Den gamle FP i Århus - kun helbred?

Hej folkens - jeg er ny herinde.
I 2002 fik jeg pga. psykisk lidelse tildelt den mellemste førtidspension uden arbejdsprøvning mv. Det gik helt smertefrit og var alt sammen overstået på 4 mdr.

Pt søger jeg om højeste FP. For 2 mdr siden fik jeg afslag på, at de ville rejse en sag, fordi mit helbred ikke var ‘væsentligt forringet’, kun forringet.
Nu er jeg selv af en lidt anden mening, og begyndte at undre mig over, at jeg aldrig er blevet arbejdsprøvet/hjulpet til at udnytte min resterhvervsevne.

I mine papirer står der, at fordi jeg allerede er FP, ses der ingen grund til at henvise mig til foranstaltninger, der kan forbedre min erhvervsevne. De er også ligeglade med mine forsøg på selv at klare et skånejob, og at jeg har min læges ord for, at jeg fik det dårligere efter det seneste forsøg. Jeg har dokumentation for, at der er gjort alt, hvad der er muligt medicinsk, og at det ikke bliver bedre, end det er nu.

Spørgsmål 1 lyder: Er det lovligt kun at kigge på helbredet, når der skal vurderes pensionsforhøjelse? Hvad med mine erfaringer med at klare et job + ændrede sociale forhold?

Da jeg modtog indstillingen med afslag på, at der kunne rejses en sag om pens.forhøjelse, så jeg, at min sagsbehandler havde digtet lidt samt udeladt alle papirer, der støttede min sag. Så blev jeg vred. Jeg bad om et møde med ham og ‘nogle beslutningstagere’, som senere viste sig at være kontorchefen var Ydelseskontoret.

Da min bisidder og jeg kom, fik vi at vide, at det var højst usædvanligt, at en førtidspensionist bad om et møde. Det er såmænd også første gang nogensinde, at jeg ser en pensionssagsbehandler.
Vi havde forberedt os ved at læse loven om den gamle FP, og jeg forventede, at min sagsbehandler var beskæftiget i Jobcenteret, hvor han udarbejder indstillingen efter at have vurderet alle forhold, mens den, der tildeler/afslår pensionsforhøjelse er ansat på Ydelseskontoret. Men sådan er det åbenbart ikke i Århus, for min sagsbehandler er såmænd også ansat på Ydelseskontoret.

Så spørgsmål 2 lyder: Er det almindeligt og lovligt, at den indstillende sagsbehandler er ansat på Ydelseskontoret i stedet for i Jobcenteret?

Jeg er noget vred og forvirret, for der skete mange ting på mødet, men det korte af det lange er, at der bliver kigget på indstillingen igen, for jeg har krævet, at de beder min læge om en rigtig helbredsattest og ikke bare en almindelig statusattest over udviklingen fra 2006-2010.

Bare spørg, hvis I har brug for mere info for at kunne hjælpe mig med spørgsmålene.

Kære heltinde, og velkommen til k10

Jeg ser at du skriver :

Det er formentlig det der hedder General Helbredsattest, der menes ?

Det skal du kun tage som en fordel, da den netop “kommer hele vejen rundt” om dine sygdomme og funktionsnedsættelser.

Hvad mener du med :

hvis du f. eks. er blevet skilt, er der al mulig grund til at se på en forhøjelse af pensionen.

Uddyb evt. lidt mere, så kan vi bedre hjælpe dig.

Hej Florken og tak for velkomsten.

Til behandling af min sag, havde sagsbehandleren blot bedt om en alm. statusattest - en såkaldt LÆ 125, der skrives ud fra journalen.
Indtil sidste år blev jeg udelukkende fulgt af lokalpsykiatrien. Herfra blev jeg afsluttet og henvist til min læge. Hun kender således mest til de almindeligheder, man nu en gang går til læge med og har aldrig været involveret i f.eks. vurdering af min erhvervsevne. Min erhvervsevne blev sidst vurderet i 2002 (kun ud fra helbred), hvor jeg fik tildelt mellemste FP.

