Arbejdsskade, viden om...

Sagsformidler hjørnet Alt det andet
1

Denne tråd er til indsamling af viden om arbejdsskader.

Hvis du mener, at du har været ude for en arbejdsskade, uanset hvor tilsyneladende ubetydelig den måtte være, er det vigtigt at der bliver skrevet en skadeanmeldelse, af din sikkerhedsrepræsentant, arbejdsleder eller i sidste fald, din praktiserende læge/hospital eller dig selv. Alle nævnte er pligtige til at anmelde en sådan, hvis bare man har mistanke derom.

Du skal altid modtaget et kopi af en sådan anmeldelse.

Hvis, du har kontakt til hospital, læge eller skadestue er det vigtigt at du gemmer, hvad du modtager af dokumenter i sagen.

Hvis så du mener at sagens skal vurderes af ASK, Arbejdsskadestyrelsen så er det altafgørende, at du har en skriftlig anerkendelse på at ASK, Arbejdsskadestyrelsen har accepteret sagen, som en arbejdsskade.

Hvilket i sig selv ikke nødvendigvis, udmunder i en erstatning.
Men, hvis sagen efterfølgende udvikler sig er det dokumenteret at eftervirkningerne kan have noget med den tidligere anmeldelse at gøre.

Det er der utallige eksempler på.

Det er ikke noget du selv, eller andre, kan og må, vurderer.

Kun Arbejdsskadestyrelsen har retten og pligten til at vurderer og afgøre hvad der er en arbejdsskade.

Arbejdsgiverne er tvunget gennem lovgivningen at være tilmeldt denne form for medarbejderforsikring, som du skal betragte, som en del af din løn.

Finder du noget konkret, dokumenteret stof desangående, så vurder om det er brugbart og indsæt ny viden om arbejdsskader.

Hilsen Peter :wink:

Venligst ingen debat i denne tråd, der kun er til indsamling af viden.

2

Arbejdsskadestyrelsen, ASK.

http://ast.dk/

Vejledning om genvurdering, genoptagelse og forældelse af arbejdsskadesager

http://www.ask.dk/~/media/ASK/pdf/vejledninger/vejledninger/genoptagelsevejledning%20pdf.ashx

Vejledninger.

http://www.ask.dk/da/Udgivelser/Vejledninger.aspx

Hilsen Peter :wink:

3

http://www.k10.dk/showthread.php?t=26515

Hilsen Peter :wink:

Venligst ingen debat i denne tråd.

4

https://www.attestbooking.dk/info.aspx

"[i]En speciallæge erklæring er resultatet af et interview og en undersøgelse af relevant speciallæge i en given sag (Forsikrings el pensionssag).
Speciallægen skal med sin erklæring gengive patientens historie, og aktuelle klager og ved sin undersøgelse afgøre om der er sammenhæng mellem historien, klager og undersøgelsesresultater.
Herudover skal speciallægen svare på specifikke spørgsmål som måtte være stillet af kunden.

Speciallægen må kun undtagelsesvis og da kun efter begæring fra kunden udtale sig om graden af mèn eller erhvervsevnetab, men skal blot tilvejebringe de oplysninger der kan danne grundlag for en afgørelse i sagen." [/i]

Statusrapport.

Stort set det sammen, men er ikke den endegyldige attest, men en mellemstatus, som der kan forlanges flere af, i løbet af sagens forløb.

Hilsen Peter :wink:

Venligst ingen debat.

5

http://www.erstatning.dk/flx/generelt_om_erstatning/varige_erstatningsposter/

“Er man blevet ramt så alvorligt af en ulykke, at man ikke kommer sig fuldt ud, kan man kræve erstatning for de varige følger. Man skelner her mellem de rent helbredsmæssige følger, der udmåles i en méngrad, og de fremtidige økonomiske følger, der bliver erstattet via erhvervsevnetabserstatningen. De to poster bliver fastsat uafhængigt af hinanden, og man kan derfor godt have en lille méngrad og et stort erhvervsevnetab eller omvendt.”

Hilsen Peter :wink:

Venligst ingen debat.

6

http://www.ft.dk/samling/20131/almdel/suu/spm/972/svar/1154514/1398286.pdf

Af samme årsager vil funktionel lidelse heller ikke kunne anerkendes som en følge af en ulykke.

