Jeg kunne ikke klare 4mdr i aktivering til samtale med en mentor 1gang om ugen,hvor jeg brød sammen hver gang efter 15-20min samtale.
Er nu blevet sat i match 3 passiv.
Hvad gør man når ens sagsbehandler ikke ved hvad skal stille op med mig og,heller ikke vil sende mig i den FANDES ARB-PRØVNING.
Har været i dette sindsyge-system siden 2004
MVH. DEVA
Hejsa.
Jeg ved ikk om det kan hjælpe dig, men i starten af mit sygdomsforløb blev jeg også behandlet sådan, men jeg slog i bordet og bad om at komme i et afklaringsforløb. (CEB - Herning kommune). De går ind med psykolog, fysioterapeut, ergoterapeut og læge. Kan ikke lige huske om der var flere faggrupper.
Det resulterede i at jeg fik at vide min arbejdsevne var nedsat med minimum 2/3. Det var ikke det jeg ønskede at høre og brød fuldstændigt sammen, men det har da hjulpet mig til at indse at jeg ikke kommer i arbejde igen… Desværre..
Håber det hele løser sig for dig…
Knus
Kære deva.
Velkommen hertil.
For at kunne komme med råd og vejledning, har vi brug for at vide mere om :
Hvad er årsagen til at du har været i systemet siden 2004 ?
Har du din læge med dig ?
Diagnoser ?
Hvilken ydelse er du på ?
Fagforening ?
Der er flere spørgsmål, der kan være relevante at få besvaret.
Og der kommer helt sikkert svar fra de hardcore herinde 
Ja undskyld mange gange men jeg prøvede faktisk at skrive et langt forløb om mig,det tog lang tid at skrive og da endelig skulle afsende det kunne det ikke sendes pga jeg kunne ikke finde ud af at genindlæse det:mad:
Jeg prøver lige igen.
Jeg er stadig under afklaring med nye sygdomme som jeg har fået inden for det sidste års tid. Som er gigt i skulder og alnaris affektion,mere om det senere.
Mine Diagnoser er.
Stress
Dybdepresion
Kronisk Hovedpine
Forstyrret Personlighedsstruktur
Har ikke resurser til at forholde sig til ejen psykodynamik
Vedvarende affektiv tilstand
Og nu kommer gigt og det andet oven i:o
Jeg var på sygedagpenge fra 2004 til 2006.
Er på kontanthjælp siden og er aldrig blevet afklaret af div sagsbehandlere
Fagforening stoppede.Har ellers betalt til det i over 17år jeg pga penge nød :mad:og havde slet ikke overskud til at kæmpe med systemet.
Er også gået på røven siden da totalt.Lige som så mange andre der ikke får den rette hjælp/og støtte når man går fulstændig ned med flaget.
Jeg skal nok prøve at komme med mere,men jeg kan kun lidt ad gangen.
Men spørg endelig da jeg er helt alene og har ingen til at hjælpe mig.
MVH. DEVA
Jeg har også modtaget en resurce profil for 1md siden som jeg hverken kan finde ud af at udfylde korrekt/og sætte sammen så det ser nogen lunde ud.Min daværende mentor på aktivitets-center skulle hjælpe mig,men som hun oplyste var at det tog 3-4 timer at lave og komunnen skulle betale for det:confused:Det blev aldrig til noget og hvem skal så hjælpe mig:confused:
Jeg har søgt om akt indsigt,med det notat fra K10 super godt:)min sagsbehandler blev sku helt paf og rund på gulvet,og spurte om jeg havde skrevet det:mad:
Jeg har ikke modtaget min aktindsigt det er 14 dage siden nu,og IDAG ringede jeg til Chefen for sagsbehandlere og bad om min aktindsigt med det samme.
Han oplyste at jeg kunne da bare bede min sagsbehandler om det da jeg var til møde,det gjorde jeg også for 2mdr siden:mad:
MVH. DEVA
[QUOTE=deva;116944]Jeg har også modtaget en resurce profil for 1md siden som jeg hverken kan finde ud af at udfylde korrekt/og sætte sammen så det ser nogen lunde ud.Min daværende mentor på aktivitets-center skulle hjælpe mig,men som hun oplyste var at det tog 3-4 timer at lave og komunnen skulle betale for det:confused:Det blev aldrig til noget og hvem skal så hjælpe mig:confused:
Jeg har søgt om akt indsigt,med det notat fra K10 super godt:)min sagsbehandler blev sku helt paf og rund på gulvet,og spurte om jeg havde skrevet det:mad:
Jeg har ikke modtaget min aktindsigt det er 14 dage siden nu,og IDAG ringede jeg til Chefen for sagsbehandlere og bad om min aktindsigt med det samme.
