Spørgsmål angående deltid og fleksjob.
(tager lige denne her op fra en anden tråd, hvor jeg spurgte om emnet.)
Jeg har fået at vide på et kursus, at hvis jeg fandt et deltids job på feks. 20 timer kunne jeg komme til og nøjes med disse 20 timers betaling/løn.
Kommunen kan således sige, at jeg selv har fundet jobbet og dermed sagt at jeg kan klare mig for den løn de 20 timer nu bringer til udbetaling.
Jeg skal således selv forhandle deltids stillingen op til et 37 timers job, for at kunne bibeholde fuld løn.
Stillingen er måske ikke en 37 timers stilling, da der netop ikke forefindes nok arbejde deri til de 37 timer.
Og hvis den forhandles op på de 37 timer er det vel snyd for andre, der kunne have søgt på den.
Derimod går man den anden vej og vil forhandle en 37 timers ned på 20 timer.
Ja, så kræver det egentlig to fleksjob oprettes. Eller at de andre ansatte må rende hurtigere for de timer jeg mangler.
Det personen (een fra kommunen, der var indkaldt til netop og fortælle om fleksjob) ville ind på, var at jeg som fleksjobber ikke kunne søge en deltids stilling. Netop fordi, der måske ikke var arbejde til at udfylde de 37 timer.
Er der nogle herpå, der har fået oprettet en deltid stilling til 37 timer, selom der egentlig kun er arbejde til en 20 timers stilling.
Arbejdsgiveren modtager så refusion for timer, der egentlig ikke forefindes arbejde til.
En anden fleksjobber kan således ikke byde ind på de resterende timer, da der sådan set ikke forefindes arbejde til dem.
Øh ja, som udgangspunkt bliver man visiteret til de timer, man kan klare og bliver man ansat, så får arbejdspladsen tilskud til 37 timer.
Man får løn svarende til 37 timer.
Men der ER noget, som hedder deltids-fleksjobber, men det er vist noget med, at det kun kan gælde dem, som har arbejdet på deltid i et stykke tid forinden.
Hvis jeg finder og ønsker mig et deltids job på de 20 timer og siger at det er lige mig, kan jeg kun få de 20 timer!?
“Personen ønsker deltidsansættelse i et fleksjob. Man skal dog være opmærksom på, at der ikke findes nogen mulighed for at supplere det eventuelt mangelfulde forsørgelsesgrundlag med andre offentlige ydelser.”
Men kommunen skal altid tilbyde mig et 37 timers job.
Med mindre jeg var deltids ansat før sygdom.