Hilsen Peter :eek:

7

http://www.ask.dk/da/Arbejdsskader/Er%20du%20kommet%20til%20skade%20pa%20arbejdet/Arbejdsskader-de-vigtigste-trin.aspx

1 - Hvordan anmeldes en arbejdsskade?
I langt de fleste tilfælde skal du ikke selv anmelde en arbejdsskade, fordi din arbejdsgiver eller læge (tandlæge) har pligt til at anmelde skaden for dig.

Særlige omstændigheder, hvor borgere selv kan anmelde en arbejdsskade
Der kan opstå situationer hvor borgere selv er nødt til at anmelde en arbejdsskade. Det kan for eksempel være:

Hvis arbejdsgiveren ikke ønsker at anmelde skaden 
Hvis arbejdsgiveren ikke eksisterer længere  
Hvis arbejdsgiveren er gået konkurs

[b]Det kan ikke siges oftest nok, at det DIG der har hovedansvaret om en anmeldelse sker.

Det er en del af din løn.

Du kan kun stole på dig selv.

Sæt dig ind i reglerne.

Det kan have uoverskuelige konsekvenser hvis du sjusker og tror at det nok ikke gælder dig.[/b]

Hverken du eller andre kan bedømme, hvad der er en arbejdsskade, kun juristerne ved ASK, Arbejdsskadestyrelsen har retten og kompetencen til at vurderer, hvad der er en arbejdsskade.

Når der er indsendt en anmeldelse på en arbejdsskade skal DU sikre dig, at du modtager en skriftlig bekræftelse, at anmeldelsen er anerkendt som en arbejdsskade. Før har du IKKE en sag kørende ved Arbejdsskadestyrelsen.

Sjusk med en eventuelt arbejdsskade og du og din familie kan gå glip af mange millioner skattefri kroner. Valget er dit.

Hilsen Peter :evil:

8

http://www.dr.dk/Nyheder/Regionale/Nordjylland/2014/10/31/072540.htm

[i][b]Ved en fejl havde Tim Marchers forsikringsselskab sat pengene ind på en konto, han tidligere havde haft i Sparekassen Vendsyssel.

Men fordi Tim Marcher skyldte sparekassen penge i anden sammenhæng, ville sparekassen ikke udbetale de 61.000 kroner.

- Sagen viser, at fejl ved udbetalingen ikke skulle komme min klient til skade. Pengene fra Arbejdsskadestyrelsen var beskyttede midler, som der ifølge loven ikke må gøres udlæg i[/b][/i]

Hilsen Peter :wink:

Vil du i debat om egen situation, start din egen tråd, tak!

9

http://ast.dk/arbejdsskader/ydelser/betaling-af-behandlingsudgifter-med-mere-1/stor-forskel-pa-hvornar-man-kan-fa-daekket-udgifter-til-undersogelser-og-psykologbehandling-efter-en-arbejdsskade

Ankestyrelsen har i to principafgørelser behandlet spørgsmålet om udgifter efter en arbejdsskade. I den ene er der fokus på, om en tilskadekommen kan få dækket sine udgifter til undersøgelser, selvom hverken Arbejdsskadestyrelsen eller Ankestyrelsen, har bedt om dette. I den anden handler det om, hvorvidt en tilskadekommen kan få dækket sine udgifter til behandling hos psykolog.

Principafgørelser.

https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=155959

Ankestyrelsen har behandlet en sag om skadelidtes ret til dækning af udgifter til en MR-skanning samt rejseudgifter i forbindelse med MR-skanningen.

https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=155862

Der kunne ikke ydes refusion for betaling af udgifter i forbindelse med operation udført på privatklinik, da operationen kunne være foretaget i offentligt regi uden udgifter for ansøgeren.

Det forhold, at der havde været ventetid på behandlingen inden for det offentlige sygehusvæsen kunne ikke tillægges betydning.

https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=160594

https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=160596

-----------------o------------------------

[b][i]Udgifter til behandlinger

Dækning af udgifter til sygebehandling, optræning og hjælpemidler er en af de ydelser, den tilskadekomne kan have ret til efter arbejdsskadesikringsloven.

For at kunne få dækket udgifter til behandling efter loven, kræver det, at disse skal sigte på behandling af selve arbejdsskaden – altså ikke oplysning af selve sagen. Desuden skal behandlingerne have varig helbredende effekt på arbejdsskadens følger.

Det er den tilskadekomne, der skal godtgøre sammenhængen mellem den anerkendte arbejdsskade og behovet for behandling.[/i][/b]

Hilsen Peter :wink:

10

http://www.ask.dk/da/Arbejdsskader/Er%20du%20kommet%20til%20skade%20pa%20arbejdet/Hvordan-behandles-sagen/Lovens-tidsfrister-for-sagsbehandlingen.aspx

Vi har forskellige tidsfrister for vores sagsbehandling alt efter, om du har været ude for en arbejdsulykke eller har fået en erhvervssygdom.