Han oplyste at jeg kunne da bare bede min sagsbehandler om det da jeg var til møde,det gjorde jeg også for 2mdr siden:mad:
MVH. DEVA
[/quote]
Det er godt, du kan holde dem lidt i ørerne… 
Angående ressourceprofil, så kan du, hvis du har overskud til det.. læse den igennem. Hvis du læser noget, som du synes lyder helt forkert og ikke passer, kan du skrive det på et stykke papir og referer til, hvad der er forkert og skrive, hvad der så er rigtigt… osv… Ellers synes jeg egentlig at du må sige til din sagsbehandler, at du ikke kan gøre det alene. Så må sagsbehandleren evt. selv gøre det sammen med dig.
Jeg håber, du får din aktindsigt, ellers må du rykke i dem igen.
Når de har placeret dig i match 3 passiv, må de desværre ikke sende dig ud i aktivering eller arbejdsprøvninger…
en ting du skal have for øje i dette system udfra min egen erfaring
1 en sagsbehandler er ikke til at stille en diagonse eller vurdere din erhvervsevne
2 en kommune kan ikke hjælp med sygdom
3 derfor er det meget vigtig du går til lægerne hele tiden og har fokus på dem, fremfor kommunen.
Nu ved jeg ikke hvad dit eget ønske er
flex eller pension.
Dybdepresion og Stress, samt Forstyrret Personlighedsstruktur
hvad siger din psykolog eller psykiater omkring det
det som er helt afgørende, er hvad lægerne skriver
hvad siger din lægekonsulent fra kommunen omkring dine lægepapir
for at får flex eller pension
så skal alle behandlingsmuligheder være udtømte
det skal man have nogle læge erklæringer på
dine nuværende sygdomme er de behandlet, eller er du stadig i behandling for dem?
[QUOTE=curls;116945]Det er godt, du kan holde dem lidt i ørerne…
Angående ressourceprofil, så kan du, hvis du har overskud til det.. læse den igennem. Hvis du læser noget, som du synes lyder helt forkert og ikke passer, kan du skrive det på et stykke papir og referer til, hvad der er forkert og skrive, hvad der så er rigtigt… osv…
Min resource profil er helt BLANK der er kun en masse spørgsmål 4 sider ialt jeg selv skal udfylde.
Ellers synes jeg egentlig at du må sige til din sagsbehandler, at du ikke kan gøre det alene. Så må sagsbehandleren evt. selv gøre det sammen med dig.
Det kommer nok til at ske,men har ikke noget tiltro til den hjælp fra sagsbehandler.
Jeg håber, du får din aktindsigt, ellers må du rykke i dem igen.
Det kan du regne med,for jeg gider ikke mere *** med den her kommune.
Når de har placeret dig i match 3 passiv, må de desværre ikke sende dig ud i aktivering eller arbejdsprøvninger…
[/quote]
Hvad skal der så ske fremover uden en arbejdsprøvning.Så kan jeg jo ende med at skulle være passiv resten af livet og gemt væk i en SKUFFE:mad:
[QUOTE=MTVRV1;116947]en ting du skal have for øje i dette system udfra min egen erfaring
1 en sagsbehandler er ikke til at stille en diagonse eller vurdere din erhvervsevne
Du har helt ret men hvad hjælper det når man ikke bliver arbejds-prøvet istedet for at side fast klemt i systemet i så mange år og ikke er kommet et skidt vidre med ens liv.
2 en kommune kan ikke hjælp med sygdom
Nej de kan kun forvære ens livskvalitet og tilføre flere sygdomme
3 derfor er det meget vigtig du går til lægerne hele tiden og har fokus på dem, fremfor kommunen.
Jeg har opgivet kommunen og den **** regering der styre dette samfund.Og ja det eneste der kan hjælpe er at have så mange special læger som muligt.
Nu ved jeg ikke hvad dit eget ønske er
flex eller pension.
Jeg lever i et smerte ******* hverdag med div piller og mit liv bliver aldrig det samme igen og den smule livsglæde/overskud jeg har tilbage selv om den er svær at finde kan slet ikke bruges på arbejdsmarket.Jeg har erkendt at der kun en vej og det er pension.
