Jeg er ny her på siden, og har fået den anbefalet fra anden Netværksgruppe..
Mit problem pt. er… Tja ved det ikke helt selv, så ved ikke helt hvilke spørgsmål der skal stilles, men jeg prøver, for brug for hjælp, det har jeg.
Min følelse svarer nok everens med denne smiley :mad:.
Jeg er ved at løbe ud for tid i sygedagpenge systemet ( Feb.11) og kommunen har ikke travlt. Jeg vil gerne i arbejds prøvning men det stejler de lidt over. De har været meget længe om at indhente relevante læge erkl. og nu beder de mig forstå at de jo kun er 4 til 6 pers. arbejde og de jo nødigt skulle ende på den side jeg sad ( det ville du måske have godt af).
Mit spørgsmål er måske. Er der nogen tidsramme Kommunen SKAL følge?
Min fagforening siger giv dem 14 dage og så reager.
Et til spørgsmål. Hvad er en ressource profil? Er det den der bliver lavet i arb.prøvningen?
Dog er der en MEGET vigtig ting… skriv IKKE under nogen om omstændigheder under før du kan genkende dig selv, ikke før du er enig. Kan i ikke blive enig, så på et ekstra ark skriv ned hvad du er uenig i, og skriv at det pga overstående er under protst at du skriver under, underskriften SKAL du sætte på ekstraarket, skriver du på selve profilen, risikere du at de “glemmer” at det ekstra ark er der.
Der er desværre ingen ramme der siger at kommunen skal arbejdsprøve inden x tid, og de trækker gerne tiden fordi det er det billigste, er man først havnet på KHJ er det i sig selv billigere end sygedagpenge, men det betyder også at hvis man får tilkendt fleks består ledighedsyldelsen af KHJ, og ikke af en lidt højere sats og igen er der sparet penge… penge penge penge.
Men dog er der nogle ting der kan forlænge sygedagpenge, den del er jeg dog ikke inde i, men det der heldigvis andre der er så det skal nok komme.
Hej Bamsen og velkommen til selv om det er et surt problem du kommer med…
Men her er lige det allervigtigste du skal forholde dig til og det skal du gøre NU
DU SKAL SKRIVE til kommunen altid skriv og kun skriv … ALDRIG ring, til møder medbring en bisidder og en optager (fortæl ikke at du optager det er helt lovligt )
Hvis jeg var dig så ville jeg med det samme skrive til kommunen …
Lige pludselig er dagen her for stop af sygedagpenge og så er det for sent hvis ikke du selv har gjort noget ..
Så derfor ..
Din ressourceprofil er en med tolv punkter (som LUM henviser til læs den skrivelse det er VIGTIGT ) den skal være udarbejdet i samarbejde med din sagsbehandler jeg ville umiddelbart skrive noget ala det her til kommunen …
jeg ville foreslå dig at sende en skrivelse ala den her (evt rettet til kender ikke din sag så godt at den kan blive mere uddybende ) jeg skriver at det er en anden der skriver for dig fordi vi har oplevet at det kan udlægges som en ressource at man kan tolke og læse loven og at man kan lave en skrivelse du skal bare føle dig fri til at fjerne det hvis ikke du vil have det på
Og så sidst men ikke mindst så ville det være en god ide med lidt flere oplysninger som feks .. hvad siger læger, er du stationær , hvad er det du søger pension. fleks revalidering…
Håber det kan besvare lidt af dine spørgsmål ellers er der aldrig dumme spørgsmål her på siden … kun dumme svar
DU SKAL SKRIVE til kommunen altid skriv og kun skriv … ALDRIG ring, til møder medbring en bisidder og en optager (fortæl ikke at du optager det er helt lovligt )
[/quote]
Og hvis sagsbehandleren ringer dig op, og du ikke lige er hurtig og får samtalen afbrudt, så sender du efterfølgende en mail (eller afleverer et brev, mod kvittering) hvori du refererer telefonsamtalen, de ting hun påstod og de ting i aftalte, og beder hende af- eller bekræfte, om du har forstået tingene korrekt.
Det smarteste er, at lade være med at tage tlf. når de ringer, ofte står deres tlf.nr. på brevene de sender ud.
Og hvis du skal aflevere noget på kommunen, så husk altid, at få en kvittering på, at de har modtaget det.
Ting har det med at forsvinde i det system.:rolleyes:
Jeg er ikke sikker på, at man sådan lige kan nægte telefonkontakt… Der er jo visse situationer, når man er i en afprøvning eller lign., hvor kommunen kan nøjes med tlf. kontakt, og det tror jeg ikke man kan nægte kommunen, med mindre der er en virkelig god grund til det (f.eks. hukommelsesproblemer mv)… Jeg ved det ikke rent lovgivningsmæssigt, det er bare mit private bud…
Men man kan jo også optage samtaler på langt de fleste mobiler, måske det kunne være en løsning for nogen?
Og ellers synes jeg da ideen med et referat pr. mail, hvor man tjekker op på samtalen, kunne være en god ide, ift. hvis man er usikker.