Sygedagpengestop, forlængelses muligheder bla:

http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop

  1. der er rejst sag om ret til erstatning efter lov om arbejdsskadesikring eller lov om sikring mod følger af arbejdsskade

Hilsen Peter :wink:

11

http://www.foa.dk/Global/News/Forbundsnyheder/Forbundsnyheder/2015/Maj/Faerre-faar-anerkendt-arbejdsskade-efter-skaerpelse

På blot et år er antallet af anerkendte arbejdsskader faldet fra 75,7 til 53 procent af de anmeldte skader. Det viser tal fra Arbejdsskadestyrelsen, som Fagbladet FOA har fået adgang til.

Faldet er sket i perioden november 2013 til november 2014, efter at styrelsen har skærpet reglerne for anerkendelse på baggrund af en Højesteretsdom fra november 2013.

http://www.ask.dk/da/Presse-og-nyheder/Nyhedsarkiv/2015/19%20februar%20-%20Aendring%20af%20personskadebegrebet%20ved%20arbejdsulykker.aspx

Ændring af personskadebegrebet ved arbejdsulykker

Vi har samlet dommen, principafgørelserne og vores udmeldinger som følge af disse her:
Link til Tillægsnotat til vejledningen om anerkendelse af ulykker
Link til Kort om tillægsnotatet til vejledningen om ulykker
Link til Arbejdsskadestyrelsens Praksis 2015-01
Link til Højesteretsdommen af 8. november 2013
Link til principafgørelse 33-14 og 36-14

Men når Højesteret har talt, skal der stadig hæftes ved følgende:

“Forværring af en forudbestående sygdom kan anerkendes. Det er sikrede, der skal godtgøre, at en hændelse/påvirkning har medført en forværring af en kronisk lidelse i et omfang, der i sig selv udgør en personskade.”

Men også her betyder det at DU skal være aktiv og forstå vigtigheden i dit eget ansvar for at du kender alle regler om en arbejdsskade.

Sådan gør du, hvis du får en arbejdsskade

http://www.foa.dk/Global/News/Forbundsnyheder/Forbundsnyheder/2015/Maj/Saadan-goer-du-hvis-du-faar-en-arbejdsskade

OBS! Her husker du, at der findes kun et sted, som kan afgøre, i første omgang, hvad der er en arbejdsskade. Arbejdsskadestyrelsen.

Ikke arbejdsgiver, tante Anna eller andre… kun Arbejdsskadestyrelsen som skriftligt tilsender dig en anerkendelse på at din anmeldelse er en arbejdsskade. Før denne skriftlige anerkendelse har du IKKE en arbejdsskade kørende ved Arbejdsskadestyrelsen.

Hilsen Peter :wink:

Venligst ingen debat i denne tråd!

1.638 har besøgt denne tråd. Det er for lidt, interessen burde være højere.

Bilag til eftertanke.

http://www.foa.dk/Global/News/Forbundsnyheder/Forbundsnyheder/2015/Maj/Brud-paa-ryggen-blev-ikke-anerkendt

http://www.fagbladet3f.dk/nyheder/f788f8cfeca94ffeba6f6cc98cc6df55-20150120-flere-forsikringsselskaber-klager-over-arbejdsskadestyrelsen

12

https://www.retsinformation.dk/Forms/r0710.aspx?id=145683#Kap7%20(§31)

[b]Sygebehandling, optræning og hjælpemidler m.m.

§ 15. Under sagens behandling kan udgifter til sygebehandling eller optræning betales, hvis det er nødvendigt for at opnå bedst mulig helbredelse, når udgifterne ikke kan afholdes efter sundhedsloven eller som led i behandlingen på offentligt sygehus. Optræningen skal foretages som efterbehandling under lægelig kontrol i umiddelbar tilknytning til sygebehandlingen.[/b]

… og meget mere!

Hilsen Peter (y)

Venligst ingen debat i denne tråd, kun indsamling af viden og dokumentation!

13

Skal du altid gennemse de domme, vi har liggende under:

“Domme og retspraksis”
http://www.k10.dk/showthread.php?t=26515

Hilsen Peter (y)

Venligst ingen debat i denne tråd!