Dybdepresion og Stress, samt Forstyrret Personlighedsstruktur
hvad siger din psykolog eller psykiater omkring det
Det er fra min psykiater udtalelse til komunen
det som er helt afgørende, er hvad lægerne skriver
hvad siger din lægekonsulent fra kommunen omkring dine lægepapir
Min sagsbehandlere har aldrig forelagt noget til min lægekonsulent i kommunen.
for at får flex eller pension
så skal alle behandlingsmuligheder være udtømte
det skal man have nogle læge erklæringer på
dine nuværende sygdomme er de behandlet, eller er du stadig i behandling for dem?
[/quote]
Fra min Neorolog er der ikke flere behandlings muligheder vedr min kroniske hovedpine,og fra min psykiater er det hendes udtalelser som jeg har oplyst vedr mine diagnoser.
Med hensyn til gigten og alnaris affektion er jeg stadig under undersøgelse.
Kære deva
Det er IKKE DIG, der skal udarbejde den ressourceprofil !!!
Under Nyttige Links her på K10, kan du finde :
Bekendtgørelse om beskrivelse, udvikling og vurdering af
arbejdsevne
https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=31034
§ 7. Udarbejdelsen og anvendelsen af ressourceprofilen skal tage udgangspunkt i en samtale med borgeren.
Denne dialog er afgørende for hvilke elementer i ressourceprofilen, som det er relevant at arbejde videre med,
og i hvilket omfang elementerne skal beskrives og vurderes i forhold til kravene på arbejdsmarkedet.
Læs selv videre.
Det er altså sagsbehandlerens pligt at udarbejde den ressourceprofil !!!
[QUOTE=deva;116949]Hvad skal der så ske fremover uden en arbejdsprøvning.Så kan jeg jo ende med at skulle være passiv resten af livet og gemt væk i en SKUFFE:mad:
[/quote]
Hej igen…
Det undrer mig, at hverken din sagsbehandler eller anden har skrevet noget som helst i din ressourceprofil. Da jeg skulle have lavet ressourceprofil, var det sådan, at sagsbehandleren skrev noget i den først, og senere fik jeg den selv og skrev kommentarer til den, hvis der var noget, som jeg syntes skulle med og noget, som lige skulle rettes til (noget som ikke passede helt)…
Hvad med jer andre, har I også fået en ressourceprofil helt blank??? Hvor I i den her situation også bare skulle udfylde den helt selv? hmmmm
Deva… Et forslag kunne være, at du kan kopiere den paragraf, som Florken har sat ind et brev til sagsbehandleren ang. ressourceprofil, som sagsbehandleren skal lave sammen med dig og så se, hvordan de reagerer på den, når de ser et brev fra dig med den paragraf.
Deva: Ang. din placering i match 3 passiv og uden arbejdsprøvning… Hvis dit helbred skulle blive bedre, og at din læge f.eks. synes du er klar til at kunne arbejde bare lidt igen med f.eks. skånehensyn, så kan din sagsbehandler placere dig i match 2, og du kan blive arbejdsprøvet…
Hvis det skulle ende med, at der slet ikke er nogen behandlingsmuligheder og ikke har nogen mulighed for at komme på arbejdsmarkedet igen (dvs. din læge f.eks. siger det er helt formålsløst), så kan sagsbehandleren vælge at indstille din sag til førtidspension.
Du kan også vælge selv at søge om førtidspension. At selv søge førtidspension kan nogengange sætte et skub i sagsbehandlingen i kommunen. Men du afgør selv, hvad du gerne vil.
[QUOTE=Florken;116962]Kære deva
Det er IKKE DIG, der skal udarbejde den ressourceprofil !!!
Under Nyttige Links her på K10, kan du finde :
Bekendtgørelse om beskrivelse, udvikling og vurdering af
arbejdsevne
https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=31034
§ 7. Udarbejdelsen og anvendelsen af ressourceprofilen skal tage udgangspunkt i en samtale med borgeren.
Denne dialog er afgørende for hvilke elementer i ressourceprofilen, som det er relevant at arbejde videre med,
og i hvilket omfang elementerne skal beskrives og vurderes i forhold til kravene på arbejdsmarkedet.
Læs selv videre.
Det er altså sagsbehandlerens pligt at udarbejde den ressourceprofil !!!
