Førtidspension .

Hej.

Ville lige høre, hvor lang tid der gik for jer, fra sagsbehandler sagde ja til at hun ville søge pension, til i fik besked fra pensionsteamet om, at den var modtaget og der ville gå 3.mdr. ??

Jeg ved ikke rigtig hvor langt jeg er i det hele. Sidste nye fra min sagsbehandler, skriver hun:

Kan det virkelig være rigtigt, at hun ikke bare kan booke en tid nu og så samle oplysningerne i den måned, vi skal vente ? Skal jeg brokke mig ?

Og er det godt eller dårligt det hun skriver ? Tror i, jeg er langt fra en indstilling hos pension ? Lyder det til at hun vil indstille efter §18 ?

Forresten, psykiater skriver at arbejdsprøvning vil forværre min tilstand og derfor vil være uhensigtsmæssig. Er der så en regel efter en bestemt § om, at de ikke må sende mig i arbejdsprøvning ?

Jeg læser det altså som om hun er ved at samle papir og så ryger det til pensionsteamet og de er så en måned om at behandle den … :slight_smile:

Så hun kan jo ikke samle dem mens i venter den måned for den måned er som jeg læser det (kan jo misforstå ) den tid det vil tage inden de når til bunden af bunken og til dine papir :slight_smile:

Har hun ikke sagt til dig om det er en § 18 ? men har du ikke selv bedt om en 17 på forliggende så vil jeg da formode at det er kommunen der indstiller dig ..

hvis jeg var dig og jeg var usikker så ville jeg sende en mail til sagsbehandler og bede om at hun forklarede hvad hun mener, men ved at da jeg fik den melding da var alle papir i orden og der skulle bare skrives indstilling og alle papir skulle tjekkes så alt var med …

Nej, hun fortæller mig ingenting. Jeg skrev til hende, at jeg gerne ville høre hendes mening, om hun ville indstille mig efter §18 og hvis ikke, at så ville jeg søge efter §17, på det foreliggende grundlag. Og så svarede hun det her:

Men forstår ikke helt ud af det, hvor jeg står. Og om det bliver §17 eller §18 ?

Jeg skrev derefter dette:

Hvor hun svarede det sidste nye:

Men ville en sagsbehandler overhovedet snakke med pension, hvis ikke de tænkte §18 ? Eller det ville de måske gøre, fordi jeg har snakket om §17 og ikke fordi de tænker § 18 ?

Oki så er det noget helt andet det drejer sig om (hvis jeg skal tolke det :wink: )

Det der er en måneds ventetid på er at din sagsbehandler kan komme til at tale med dem fra pensions teamet og høre deres mening om hvorvidt der er nok i din sag til at indstille dig til pension …

Du kunne så sende hende noget ala det her

jeg kan ikke rigtig forstå og se hvor du er henne i din sag , men måske en sådan skrivelse kan hjælpe dig til at få lidt mere klarhed over hvor og hvor lang din sag er …

ang. det emne i er ude i, vil jeg lige spørge om hvad der er mest fornuftigt for mig.
Jeg skulle i dag på et arbejdsprøvnings kursus i 8 uger, selvom at der lige var kommet en udtalelse fra lægekonsulenten om at jeg var uhelbredeligt syg.

Jeg tog også på kurset i dag, men blev så ringet op af mine sagsbehandlere som efter at have nærlæst læge konsulentens udtalelse sagde til mig at jeg faktisk ikke behøvede at komme på kurset mere, idet de havde nok til at indstille mig til Pensionstemet når jeg havde været hos en neurosykolog og fået en udtalelse ?.

Mit spørgsmål lyder, skal jeg lade sagen køre som en pgf. 17 på foreliggende når det nu er dem der vil indstille mig, eller skal jeg søge selv om en fuld pgf. 17 eller 18 .

Jeg kører samtidig en sag med pensionselskabet som ikke vil udbetale tab af erhvervsevne før jeg faktisk er død.

Min sygdom skyldtes en faldulykke i mit eget hjem, hvor jeg efter et slag i hovedet blev delvist lammet i venstre side af kroppen, og det har nu bredt sig til resten af kroppen.

Jeg håber at denne skrivelse når frem til dig, eller måske en anden der kan hjælpe mig. Knus herfra.

Slet ingen der kan hjælpe med det oprindelige spørgsmål i tråden ?

Egen psykiater skriver at arbejdsprøvning vil forværre min tilstand og derfor vil være uhensigtsmæssig. Er der så en regel efter en bestemt § om, at de ikke må sende mig i arbejdsprøvning? Selvom der skal vurderes, om der skal indstilles til §18 ?

Hej Kokken

Du skal lade sagsbehandler køre din sag på en pgr. 18.