14

http://soldaterlegatet.dk/arbejdsskadeerstatning-er-det-en-god-ide-med-en-kreditorbeskyttet-konto/

Det korte svar er ja! Er du i en situation, hvor du står over for at få udbetalt en erstatning og gerne vil sikre, at der ikke er andre end dig, der nu og i fremtiden får råderet over pengene, bør du oprette en kreditorbeskyttet konto.

Hvorfor er det en god ide?

Kreditorbeskyttede midler er beskyttede mod alle nuværende og fremtidige økonomiske krav mod dig fra kreditorer og eventuelle fremtidige eksmænd eller -hustruer. Køber du aktiver som for eksempel værdipapirer, bil eller hus, er disse ligeledes kreditorbeskyttede, så længe betalingen for dem foregår direkte fra den beskyttede konto.

Skal overføres direkte

For at du kan sikre din erstatning, skal erstatningen fra Arbejdsskadestyrelsen overføres direkte til den kreditorbeskyttede konto. Det er dit ansvar at give Arbejdsskadestyrelsen besked om den korrekte konto.

Erstatning fra Forsvarsministeriets Arbejdsskade- og Erstatningskontor udbetales via check, og du skal således selv sørge for at sætte pengene ind på den korrekte konto.

Sådan opretter du kontoen

For at oprette en kreditorbeskyttet konto skal banken have en kopi af afgørelsen fra Arbejdsskadestyrelsen. (Beder bankrådgiveren ikke om dette, kan det være, at vedkommende ikke har tilstrækkeligt kendskab til opgaven – det sker ikke hver dag, at de bliver bedt om at oprette en kreditorbeskyttet konto).

Såfremt en bank går konkurs, kan man ikke få erstatning for et indestående over 750.000 kr. Får du derfor en erstatning, der er større end 750.000 kr., kan du overveje at få pengene fordelt over flere banker.

Få gerne én kreditorbeskyttet konto til dine løbende erstatninger og én til den store engangsudbetaling.
Pas godt på pengene – de skal holde hele livet!

Der må ikke sættes andre penge end dem fra erstatningen ind på en kreditorbeskyttet konto. Sker dette, mister pengene sin beskyttelse. Det samme gælder, såfremt erstatningen ikke overføres direkte til den beskyttede konto.

Hilsen Peter :wink:

Venligst ingen debat i denne tråd!

15

Ankestyrelsen har i årevis afvist at genåbne arbejdsskadesager. Men det er ikke lovligt, viser en historisk dom, som Højesteret afsagde for ganske nylig. Dommen giver FOA medhold i en principiel sag.

https://www.lfs.dk/4495

[b][i]Højesterets dom er banebrydende, og den må betyde at mange sager nu kan genåbnes.

Inger Bolwinkel, forbundssekretær i FOA, er meget glad for Højesterets afgørelse, som hun ser som en stor sejr.

”Den vil få betydning ikke blot for FOAs medlemmer men for alle lønmodtagere. Dommen sikrer alle lønmodtagere en bedre retssikkerhed, når man altid vil kunne få genoptaget sin sag.”

Ifølge dommen fra Højesteret skal arbejdsskadesager altid genoptages, hvis den skadeslidte har oplevet en forværring af sin tilstand. Først når sagen er genoptaget, må Ankestyrelsen se på, om der er en sammenhæng mellem forværringen og arbejdsskaden. [/i][/b]

Hilsen Peter :wink:

16

http://www.altinget.dk/arbejdsmarked/artikel/hk-hvor-blev-ansvaret-for-offentlige-afgoerelser-af#

Borgerne risikerer at komme i klemme, når regeringen nedlægger Arbejdsskadestyrelsen og i stedet vil lade en ny privat institution træffe offentlige afgørelser, skriver HK’s formand, Kim Simonsen. Politikernes eget ansvar bliver uklart, påpeger han.

Hilsen Peter :confused:

Venligst ingen debat i denne tråd!

17

http://www.k10.dk/showthread.php?t=33577

Hilsen Peter (y)

Venligst ingen debat i denne tråd!

18

https://ast.dk/arbejdsskader/anerkendelse/artikel-hvornar-er-en-ulykke-en-arbejdsskade

Højesteret har taget stilling til praksis, når en borger vil have anerkendt en ulykke som en arbejdsskade.

Af ankechef Lone Reuter Strömgren

Denne artikel er en del af nyhedsbrevet Nyt fra Ankestyrelsen nr. 6, 2016. Bemærk, at vi ikke opdaterer indholdet efter december 2016.