Jeg har nu krævet, at der laves enten en specifik eller en generel helbredsattest, hvor lægen sammen med mig gennemgår de ting, der har relevans for min arbejdsevne.
- Jeg fik i øvrigt kun LÆ 125 at se, fordi jeg ville vide, hvilke dokumenter, min sagsbehandler havde indhentet i min sag. Det var på den måde jeg opdagede, at han i sin indstilling havde udeladt den del, hvor min læge fortæller, at jeg fik det værre i forb. med et skånejob sidste år, og at mit funktionsniveau nu er mærkbart nedsat.

- Glemte at svare på dit andet spørgsmål. Jo, jeg er blevet enlig.
To gange på de forgangne 8 år har jeg forsøgt at klare et skånejob. Jeg fandt dem selv, for jeg ville gerne arbejde, men blev voldsomt træt og depressiv og måtte sige op. Mine forsøg på at arbejde har kostet kræfter, som det ikke ser ud til, at jeg får igen.

Ved at kigge herinde fandt jeg svar på mit første spørgsmål. Nej, man kan ikke kun kigge på helbred - det er arbejdsevnen, der afgør, om man skal have mere i pension.

Må væbne mig med tålmodighed og se, hvad min sagsbehandler gør. Regner med, at han laver en ny indstilling, da den han lavede for 2 mdr. siden ikke var i orden. Han havde bla. skrevet, at jeg hellere ville motionere end arbejde, selvom jeg havde fortalt, at jeg ikke længere kan tåle antidepressiva og er blevet anbefalet motion, der faktisk virker ganske godt. Når jeg altså har energien.

Men jeg er stadig meget forundret over, at han kan sagsbehandle, når han er ansat på Ydelseskontoret og ikke har noget som helst med Jobcenteret at gøre. Vil virkelig gerne høre, om det foregår sådan andre steder.
Grunden er, at al uvildighed jo går fløjten, når det er dem, der sidder på pengekassen, som også sagsbehandler.

Er i øvrigt spændt på, om jeg får sagens akter inden onsdag den 28/9., hvor fristen på de 10 arbejdsdage udløber. I så fald har de overholdt loven to gange indtil videre. Noget lettere at tælle end lovbrudene…

Update:
Jeg har ikke modtaget sagsakterne inden for 10-dages fristen. Hvad er bedst at gøre? Give min sagsbehandler til på mandag og så ringe/skrive?

Det næste jeg venter på, er svar på mit brev - det skal jeg have i hånden lørdag den 2. oktober, hvis den almindelige frist for kommunikation i Århus kommune ellers skal overholdes.

Kommer bare ingen vegne.

Jeg ville gentage anmodningen om aktindsigt med skemaet under nyttige links her på K10’s forside.

Evt. notere i hånden nederst på siden, at der ER anmodet for 10 dage siden.

Ja, så f… irriterende, når eksisterende lovgivning ikke overholdes!

Hej Carmen

Tak, det vil jeg gøre. Troede bare ikke det var nødvendigt, når det var min sagsbehandlers chef, der selv tilbød det. Hm.
Jeg er ved at være så træt nu, men de skal simpelthen ikke slippe godt fra at rende om hjørner med mig. Well, det gør de nu nok, men jeg har da tænkt mig at gøre et ærligt forsøg.

Efter at have læst en del herinde, kan jeg se, at det er fuldstændig normalt at begå den ene ulovlighed efter den anden så snart området hedder førtidspension. Vi kan ikke gøre en dyt ved det, udover at anke. Gid kommunerne kunne meldes til politiet - i min bog er hvert lovbrud en kriminalitet.

…desværre, Heltinde, almindelig tillid kan man godt glemme i det system!

Der skal tjekkes, dobbelttjekkes og man skal gerne være to skridt foran i ens egen sag, hvis der skal ske noget…i Københavns Kommune!

Sikke et ramaskrig der ville blive i medierne, hvis børnesager blev behandlet på samme måde som vores…

Endelig kom kuverten med alle mine sagsakter. Troede jeg, indtil jeg åbnede den.
Ingen noter, ingen af de bilag jeg selv har skrevet. Jeg ved med andre ord ikke, om noget af det er blevet arkiveret lodret.
Men i det mindste kom der da noget efter, at jeg havde brugt k10’s formular.

