hej alle i dejlig kloge mennesker, og god søndag.
jeg håber i kan hjælpe med et par spørgsmål, min sag er i korte træk at jeg har været sygemeldt siden 2009 har fået forlænger først 6 måneder og
sidste gang 3 måneder, som udløber 30 september, jeg er i den tid blevet
op 2 gange i ryggen, med dårlig udfald begge gange, læger skriver ikke flere
behandlingsmuligheder, og er stationær, jeg har været 12 uger i arbejdsprøvning januar til marts, blev stoppet af jobkonsulent da jeg kom helt ned på 1til 2 timer daglig, så skete der intet i næsten 2 måneder, først da jeg skrev en meget streng mail til leder af sygedagpenge med kopi til
borgmester m.m skete der noget igen,jeg havde skam fået ny sagsbehandler,
man havde bare glemt at orientere mig, (glemt) nå nu skulle vi have alt på
plads så det blev lige til 12 uger på REVA med at samle dippedutter, og lignende, blev færdig i fredags resultat halvanden til to timer med meget
lette opgaver, får raport om ca en uge. jeg skulle have været til tre måneders
møde senest 20 august men er ikke indkaldt, har kun talt en gang med nye
sagsbehandler nemlig telefonisk 20 maj, hvor jeg bad hende fremover at skrive eller maile til mig, så blev hun sku sur. MIT spørgsmål hvordan forholder jeg mig nu de sidste 4 uger, de skal vel indkalde mig inden udløb
den 30, alle jeg har talt med siger jeg har for lidt timer til flex ? og pension
er mere sansynlig.
håber i kan give mig lidt indput, så de ikke tager en vil legemesdel på mig
hilsen og på forhånd tak.
Martin jeg har lige lavet afsnit i dit indlæg 
gider du ikke være sød at prøve at lave nogle afsnit jeg er en af dem der ikke kan læse indlæg uden afsnit nogen gange laver jeg dem selv men vi er mange herinde der har det sådan, afsnittene behøver ikke være perfekte bare det hele ikke står ud i en køre På forhånd tak
hej alle i dejlig kloge mennesker, og god søndag.
jeg håber i kan hjælpe med et par spørgsmål, min sag er i korte træk at jeg har været sygemeldt siden 2009 har fået forlænger først 6 måneder og
sidste gang 3 måneder, som udløber 30 september,
jeg er i den tid blevet
op 2 gange i ryggen, med dårlig udfald begge gange, læger skriver ikke flere
behandlingsmuligheder, og er stationær, jeg har været 12 uger i arbejdsprøvning januar til marts, blev stoppet af jobkonsulent da jeg kom helt ned på 1til 2 timer daglig, så skete der intet i næsten 2 måneder, først da jeg skrev en meget streng mail til leder af sygedagpenge med kopi til
borgmester m.m skete der noget igen
,jeg havde skam fået ny sagsbehandler,
man havde bare glemt at orientere mig, (glemt) nå nu skulle vi have alt på
plads så det blev lige til 12 uger på REVA med at samle dippedutter, og lignende, blev færdig i fredags resultat halvanden til to timer med meget
lette opgaver,
får raport om ca en uge. jeg skulle have været til tre måneders
møde senest 20 august men er ikke indkaldt, har kun talt en gang med nye
sagsbehandler nemlig telefonisk 20 maj, hvor jeg bad hende fremover at skrive eller maile til mig, så blev hun sku sur.
MIT spørgsmål hvordan forholder jeg mig nu de sidste 4 uger, de skal vel indkalde mig inden udløb
den 30, alle jeg har talt med siger jeg har for lidt timer til flex ? og pension
er mere sansynlig.
håber i kan give mig lidt indput, så de ikke tager en vil legemesdel på mig
hilsen og på forhånd tak.
det vil jeg huske kan du tro, opdagede det for sent.
Hej Martin (så kan jeg svare hehe )
Hvis jeg var dig ville jeg bruge tiden fornuftigt det vil sige jeg ville starte med at søge aktindsigt hvis ikke du har det (find formular under nyttige link )
Det er ikke sikkert du får den det kan jo være at alt forløber glat men den er rar at have hvis noget skulle gå galt, og ved at have den kan du se om din gamle sagsbehandler har “glemt” at lægge papir ved fra feks læger og du kan nå selv at få lagt dem ved..
