Jeg er total forvirret. Jeg er kommet ud i arbejdsprøvning, trodet jeg! Men da jeg talte med min sagsbeh. forleden sagde hun at det ikke var en arbejdsprøvning jeg var i. Det havde jeg det for skidt til. Det er heller ikke en praktik. Det var bare for jeg kom lidt ud, så de kunne se hvad jeg kan og ikke kan.
Alle de papir jeg har modtaget for arbejdsstedet står der arbejdsprøvning!
Er sygemeldt på 10 md pga depresssion og generaliseret angst. Min dagpenge ophøre snart - hvilket er et sindsygt pres at have over sig. Jeg få at vide, at sagsbeh. at hun ikke kan sige noget om mulighederne for at blive forlænget. Afventer svar fra divers læger.
Alle = psykolog, psykiater og læge sige at jeg skal starte langsomt op igen med 1-2 timer dagligt, over flere md. Speciallægeundersøgelse har jeg også været til. Denne raport anbefaler medicin ændring samt kognitiv terapi forløb og konkludere at jeg på sigt vil have brug varig skånebehov.
Så nu venter jeg igen på, havd der bliver sagt og skrevet til min sagsbeh., fra det kognitive tilbud jeg skal gennemgå.
Hvad med hvis det trække ud, og min sygedagpenge ophører???
Fatter ikke hvorfor hun/de ikke lytter til diverse læger. Hvorfor skal jeg så meget igennem? og hvorfor sender mig ud i 8 ugers forløb, hvor jeg hver uge skal op i tid. Det skal ende med 37 timer på de 8 uger! Ja jeg fatter ikke, så meget af dette!
>Det var bare for jeg kom lidt ud, så de kunne se hvad jeg kan og ikke kan.
Det er jo arbejdsprøvning. De skal kalde det, det som det er.
Forlang et klart svar.
Mht. sygedagpenge: du er syg, du arbejder ikke.
Så på et eller andet tidspunkt ender de, hvis ikke du bliver rask.
Det kan du ligesågodt indstille dig på.
Du må få sammenfattet en mail til din sagsbehandler hvor du beder om, at få bekræftet forløbet af din afklaring i din resterende sygedagpenge. Bed hende ligeledes om at bekræftet om du pt. er i virksomhedspraktik mhp. at belyse din arbejdsevne.
Til syvende og sidst skriver du til hende at du gerne “allerede” nu vil have forlængelsen af dine sygedagpenge periode på plads. Informér hende, at du er kommet frem til at denne periode kan forlænges ihht. §27 stk. 2 som flg.
§ 27. Kommunen træffer afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden for personer, der er omfattet af varighedsbegrænsningen i § 24, når
det anses for nødvendigt at gennemføre virksomhedspraktik eller andre afklarende foranstaltninger med henblik på at klarlægge den sygemeldtes arbejdsevne, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 26 uger,
Forlængelsen er så ændret til 39 uger og ikke 26 som der står ovenfor, loven har bare ikke ændret dette i foreskrifterne, logisk nok som alt andet i dette system:mad:
Se hvad hun skriver tilbage, det kunne se ud som om hun prøver at sno dig om fingrene, det er da for sindssygt at “spilde” tiden på at se hvad du kan klare og så pludselig måske er I ved vejs ende af sdp. og du ryger ud. Så fingrene på tasteturet og hold hende til ilden så hun ikke løber om hjørnerne med dig.
[QUOTE=Lille mig;124319]Jeg er total forvirret. Jeg er kommet ud i arbejdsprøvning, trodet jeg! Men da jeg talte med min sagsbeh. forleden sagde hun at det ikke var en arbejdsprøvning jeg var i. Det havde jeg det for skidt til. Det er heller ikke en praktik. Det var bare for jeg kom lidt ud, så de kunne se hvad jeg kan og ikke kan.
Alle de papir jeg har modtaget for arbejdsstedet står der arbejdsprøvning!
[/quote]
Jeg tror at jeg ville sende en klage til jobcenterchefen, over misinformering.
I så fald skal du skrive tydeligt, at det er en KLAGE.
Du kan jo f.eks. skrive:
"KLAGE over sagsbehandlers misinformering
Jeg er i øjeblikket i et forløb, som jeg troede var en arbejdsprøvning, for det fremgår af de papirer jeg har modtaget vedr. forløbet.
Men nu har min sagsbehandler oplyst mig om, at jeg kun er i forløbet for at komme lidt ud.
Så nu er jeg jo meget i tvivl om hvad det hele egentlig handler om, men under alle omstændigheder er der tale om alvorlig misinformering, om det så er i papirerne eller i min sagsbehandlers seneste udtalelse."
Men måske skal du starte med at skrive til sagsbehandleren, og referere til jeres samtale, og spørge om du har opfattet det korrekt, at du kun er i forløbet for at komme lidt ud.
Hvis hun så svarer bekræftende sender du klagen til jobcenterchefen.
Hvis du har opfattet det korrekt synes jeg det er så groft, så du ikke bare må lade det passere.
Selv om vi er syge, så har vi stadig rettigheder.
[QUOTE=mukke;124331]AKTINDSIGT!!! Forlang at få alt!
[/quote]
Der er ikke meget at bruge aktindsigt bare for at få aktindsigt.
Selvfølgelig er det meget godt at se sine papirer, men jeg syntes, at du skal uddybe hvad trådstarter skal lede efter i sin sag for at få noget ud af at få den…