Nå, det positive er da, at sagen i det mindste har været vendt løseligt med en sociallæge, som synes, at der skal kigges på de forsøg med skånejob, jeg selv har haft rodet mig ud i - så er de nederlag da ikke helt spildt. Sociallægen mente også, at hvis det ikke var god dokumentation, så kunne jeg henvises til socialmedicininstitutionen.

Hvad hulen er socialmedicininstitutionen?

Efter alle mine krumspring og alt mit brok er det s** lykkedes.

I lørdags fik jeg brev om, at jeg nu får højeste FP!

Hvis nogen har behov for en mening, er jeg inde i lovgivningen om FP før 2003.
Sig til, hvis jeg kan hjælpe med noget!!!

Må jeg være den første til at ønske et

STORT TILLYKKE

Det betaler sig at være ihærdig :kram:

1000 tak.

Skellet for mit vedkommende var, at jeg opdagede, at jeg havde ret til at møde min sagsbehandler OG hans chef. Det hjalp.
Hvis jeg ikke havde opdaget den ret, ville jeg have hængt fast i noget formålsløst papirfægteri.

Jeg har lært, hvad man kan kræve, og jeg stiller hjertens gerne den viden og erfaring til rådighed!

Dejligt at få en hilsen fra dig. Jeg sidder og smiler.

Jeg smiler også :smiley:

Mest fordi det lykkedes for dig, men også fordi jeg var den første på banen,
da du meldte dig herinde.

Det kan helt bestemt betale sig at kræve sin ret !
Problemet er dog, at rigtig mange ikke kender den !

Det skyldes mange gange at sagsbehandlerne forsømmer deres
VEJLEDNINGSPLIGT !

Det er godt at du vil dele din viden ud herinde :kram:

Netop - fraværet af vejledningspligt!

Jeg var svineheldig at kende en socialrådgiver - ellers havde jeg ikke kendt til min ret til at mødes med min papirssagsbehandler.
Inden mødet fik jeg at vide, at det var højst usædvanligt, at en borger bad om et møde.
Tror pokker, når man ikke får at vide, at det er en ret.

Der skete flere lovbrud i selve sagsbehandlingen. Jeg lister gerne hele balladen, hvis nogen har brug for at kende den.

Men ellers: SPØRG, jeg har stadig det hele present, og vil meget gerne hjælpe andre på den gamle ordning.
Jeg har endevendt loven og kender kommunens genveje.

Og knus til dig, florken. Det er dejligt at blive set :slight_smile:

Tillykke med sejren.

godt gået.

Måske du kan lave link til loven vedr rettighed om møde mv., for andre på den gamle ordning.

VH Popiae

[QUOTE=popiae;151167]Tillykke med sejren.

godt gået.

Måske du kan lave link til loven vedr rettighed om møde mv., for andre på den gamle ordning.

VH Popiae
[/quote]

Hej Popiae.

Jeg kan godt finde links til lov mv., men alfa og omega er at kræve et møde, så man kan se hinanden i øjnene. Kommunen må ikke afslå et møde.

Vi på den gamle ordning er normalt bare skrivebordssager. Derfor gør det en stor forskel at mødes.

Da jeg krævede et møde fik jeg at vide, at det var højst usædvanligt. Tror pokker, når de ikke informerer om retten…

Men jeg fik, hvad jeg krævede - et møde med min sagsbehandler og hans chef.

Min sagsbehandler havde ikke gjort sit arbejde korrekt, og det var ret effektivt at vise det på mødet, hvor hans chef deltog.

Egentlig er det kommunens pligt at sørge for, at dokumentationen er i orden. Jeg måtte slås for at få dem til at lave noget, der kunne bruges.

De få papirer min sagsbehandler fik fat på, sagde intet om min arbejdsevne. Undtagen en lægeerklæring, som han valgte at se bort fra. Da jeg opdagede det (aktindsigt!!!), begyndte tingene at gå min vej.

Pokkers, jeg sidder og går i selvsving nu :slight_smile:

Sig til, hvis jeg kan hjælpe - jeg er noget af en vred terrier, der ikke giver slip.