[/quote]
OK det skal jeg nok
Tak for hjælpen
[QUOTE=curls;116963]Hej igen…
Det undrer mig, at hverken din sagsbehandler eller anden har skrevet noget som helst i din ressourceprofil. Da jeg skulle have lavet ressourceprofil, var det sådan, at sagsbehandleren skrev noget i den først, og senere fik jeg den selv og skrev kommentarer til den, hvis der var noget, som jeg syntes skulle med og noget, som lige skulle rettes til (noget som ikke passede helt)…
Ja tænk at man som borgere i dette sumfund der altid har gjordt sit bedste for at bidrage til stat-kommune-og skat og gud bevare danmark og så er der sku ikke en eneste sagsbehandlere der nogen siden har lavet en ressourceprofil på en:mad:Der er ikke en eneste i min komunne der over hovet ved hvor store stillinger jeg har haft førhen ej heller ved noget som helst om mit liv på kanten i alle disse år.
Hvad med jer andre, har I også fået en ressourceprofil helt blank??? Hvor I i den her situation også bare skulle udfylde den helt selv? hmmmm
Deva… Et forslag kunne være, at du kan kopiere den paragraf, som Florken har sat ind et brev til sagsbehandleren ang. ressourceprofil, som sagsbehandleren skal lave sammen med dig og så se, hvordan de reagerer på den, når de ser et brev fra dig med den paragraf.
Ja det ender med en sagsbehandler som jeg ikke har noget tiltro til skal hjælpe mig med det:o
Deva: Ang. din placering i match 3 passiv og uden arbejdsprøvning… Hvis dit helbred skulle blive bedre, og at din læge f.eks. synes du er klar til at kunne arbejde bare lidt igen med f.eks. skånehensyn, så kan din sagsbehandler placere dig i match 2, og du kan blive arbejdsprøvet…
Mit helbred er kun blevet være med tiden derfor er jeg gået fra macth 2 til 3 min mentor på aktivitets-center har jo også sagt til min sagsbehandler at jeg skulle placeres på eller hvad fanden det nu hedder på macth 3.
Hvis det skulle ende med, at der slet ikke er nogen behandlingsmuligheder og ikke har nogen mulighed for at komme på arbejdsmarkedet igen (dvs. din læge f.eks. siger det er helt formålsløst), så kan sagsbehandleren vælge at indstille din sag til førtidspension.
Min ejen læge har aldrig været hans løn værd,det eneste han kunne var at fylde en masse antidepresiv piller i en,med en masse bivirkninger af det.Men guske lov endte jeg hos en rigtig dyktig neorolog og psykiater.Skulle have haft dem for mange år siden.De har virkelig sat tingene på plads med mine diagnoser.
Du kan også vælge selv at søge om førtidspension. At selv søge førtidspension kan nogengange sætte et skub i sagsbehandlingen i kommunen. Men du afgør selv, hvad du gerne vil.
[/quote]
Ja en §17 ender det med om kort tid hvis ikke sagsbehandler vil indstille:mad:
Men uden en ARB-Prøvning hvor stor er ens chance så:confused:Der vil jo altid være nogen i systemet der spiller POKER med ens LIV.netop fordi ens sagsbehandler ikke kan tage stilling til ens skåne behov fra special læge og ikke aner hvad eller hvor jeg kan placeres til en afklaring af min arbejsevne
De KAN/Skal lave en arbejdsprøvning, skånsom, og ud fra dine begrænsninger.
Men dette skal selvsagt ske under ordnede forhold, helst Reva-center hvor div læger, fys m.v. er tilknyttet.
Mener de at det er formålsløst at arbejdsprøve skal de selvsagt tilkende pension.
Kommunen må altså beslutte, hvad der skal til for endelig afklaring af din arbejdsevne.
Skriv/skriftlig og spørg hvad der skal ske, de må ikke bare placere dig passivt, hvis du er uden behandlingsmuligheder, dvs at din arbejdsevne altså IKKE kan blive forbedret.
Som du selv er inde på, kan udvejen være at søge en §17.
Vedr. Ressourceprofil, er det alene sagsbehandlerens ansvar at denne laves, og i videst mulig samarbejde med dig.
VH Popiae
Jeg har stadig ikke modtaget min aktindsigt,det er 3uger siden jeg søgte:mad:
Jeg har rykket tlf til sagsbehandler CHEF/LEDER,som lovede han nok skulle sørge for det,MEN han har iheller kke overholdt sin aftale 
Jeg har i sidste uge sendt mail til CHEF/LEDER,men har stadig ikke modtaget min sag.
Hvor ******* er den gældene lovgivning hene i kommune..???
Og hvem skal jeg skrive til NU…???
[QUOTE=popiae;117029]De KAN/Skal lave en arbejdsprøvning, skånsom, og ud fra dine begrænsninger.
Men dette skal selvsagt ske under ordnede forhold, helst Reva-center hvor div læger, fys m.v. er tilknyttet.
Mener de at det er formålsløst at arbejdsprøve skal de selvsagt tilkende pension.
Kommunen må altså beslutte, hvad der skal til for endelig afklaring af din arbejdsevne.
Skriv/skriftlig og spørg hvad der skal ske, de må ikke bare placere dig passivt, hvis du er uden behandlingsmuligheder, dvs at din arbejdsevne altså IKKE kan blive forbedret.
Som du selv er inde på, kan udvejen være at søge en §17.
Vedr. Ressourceprofil, er det alene sagsbehandlerens ansvar at denne laves, og i videst mulig samarbejde med dig.
VH Popiae
[/quote]
Tusind TAK for hjælpen og et rigtig godt brugbart svar:)
Jeg får sku nok at tage fat på med hensyn til min sitiuation i henhold til den måde min sagsbehandler og kommune bevist prøver at forlænge min sag.
[QUOTE=deva;118385]Jeg har stadig ikke modtaget min aktindsigt,det er 3uger siden jeg søgte:mad:
Jeg har rykket tlf til sagsbehandler CHEF/LEDER,som lovede han nok skulle sørge for det,MEN han har iheller kke overholdt sin aftale
Jeg har i sidste uge sendt mail til CHEF/LEDER,men har stadig ikke modtaget min sag.
Hvor ******* er den gældene lovgivning hene i kommune..???
Og hvem skal jeg skrive til NU…???
[/quote]
Du skal skrive til din sagsbehandler med cc til dennes chef og til borgmester og kommunalbestyrelse …
Du skal gøre opmærksom på hvornår du har bedt om den aktindsigt , hvornår du har ringet og hvad der er blevet sagt og at du stadig ikke har modtaget den …
Du kan skrive noget ala
Takker tusind gange for al den støtte og hjælp i alle bidrager med her inde og sender lige en :kram: til ALLE.
Jeg ved slet ikke hvordan jeg overhovet skulle klare alt dette uden JER.
PS.Godt gået hejdien,du er helt Fantatisk.
Sådan et brev havde jeg aldrig kunne skrive/eller sætte så godt sammen,Den er guld værd.
De for den sku i hovdet alle sammen MANDAG MORGEN:mad:
Mht aktindsigt (og andet) så i fremtiden SKRIV… nu når du klager kan du ikke bevise at du faktisk har rykket (og der ved bevist at en klage hører hjemme hos borgmester og kommunalbestyrelse)
Forstå mig ret, den rette rækkefølge er først begæring om aktindsigt, der næst en rygger til sagsbehandler, hvor man yderlig skriver at har man den ikke inden (fx) 5 dage fra dags dato, ser man sig nødsaget til at klage til borgmester, er det foregået skriftligt, kan man ved at vedlægge en kopi, bevise over for borgmester (og andre) at man ikke bare klager, men først forsøger at få den rette (sagsbehandler) til at tage sig sammen. Det gør så ofte det at borgmester (eller hvem klagen nu havner hos) tager klagen det mere alvorligt (her i kommunen er det faktisk MEGET effektivt ss) Senere, kan det faktisk få betydning, hvis man får andet at klage over, i forhold til at tingene bliver taget alvorligt.
Når en gang du er nået så langt med din RP, så skriv IKKE under, før du har givet dig tid til at læse den grundigt i gennem (tag den med hjem og brug en uge 14 dage på den, få gerne din mor, veninde ell til at læse den også, kan de genkende dig, og har de kommentare) og skriv IKKE under med mindre du kan godkende den, det gælder faktisk også sagsbehandlerens del, kan i ikke nå til enighed, så vedlægger du notis om det… vedlægger du noget, så på den side beregnet til underskrift, skriver du at underskriften findes på sidste vedlagte ark (du putter nr´er på alle ark)
Det råd giver jeg fordi, de faktisk godt kan finde på bare at fjerne det vedlagte (det har jeg selv prøvet, og så påstod de at de ikke havde modtaget det, på trods af at jeg sendte det samlet, men bevise det, kunne jeg jo ikke) men det kan de ikke i og for sig med at RP´en er ubrugelig for dem uden underskriften, og den har du jo plaseret sådan at de ikke kan undlade de ekstra ark, og nr´erne gør at de ikke bare kan pille en eller 2 sider ud, uden det kan ses
Ja det er farmer utroligt man skal tænke på selv den mindste mulighed for snyd og bedrag, og aller helt forebygge at de kan benytte sig af det, men sådan er der altså en del kommuner der er (underligt at man kommer til, i større eller mindre grad at lide af nøja)