Brev fra sagsbehandler i går

Sagsformidler hjørnet Alt det andet
1

Hej alle.

Jeg er fleksjobber og i alle mine papirer står der at jeg er berettiget til ledighedsydelse da jeg står til rådighed for et fleksjob.

Men i går fik jeg så brev fra min sagsbehandler som skriver følgende:

Indkaldelse til samtale:

I forbindelse med opfølgning på din sag om KONTANTHJÆLP indkaldes du hermed til samtale.

Til samtalen skal vi tale om hvilken aktivering du skal deltage i fremover.

Jeg er hamrende forvirret over at hun nævner det om kontanhjælpen? er det mon en fejl? eller hvor meget skal jeg lægge i det brev?:mad:

God søndag til jer alle :kram:

Tullee

2

Hvis du kommer fra sygedagpenge skal du have Ledighedsydelsen.

så hvad her du fået får flex bevilingen

3

Jeg blev visiteret til et fleksjob i 2006 og jeg har fået ledighedsydelse lige siden - det er derfor jeg undrer mig over det der står i brevet fra min sagsbehandler??.

Tullee

4

Hvis du hele tiden har fået ledighedsydelse skal du blive ved med det indtil du får et job, der er IKKE tidsbegrænsning på ledighedsydelse, den kan fortsætte i evigheder, men der er noget med at de skal tage det med fleks op til vurdering efter jeg tror 18mdr. hvis ikke man har fundet et job.
Men det korte er at du ikke bare kan ryge på kontanthjælp…
Det kan jo også være en skrivefejl… man har vel lov at håbe

5

Ja - jeg håber så sandelig også at det er en skrivefejl? - men det er godt nok ikke sjovt, at få sådan et brev en lørdag middag hvor man i forvejen er temmelig smerteplaget i ryggen - men alt det kender I sikkert selv til - til hudløshed :frowning:

Tullee

6

[QUOTE=Tullee;123341]Hej alle.

Jeg er fleksjobber og i alle mine papirer står der at jeg er berettiget til ledighedsydelse da jeg står til rådighed for et fleksjob.

Men i går fik jeg så brev fra min sagsbehandler som skriver følgende:

Indkaldelse til samtale:

I forbindelse med opfølgning på din sag om KONTANTHJÆLP indkaldes du hermed til samtale.

Til samtalen skal vi tale om hvilken aktivering du skal deltage i fremover.

Jeg er hamrende forvirret over at hun nævner det om kontanhjælpen? er det mon en fejl? eller hvor meget skal jeg lægge i det brev?:mad:

God søndag til jer alle :kram:

Tullee
[/quote]

Jeg vil tro, at det er en standardskrivelse de er kommet til at sende dig.

Mit bedste råd (har selv prøvet noget lignende et par gange) er, at du sender sagsbehandleren en mail, med f.eks. denne ordlyd:

"[i]Jeg har modtaget et brev med indkaldelse til samtale med dig “dato og klokkeslæt”.
Af brevet fremgår det, at samtalen skal foregår i forbindelse med min sag om kontanthjælp, og at vi til samtalen skal tale om hvilken aktivering jeg skal deltage i fremover.

Denne ordlyd undrer mig jo en del, da jeg ikke er på kontanthjælp, men ledighedsydelse.

Hvis det der står i brevet er den reelle dagsorden vil jeg gerne have oplyst, på hvilken baggrund du mener, at jeg skal fratages min ledighedsydelse og i stedet skal på kontanthjælp.

Og ellers vil jeg gerne have den korrekte dagsorden for mødet oplyst.

M.v.h.[/i] … "

Hvad angår det med aktivering mener jeg, at du godt kan risikere at skal i aktivering.
Men i så fald skal du bede om, at få på skrift hvad formålet med aktiveringen er, og du skal sørge for at dine skånehensyn bliver overholdt.

7

hej
må man sige nej til at få forlænget en praktik som man ved der ikke fører til ansættelse da jeg ikke kan arbejde mere end 16 timer om ugen og praktikstedet siger der skal være 20 timer for at det er rentabelt for dem

8

EJ altså de har ikke styr på det hva… Tror også det er en dum fejl, de har lavet der. Det er en slags standardbrev, de har sendt til dig. Måske en ny medarbejder, som tror alle er på kontanthjælp (???) Synes da du skal kontakte dem og sige, at det er da en fejl, da du er fleksjobber og er på ledighedsydelse… Kan godt forstå, det må være mærkeligt at få det brev.