Ang samtale med sagsbehandler så ville jeg skrive noget ala dette til sagsbehandler
Ved at sende en skrivelse ala den (rediger selv i den hvis det er 
) så vil du få gjort andre der kigger på din sag (hvis guderne forbyde det , de skulle finde på at lukke for dine sygedagpenge uden at gøre andet) opmærksom på uregelmæssigheder i din sag , og du vil forhåbentlig få lidt klarhed over hvad der skal ske i forhold til din sag nu …
Er din ressourceprofil opdateret ?
Men mon ikke at du vil blive forlænget eller de vil indstille til pension eller fleks (kan heller ikke se at du skulle kunne klare fleks ) men du skal i i hvert fald lige være obs på den her
[b]§27 4) den sygemeldte ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår og dermed ikke kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked, men det endnu ikke er endeligt afklaret, om den sygemeldte vil være berettiget til et fleksjob eller til førtidspension, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 26 uger,«
[/b]
Som jeg forstår det, så er du i arb.prøvning i øjeblikket.
hvis du ikke allerede skriver dagbog, så vil jeg kraftigt anbefale dig at gøre det i resten af arb.prøvningen.
Dagbogen er din dokumentation for hvordan tingene hænger sammen.
Se evt. her: http://www.k10.dk/showthread.php?t=9755&highlight=dagbog
tak for jeres svar, profil er opdateret til 20 maj det ved jeg, og den lyder meget ok, alt er med synes jeg, jeg har aktindsigt, også til og med 20 maj
på reva var der et fast ugemøde med værkstedsleder og min tildelte
socialrådgiver, hvor alt blev skrevet ned, hvordan man have haft det i løbet
af ugen, når man var nødsaget til at gå før hjem en dag lavede man et notat
med begrundelse som så blev lagt i ens sag,
jo de var meget prof og flinke
på reva synes jeg, nu vil jeg i næste uge skrive til sagsbehandler (med kopi
til leder) at jeg er stoppet på reva, og at de vil modtage raport derfra,
og at jeg forventer at blive indkaldt til møde hurtigst derefter.
jeg skal vel uandset partshøres inden 30 september, men har egentlig
lidt på fornæmmeren at de flasker sig, men som sagt jeg vil da promte
gøre dem opmærksom på at jeg eksisterer inu.
PS reva opgav mig faktisk og så næsten 2 uger før tid.
Hej Martin
Som jeg læser det er du klar til pension - men hvor denne bliver taget op med få års mellemrum for vurdering af din arbejdsevne.
Har du for nylig udfyldt en ressourceprofil?
Din sagsbehandler SKAL forøvrigt løbende, sende al kommunikation mellem de forskellige instanser, til dig, når du har bedt om det.
Alternativt kan du selv bede om aktindsigt ved et besøg i kommunen.
Set fra min side ville det være klogt at rykke for et møde, og evt. bede om at der bliver søgt om pension.
Vh A
ja så fik jeg sendt en mail til sagsbehandler og hendes boss, om at jeg godt vil have at vide hvad de nu mener der skal ske.
har samtidig søgt om ny aktindsigt fra 20 maj til dags dato, nu får de lige
en dag eller to til at reagere på det.
PS hejdien har du set jeg huskede afstand.
hilsen…
Hej Martin,
Fint at du fik sendt den mail til din sagsbehandler og hendes boss?? om hvad der videre skal ske i din sag…
Lad dem ikke tage beslutningen, den tager du selv om at dine sygedagpenge bør forlænges iht. den § den skal.
Du må så efter flg. følge op indtil din sag er løst, der er intet der kommer af sig selv i dette system.
Held og lykke.
Kh. EE
undskyld kan se der er flere der har spurgt om RP er opdateret,
NEJ har ikke set skyggen af noget som helst siden 20 maj.
[QUOTE=Martin h;121332]ja så fik jeg sendt en mail til sagsbehandler og hendes boss, om at jeg godt vil have at vide hvad de nu mener der skal ske.
har samtidig søgt om ny aktindsigt fra 20 maj til dags dato, nu får de lige
en dag eller to til at reagere på det.
