Hej - tak for en vigtig debat! 
Helsingør-dommen er en klar stadfæstelse af retsikkerhed jf. § 7 i Lov om retssikkerhed og administration på det sociale område:
§ 7. Senest 8 uger efter første henvendelse om løbende hjælp til forsørgelse skal kommunalbestyrelsen foretage en vurdering efter § 6. Dette gælder dog ikke for personer, der er omfattet af et kontaktforløb efter kapitel 7 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, samt personer, der er omfattet af et opfølgningsforløb efter kapitel 6 i lov om sygedagpenge.
Stk. 2. Ansøgeren skal skriftligt have besked om kommunalbestyrelsens vurdering efter stk. 1.
Denne retssikkerhed jf. § 7 er også beskrevet under link: “Sygedagpengestop” her på K10. (Og denne praksis er nu stadfæstet ved Helsingør-dommens principafgørelse):
http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop
"Dette betyder at de skal undersøge hvad de kan gøre for at bringe dig tilbage i et job. Det kan enten være Revalidering, Fleksjob, Førtidspension eller ordinært job. Dette skal ske i forlængelse af sygedagpenge stoppet.
Det vil sige at man skal direkte fra sygedagpenge i revalidering, fleks eller andet og ikke bare på kontanthjælp.
Hvis kommunen siger til en at man bare skal søge kontanthjælp, og at de så vil finde ud af hvad der efterfølgende skal ske, så skal man med det samme minde kommunen om Retssikkerhedsloven §7a da det ikke er ok at gøre det på denne måde.
Hvis kommunen hævder at sygedagpenge ikke er en erhvervsrettet foranstaltning, så passer dette ikke. Det kan man læse af denne principielle afgørelse fra ankestyrelsen af: http://ast.kommuneinformation.dk/Pri...spx?sw=D-14-03"
Og Helsinggør-dommen understreger ved sin klare principafgørelse, at der skal følges op på § 28 i Lov om sygedagpenge - inden sygedagpengestop:
§ 28. Før udbetalingen af sygedagpenge kan ophøre på grund af varighedsbegrænsningen, jf. §§ 24 og 27, skal kommunen anvende arbejdsevnemetoden i form af beskrivelse, udvikling og vurdering af en persons arbejdsevne med henblik på at undersøge, om den sygemeldte er berettiget til revalidering, visitation til fleksjob eller førtidspension. 
Videre understreger dommen også, at der skal følges op på § 4 og § 5 i Lov om retssikkerhed og administration på det sociale område - med omhu - for sygemeldte borgere med varigt nedsatte arbejdsevner - før sygedagpengestop:
§ 4. Borgeren skal have mulighed for at medvirke ved behandlingen af sin sag. Kommunalbestyrelsen tilrettelægger behandlingen af sagerne på en sådan måde, at borgeren kan udnytte denne mulighed.
§ 5. Kommunalbestyrelsen skal behandle ansøgninger og spørgsmål om hjælp i forhold til alle de muligheder, der findes for at give hjælp efter den sociale lovgivning, herunder også rådgivning og vejledning. Kommunalbestyrelsen skal desuden være opmærksom på, om der kan søges om hjælp hos en anden myndighed eller efter anden lovgivning.
Jeg forestiller mig, at mange sygemeldte - med lægefagligt veldokumenteret betydelig og varig funktionsnedsættelse/ og med socialfagligt veldokumenteret varigt nedsat arbejdsevne - må have gavn af principafgørelse jf. Helsingør-dommen - denne dom må kunne bruges som løftestang i mange svære sager - fordi der ikke længere kan henvises til “for syg til fleks og for rask til ftp” - så syge borgere med varigt nedsat arbejsevne havner i kontanthjælpshul. :eek:
Jeg har her på K10 læst om flere der har haft gavn af Helsingørdommens klare afgørelse - efter Helsingør-dom i november 2009!
Men kortet “Helsingør-dom” skal naturligvis spilles velovervejet og klogt og veldokumenteret - lægefagligt og socialfagligt.
Læs evt. i følgende tråde på K10 herom:
http://www.k10.dk/showthread.php?t=13075&page=11
http://www.k10.dk/showthread.php?t=10237&page=9