Da det er bedre det er sagsbehandler der indstiller kontra en selv;)
på en pgr. 17 på det foreliggende grundlag.

Chancen er større når sagsbehandler indstiller.

Jeg tror også det bliver den jeg vælger.
Men hvis hun bliver ved med, at der ikke sker noget som helst, så er det til at blive sindssyg af at vente på.
Så tror jeg det kan være meget smart at søge en §17, for i det mindste at få af vide, hvor meget mere dokumention pensionsteamet vil have.

HVIS hun overhovedet vil indstille, kan jeg jo åbenbart ikke rigtig få svar på. Men har møde med hende på Torsdag, ang. botilbud. Så vil jeg da høre om pension der også.

Den gang jeg søgte om førtidspension tilbage i December 2007. Jamen så skulle de ikke først tænke og trække tid ud. De printede MED DET SAMME hele møllen ud i to eksemplarer, et til dem og et til mig - og begge to underskrev jeg. På papiret stod, at jeg søgte om førtidspension.
Og SÅ gik de i gang med at indhente papirer…

ALLE har ret til at søge førtidspension når de er mellem 18 og 65 år, så de skal sådan set bare komme i gang! Alt det der med, at så skal de liiiige gennemgå sagen, eller spørge teamet eller lægekonsulenten, er simpelthen for groft!
Borgeren ansøger, og SÅ kan de spørge til højre og venstre og indsamle informationer mm. Alt andet er da en frækhed og i strid med loven. Sådan som JEG ser det.

Hvor lang tid gik der, fra jeres ressourceprofil var lavet, til i fik tilkendt ftp. jer der ikke skulle i arbejdsprøvning ?

Fra jeg selv søgte, til der kom en afgørelse, gik der ca. 6 mdr.
Fra ressourceprofilen var lavet, til afgørelsen faldt, gik der ca. 3 uger.

Det var i 2007, i Nyborg kommune.

Fra jeg underskrev pensionsansøgningen til pensionen blev tilkendt, gik der 1,6 år.
Fra ressourceprofilen blev lavet, fik der omkring 6 uger.

[QUOTE=SoLost;121512]Jeg tror også det bliver den jeg vælger.
Men hvis hun bliver ved med, at der ikke sker noget som helst, så er det til at blive sindssyg af at vente på.
Så tror jeg det kan være meget smart at søge en §17, for i det mindste at få af vide, hvor meget mere dokumention pensionsteamet vil have.

HVIS hun overhovedet vil indstille, kan jeg jo åbenbart ikke rigtig få svar på. Men har møde med hende på Torsdag, ang. botilbud. Så vil jeg da høre om pension der også.
[/quote]

er der nogen herinde der kan fortælle mig om forskellen på en pgf. 17 første og anden del, og så en pgf. 18.?

Kommunens lægekonsulent skriver som følger. ( citat )

I alt vil der fremover være tale om massive fysiske, men oså psykiske, skånehensyn i et sådant omfang, at det ikke er realistisk at forvente fortsat tilknytning til arbejdsmarkedet og i øvrigt i ethver erhverv.

For at afslutte helbredsmæssig afklaring vil jeg forslå at indhente en neuropsykologisk undersøgelse, også grundet udvikling af massive kognitive vanskeligheder,hvilket ikke tidligere er beskrevet, med efterfølgende afsluttende suplerende lægeskøn. ( citat slut )

Dette kan da vist ikke siges klarere ? Knus herfra

[QUOTE=futtefreja;121511]Hej Kokken

Du skal lade sagsbehandler køre din sag på en pgr. 18.

Da det er bedre det er sagsbehandler der indstiller kontra en selv;)
på en pgr. 17 på det foreliggende grundlag.

Chancen er større når sagsbehandler indstiller.
[/quote]

Er der nogen forskel på udbetalingens størrelse ? og hvorfor er en pgf. 18 bedre end pgf 17? :eek:

ingen forskel på udbetaling

En §17 søger man selv pension
en §18 søger kommunen(sagsbehandler pension)
ergo er der også en større chance for pension på en §18

Kokken
når du er kommet så langt i din sag, synes jeg bestemt ikke selv du skulle en §17

Jeg lytter til ekspertisen , TAK

Jeg er helt enig. Med den udtalelse fra læge, er du langt (:

Hvornår tæller de 3. måneder fra, som sagsbehandler har, til at lave ressourceprofilen færdig i ?

Hvor lang tid gik for for jer, med ressourceprofilen ?

Brugte sagsbehandler de 3 mdr. eller måske kortere eller længere tid ?

Nogen der ved hvornår den nye reform for ftp. kommer ?

Er det egentlig tilladt den dag i dag, at tildele midlertidig ftp. ?

Eller er der principafgørelser om, at det må man ikke ?