PS hejdien har du set jeg huskede afstand.
hilsen…
[/quote]
Martin inden de stopper sygedagpenge skal ressourceprofil være helt opdateret og du skal være partshørt i den (desværre er er mange kommuner der ikke overholder dette )
kommunen har i følge loven ti hverdage til at få afleveret din aktindsigt så det er svært at gøre noget ved det før de ti hverdage er gået (bortset fra at prøve at spørge pænt )
Og jepper har set dine fine afsnit takker for dem 
(så kan jeg også være med ha ha )
hej jeg har lige et spørgsmål, måske lidt banalt. nu sendte jeg jo den mail
til jobcenter i mandags, ville det være en god ide at skrive til dem at jeg godt
vil have en mail med bekræftelse på at de har modtaget den, så man ikke pludselig får smidt i hovedet, den har vi aldrig fået, bare en tanke.
hilsen.
ja, det kan være en god ide..
måske har du i dit mailprogram en funktion som gør at du kan sende din mail, med en form for kvittering på at modtager har læst den..
jeg kan ikke lige huske under hvad den funktion er.. men der er nok andre som lige kan skyde det ind.. ellers prøv dig frem i dit mailprogram.
hej godmorgen.
så kom raporten fra REVA, deprimerende læsning selvom man godt vidste det.
vi har vurderet at M,J ikke kan arbejde og forsørge sig selv, arbejdsindsats skønnes til 5-7½ timer ugentlig, noget af en kamel at sluge når man har knoklet i næsten 40 år´.
har også talt med lederen for sygedagpenge, nu skal vi lige have raporten fra reva sagde hun, så skal vi have din sag afsluttet, jeg har bedt din sagsbehandler om at samle din sag, og gøre den klar, MEGET flink og behagelig dame, så de findes da også heldigvis, nu vil jeg lige forarbejde
den her raport.
god week end til alle…
hej Martin.
Jeg har også været i diverse arbejdsprøvninger og til sidst på Trollesbro hvor jeg vat i 2 måneder.
Her havde jeg let arbejde, og man fandt ud af at jeg kunne være der i ca 2 timer om dagen, hvor jeg havde mange små pauser svarende til en tme, så jeg kunne max kun arbejde i 6 timer om ugen.
For et lille år siden fik jeg tilkendt flexjob. På et møde sammen med bisider, sagsbehandler samt personalet på trollesbro, fandt sagsbehandleren ud af at jeg ikke havde nok timer til et flexjob, så nu ville hun søge pension til mig. Har gået hele sommeren og ventet på svar ( fra uge 7 ) og lige fået afslag på pensionen, så nu venter jeg igen på et møde i næste måned.
Jeg er også i syv sind over hvad man nu skal.
V H perlemor
Perlemor;
Du klager vel forhåbentlig over afslag?
VH Popiae
hej og god søndag..
vil lige høre hvad i siger til det her, jeg søgte om aktindsigt, den er ikke kommet, derfor skrev jeg til dem i fredags og henviste til §16 og at allesidste
frist for modtagelse er mandag med morgenposten, og den tror jeg ikke på..
samtidig blev jeg ringet op af sagsbehandler der spurgte om jeg havde tid til at komme til møde d 14-9,
det mente jeg da nok jeg havde da jeg ligesom bare går og venter på dem,
jo for det ville bare lige tage en ½ times tid, for dereftet skulle hun have min sag gjort færdig???
skal jeg nu betragte dette møde som opfølgningsmøde, ja for en partshøring
er det jo ikke vel??? den må jo komme bagefter,
ved ikke rigtig om jeg skal brokke mig ang den manglende aktindsigt, da mødet jo er dagen efter forfald.
det var hvad der var i tænkeren lige nu..
hej.
Martin h, jeg synes du skal maile til din sagsbehandler, og spørge hvad mødet den 14/9 skal handle om, og gøre hende opmærksom på, at du ikke har modtaget din aktindsigt rettidigt, og så kan du evt. skrive, at du ønsker mødet udsat indtil du har modtaget din aktindsigt.
hej god morgen..
ja var jo til møde igår, fik min aktindsigt, der var ikke noget at komme efter,
R:P er ved at blive opdaterer, derefter vil den gå til lægekonsulent samt til
chefen for sygedagpenge, som vil afgøre om den skal indstilles til flex eller
F:P jeg vil få R:P til godkendelse, samt deres afgørelse om max 10 dage,
ER det OK eller har jeg overset nogle faldgruber??
håber en af profferne er på.
hilsen Martin.
Ja, du skal først have ressourceprofil til partshørring. Når den er tilrettet med dine evt bemærkninger skal du først godkende og underskrive.
Først derefter kan der træffes afgørelse.
VH POpiae