eller på Sjælland?
Ja, min speciallæge findes i Kbh. Jeg er fra Region Syddanmark, men tager gerne vejen til Kbh. (med Falck) for at mødes med ham.
Om jeg har et mildt væsen - ved jeg ikke. Men er af natur en meget åben og positiv person. Er sundhedsfagligt uddannet og har nok mere indsigt i min egen sygdom end mange speciallæger. Måske derfor har samarbejdet med både speciallæger og kommunens medarbejdere været så godt. Er også testet af en kommunal psykolog. De ville udelukke, at der var psykiske grunde til mine gener. Det blev udelukket efter første samtale.
Alt i alt har jeg været meget klar i min kommunikation med kommunen - og haft dokumentationen i orden. Sagt klart jatak eller nejtak til de tiltag, jeg er blevet præsenteret for.
Håber, du hurtigt kommer videre i din sag.
Hvis jeg kan hjælpe dig fagligt i din sag, er du velkommen til at sende en PB.
Husker dit svar på mit første indlæg og de 4 uger er noteret i min kalender.
Men på Jobplanen er oplyst, at anken vil blive videresendt til BAN (beskæftigelsesankenævnet) af Jobcenter, hvis man her fastholder formuleringen.
Som tidligere oplyst har man ikke bekræftet modtagelse af anke i Jobcenter, så jeg vil umiddelbart mene, at jeg selv videresender min anke til BAN, men det er ikke den rigtige fremgangsmåde ifølge dig…?
Har du ikke kvitering for at den er afleveret?
Hvis ikke, skal du huske fremover, at du selv får en kopi med stempel, når du aflevere noget i kommunen.