Højesteret har siden arbejdsskadereformen i 2004 afsagt tre domme, som har betydning for praksis for anerkendelse af en ulykke, som en arbejdsskade. De seneste domme fra den 9. november 2016 handler om de tilfælde, hvor en Arbejdsmarkedets Erhvervssikring eller Ankestyrelsen myndighed skal vurdere, om en hændelse er årsag til en personskade.

Ankestyrelsen vurderer, at der med disse domme er sket nogle præciseringer i forhold til den praksis, vi hidtil har fulgt. Vi er opmærksomme på, at andre har fortolket dommen væsentlig mere vidtgående. For at undgå misforståelser vil vi i denne artikel fortælle om vores tolkning af dommen, ligesom vi fremlægger Kammeradvokatens notat om dommen.

Vi er også i gang med at lave nye principafgørelser, der belyser, hvordan dommen præciserer praksis.

[b]Er du i tvivl, om det har betydning for din sag?

Har du fået afslag på at anerkende en ulykke og er i tvivl om, hvad højesteretsdommen betyder for dig? Så skal du kontakte den myndighed, der har afgjort din sag. Myndigheden vil enten være Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (tidligere Arbejdsskadestyrelsen) eller Ankestyrelsen. [/b]

https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=152836

Ankestyrelsens principafgørelse 2-09 om arbejdsskade - ulykke - forudbestående sygdom - pludselig hændelse - påvirkning - personskade - årsagssammenhæng

https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=153510

Ankestyrelsens principafgørelse 173-11 om arbejdsskade - ulykke - anerkendelse - forudbestående - mèn

https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=163812

Ankestyrelsens principafgørelse 36-14 om arbejdsskade - ulykke - forudbestående lidelser

https://ast.dk/filer/nyheder/notat-om-hrd-09-11-2016.pdf

[b]Notat om Højesterets dom af 9. november 2016

Ankestyrelsen har ved e-mail af 13. november 2016 bedt mig om at kommentere Højesterets dom af 9. november 2016 (Ankestyrelsens j.nr.
2012-5032-44579).[/b]

Hilsen Peter (y)

Venligst ingen debat i denne tråd!

19

Hilsen fra Elmers.

http://elmer-adv.dk/wp-content/uploads/2017/01/Nytårsbrev-2016-2017.pdf

EFTER EN DOM FRA HØJESTERET af 8.november 2014, hvor Højesteret tiltrådte, at der ikke skulle ske anerkendelse af en forværring af den skadelidtes rygsmerter, har vi oplevet, at Ankestyrelsen i vidt omfang har afvist at anerkende skader indtrådt på arbejdet, fordi man har ladet den arbejdsskadede bære risikoen for, at en disposition eller en sårbarhed alligevel ville være blevet symptomgivende.

Dermed har Ankestyrelsen i spørgsmålet om anerkendelse vurderet, om en hændelse har været generelt egnet til at påføre skade på en ”sund og rask krop” og ikke ud fra en bedømmelse af den konkrete skadelidte – inklusiv dennes eventuel iboende disposition, som kan have gjort skadelidte mere sårbar over for skader.

Læs videre i artiklen. Herunder:

TILFÆLDIGHEDEN RÅDER PÅ PATIENTSKADE OMRÅDET

http://patienterstatningen.dk/

Hilsen Peter :wink:

20

http://elmer-adv.dk/nyheder/landsretsdom-om-ulykkesbegrebet/

[b]Vestre Landsret har ved dom af 31. januar 2017 dømt Ankestyrelsen til at anerkende, at en pædagogmedhjælpers ryg, nakke og hovedgener var en arbejdsulykke. Dommen har været ventet med spænding, da det er den første landsretsdom om ulykkesbegrebet efter Højesteret ved domme af 9. november 2016 præciserede ulykkesbegrebet – læs nærmere her.

Ankestyrelsen har efterfølgende også kommenteret højesteretsdommene på baggrund af et notat fra advokat Henrik Nedergård Thomsen.

Et væsentligt problem var – og er – at arbejdsskademyndighederne igennem lang tid har haft en praksis, hvorefter en skade, der også kan opstå af sig selv, kun anerkendes, hvis den arbejdsmæssige belastning er egnet til at skade en rask krop. Denne praksis er blandt andet beskrevet i AES’ generelle vejledning om anerkendelse af ulykker med ordene: ”Medicinsk årsagssammenhæng er den lægefaglige vurdering af, om en given hændelse/ påvirkning kan medføre de gener, som tilskadekomne har. Vi skal vurdere, om en hændelse eller påvirkning er generelt egnet til at medføre en skade i en rask krop”[/b]

Hilsen Peter (y)