9

[QUOTE=Susanne2412;123350]Hvis du hele tiden har fået ledighedsydelse skal du blive ved med det indtil du får et job, der er IKKE tidsbegrænsning på ledighedsydelse, den kan fortsætte i evigheder, men der er noget med at de skal tage det med fleks op til vurdering efter jeg tror 18mdr. hvis ikke man har fundet et job.
Men det korte er at du ikke bare kan ryge på kontanthjælp…
Det kan jo også være en skrivefejl… man har vel lov at håbe
[/quote]

Nej, ledighedsydelse fortsætter ikke i evigheder. Man kan max. få ledighedsydelse til man bliver 60 år og så 1/2 år efter, hvis ikke man er berettiget til fleksydelse (efterløn for fleksjobbere). Har man ikke betalt til fleksydelsesordningen og kan få ydelsen når man bliver 60 år, så kan man oppebære ledighedsydelse til man bliver 60 1/2 år, er man så stadigvæk ledig fleksjobbere når man er 60 1/2 år så overgår man til KH eller ægtefælleforsørgelse.

Derfor er det vigtigt, medmindre man får pension, at betale til fleksydelsesordningen (efterløn). Ellers risikerer man KH eller ingenting fra 60 1/2 år og frem til folkepensionsalderen.

Så ledighedsydelse er bestemt tidsbegrænset.

10

[QUOTE=sibt;123374]Nej, ledighedsydelse fortsætter ikke i evigheder. Man kan max. få ledighedsydelse til man bliver 60 år og så 1/2 år efter, hvis ikke man er berettiget til fleksydelse (efterløn for fleksjobbere). Har man ikke betalt til fleksydelsesordningen og kan få ydelsen når man bliver 60 år, så kan man oppebære ledighedsydelse til man bliver 60 1/2 år, er man så stadigvæk ledig fleksjobbere når man er 60 1/2 år så overgår man til KH eller ægtefælleforsørgelse.

Derfor er det vigtigt, medmindre man får pension, at betale til fleksydelsesordningen (efterløn). Ellers risikerer man KH eller ingenting fra 60 1/2 år og frem til folkepensionsalderen.

Så ledighedsydelse er bestemt tidsbegrænset.
[/quote]

Ja det ved jeg godt, men det var ment på den måde at den ikke bare kan stoppes og man så ryger på kontanthjælp, som mange sagsbehandlere mener når man ikke har fået et job. Selvfølgelig stopper den når man når pensionsalderen…

11

Tusind tak for jeres forståelse og medfølelse :slight_smile:

Jeg er ikke mere end 57 år og jeg har skam betalt til min efterløn og senere fleksydelse - så min efterløn skulle være i hus til den tid.

Jeg er godt klar over at jeg ikke bare kan få lov til at gå her hjemme og have lidt kvalitets tid og måske lidt overskud til diverse som jeg i hvert fald ikke har når jeg har været ude i aktivering :-(.

Vi skal jagtes ud i den ene skod aktivering efter den anden som i de fleste tilfælde slet intet fører med sig på sigt m.h.t. et fleksjob - det er ren kassetænkning fra kommunens side af - desværre.

Tullee

12

jeg tror nu det er en skrive fejl.

for har du været i flex job så bliver ledighedsydelse ikke fjernet. men mindre de er ved at lave loven om inde for det område.

13

Jeg har ikke haft et fleksjob siden jeg blev visiteret til et fleksjob i 2006 - jeg har kun været ude i nogle praktikker og en enkelt aktivering - og så har jeg selv søgt en del jobs uden held.

Mig bekendt er der ikke ved at blive lavet om på loven angående fleksjob?.

Jeg er vel ikke den eneste der gået på ledighedsydelse i 4 år uden at have fået et fleksjob?.

Tullee

14

jeg har skrevet min viden. ud fra hvad jeg ved ang en nær veninde. men hun er ikke her inde.

15

Tullee du ikke den eneste der ikke er kommet igeng jeg har gået ledig i 6år

Det må være en skrive fejel.

16

Ja neeemli’… -det er jo bare en HK’er der leger socialrådgiver :D:D:D:D

.

17

[QUOTE=karen1191;123367]hej
må man sige nej til at få forlænget en praktik som man ved der ikke fører til ansættelse da jeg ikke kan arbejde mere end 16 timer om ugen og praktikstedet siger der skal være 20 timer for at det er rentabelt for dem
[/quote]

Er det en praktik med henblik på fastansættelse ? hvor længe har du været der ?
har du en kontrakt med formålet ?

Hvis det er et sted med henblik på fastansættelse så skal du skrive en jobdagbog skrive hvad du laver der hvorfor du ikke kan komme op i timer hvad det gør ved dig og din hverdag, der skal være opfølgning på fra kommunen og i skal sammen få stoppet din praktik …

kan anbefale dig at lave din egen tråd med spørgsmålet for der findes ikke et ja eller nej enten eller svar :slight_smile: