Håber at der er nogen der kan hjælpe mig her.. Jeg blev i 2001 visiteret til fleksjob og fandt selv en arbejdsplads. Jeg skulle så være der 3 måneder inden jeg ville overgå til selve fleksjobbet og dermed løn i stedet for kontanthjælp. Da der er gået lidt over 2 måneder, går arbejdspladsen konkurs og ejerne forsvinder bogstavelig talt i nattens mulm og mørke. Det var et stort chok for alle os der arbejdede der og jeg mistede min tro på arbejdsmarkedet og min fremtid. Jeg valgte derefter at læse på VUC et par år på nedsat tid og fik derefter arbejde på deltid i et års tid bagefter. Nu er jeg så på kontanthjælp igen og min nye sagsbehandler siger at jeg aldrig har været visiteret til et fleksjob, for der mangler et fleksjobbevis. Men sådan et fik jeg heller aldrig og anede ikke det eksisterede. Jeg har for nyligt på kommunenes foranledning fået en udredning, der gav mig en diagnose: Personlighedsforstyrrelse med impuls og borderline.. Yderligere lider jeg af angstanfald. I udredningen står der at der ikke kan gøres håb om at jeg vil kunne yde mere på arbejdsmarkedet end jeg gør nu. Så nu er mit spørgsmål:
Er jeg stadig berettiget til mit fleksjob?
Har kommunen pligt til at finde ud af om jeg stadig er berettiget, hvis jeg beder om det?
Hvornår trådte loven om Fleksjobbevis i kraft?
Det var en lang smøre men håber virkelig på jeres hjælp. På forhånd mange tak
Jeg startede også i fleksjob i 2001 - og der fandtes fleksjobbevis - og for den sags skyld ressourceprofil altså ikke… så det kan være derfor de ikke kan finde beviset… de bør da lige sætte sig ind i, hvornår tingene fandtes - eller ikke fandtes for den sags skyld
Jeg starter så i nyt fleksjob nu, men har aldrig fået udarbejdet et fleksjob bevis, heller ikke til mit tidligere fleksjob (fra 2007) og naturligvis heller ikke de to foregående fleksjobs.
Beskeden var at beviset ikke er et krav, men en service man kan bede om som ledig fleksjobber, til hjælp ved jobsøgning…
De dejlige kommuner der selv bestemmer hvornår noget skal gælde.
Du kan også bare bede om en total aktindsigt, så kunne det være papirerne dukkede frem af dyngerne!
Men hvis de er helt væk, og du derved ikke har mulighed for at bevise noget, så må du jo søge igen - og du skulle nu have en god sag!
Mon ikke du har din bevilling af fleksjob liggende i dine egne papirer. Den kan du jo tage med til næste møde . Men bortset fra det burde det ikke være så svært for din ny behandler - måske meget ny i jobbet - at finde din bevilling. De kan jo starte med at lede i det år du siger du er visiteret til fleksjob.
Din sagsbehandler har fået noget galti halsen når hun mener du ikke er bevilliget, siden der ikke er fleksjobbevis.
Fleksjobbeviset er som beskrevet i et af de andre svar - en ret du har -
men du skal selv anmode om at få det udstedt. Kommunen udsteder det ikke automatisk. Er et udmærket stykke papir når man skal igang med at søge job.
Derudover er det en ganske fornuftig ting at have aktindsigt ( sendes ved anmodning fra dig indenfor en periode på 10 dage )- så du kan følge med i hvad der er sket/sker i din sag fra starten af din sag .
Fandt lige dette i den sidste pjece om fleksjob (19. udgave)
Fleksjobbevis
Når en person er visiteret til fleksjob og samtidig modtager ledighedsydelse, særlig ydelse, kontant- eller starthjælp skal kommunen udstede et fleksjobbevis, hvis personen beder om dette. Formålet med fleksjobbeviset er at gøre det lettere for fleksjobvisiterede at finde et fleksjob. Kommunen udsteder fleksjobbeviset efter Arbejdsmarkedsstyrelsens skabelon (findes på www.ams.dk), og beviset indeholder oplysninger om fleksjobordningen, de handicapkompenserende ordninger samt personens skånehensyn.