[QUOTE=Andersine85;130029]Jeg er ikke sikker på, at man sådan lige kan nægte telefonkontakt… Der er jo visse situationer, når man er i en afprøvning eller lign., hvor kommunen kan nøjes med tlf. kontakt, og det tror jeg ikke man kan nægte kommunen, med mindre der er en virkelig god grund til det (f.eks. hukommelsesproblemer mv)… Jeg ved det ikke rent lovgivningsmæssigt, det er bare mit private bud…
[/quote]
Nogle gange kan det jo være i ens egen interesse, at have telefonkontakt med f.eks. sagsbehandleren, men jeg har da endnu ikke mødt nogle steder i lovgivningen der siger, at man som “fange” i systemet er forpligtet til at have en telefon, og så længe det ikke er tilfældet kan man vel heller ikke tvinges til telefonisk kontakt med kommunen, uanset om det er grundet i hukommelsesproblemer ell.l. eller udelukkende i mistillid til systemet.
§ 4. Borgeren skal have mulighed for at medvirke ved behandlingen af sin sag. Kommunalbestyrelsen tilrettelægger behandlingen af sagerne på en sådan måde, at borgeren kan udnytte denne mulighed.
Næh, jeg ved det som sagt ikke, men jeg ved i hvert fald bare, at der en gang blev givet medhold til en kommune, som havde stoppet en sag, fordi en borger ikke havde taget telefonsisk kontakt, som kommuen havde bedt om… Kan ikke lige på stående fod huske, om det var min egen kommune, eller om det var en principafgørelse…
Og det kunne jo tyde på, at man ikke kan nægte det?
Men som du siger, ofte er det jo også til borgerens gavn, jeg har da en sag lige nu, som jeg lige lidt hurtigt vil have færdig, inden den nye skal overtage min sagsstamme, og vi taler i tlf. sammen dagligt, for at få styr på detaljerne. Skulle vi have taget den ved samtaler eller på skrift, så ville jeg ingen chance have for at gøre sagen færdig…
Tjo, men hvis man har en tlf. har man jo også mulighed for at medvirke den vej?
Ej, jeg ved det simpelthen ikke, men kunne være interessant at undersøge…
Hvis jeg får tid, så vil jeg prøve at ringe til vores speciallist og spørge…
Jeg havde en lignede problem og desværre min sag kunne ikke afsluttes før sp penge er stoppet.
Andersine har sagt at kommune har ikke specifik tidsfrist - da det kan altid tager længere tid at finde praktik/arbejdsprøvningplads eller indtil patienten stabilisere sig.
Jeg vil stærk anbefale at RINGE/RINGE og ringe dagligt hvis nødvendig! Først til din sagsbehandle og hvis det ikke sker noget, så ring til afdelingleder. Jeg synes at via mail/brev går ALT FOR LANGSOM, og lige nu er det din størtse problem. Prøv at forbereder hvad vil du har - hvilken info de mangler for at tage beslutninger og hjælper dem til at få det hurtigst muligt (for eksempel fra lægerne).
Min erfaring at sagsbehandler er mega travlt, og dem der råber højst kom først i køen. Med andre ord, hvis du ikke selv sørger for at din sag kommer i gang, chancen for at afslutning inden februar er ikke særligt stor. (min personlig vudering.)
[QUOTE=Andersine85;130036]Næh, jeg ved det som sagt ikke, men jeg ved i hvert fald bare, at der en gang blev givet medhold til en kommune, som havde stoppet en sag, fordi en borger ikke havde taget telefonsisk kontakt, som kommuen havde bedt om… Kan ikke lige på stående fod huske, om det var min egen kommune, eller om det var en principafgørelse…
[/quote]
Måske har der været tale om en borger, som hverken tog kontakt pr. telefon eller andet, for hvis nu borgeren havde taget kontakt via mail, eller måske troppet op personligt, så lyder det mystisk hvis man kan stoppe en sag på den baggrund.
Tusind tak for jeres svar, jeg er utrolig lettet over, at være henvist hertil:)
Jeg er stadig meget grøn, og er ikke helt med på sproget herinde endnu..
Når i siger bliv i tråden, betyder det så bliv i denne dialog? altså alt nyt i men sag skal skrives videre her??
Kan jeg selvfølgelig godt se det smarte i.
Jeg oprettede en ny hvor jeg skrev at jeg nu er indkaldt til møde på jobcentret ( Ret efter mødet med sagsbeh.) og jeg håber virkelig, at det betyder at en arbejdsprøvning kan gå i gang.
Som sagt mangler de stadig at indhente læge erklæringer, for det skulle vist bære et helt specielt spørgeskama. Og for det andet har både Rigshosp. og lægen ventet på dem, da de ellers ikke ville udtale sig, så er faktisk lidt undrende. For hvad nytter en arb. prøvning hvis de ikke godtager læge erkl.?
Uhh hvor jeg glæder mig til alt er overstået og jeg igen ejer min egen historie og min fremtid ikke lægger i andres hænder. Min styrke ligger i min vrede så der er jeg, og det er hårdt på mange områder. Har heldigvis lært at kontrolere min vrede så den er konstuktiv.
Mange ting på 1 gang i know.
Bliv på tråden betyder, at du helst skal skrive det du vil på denne, oprindelige tråd, hvis det er det dit indlæg drejer sig om, derved kan man holde tingene samlet og gå tilbage i tråden og se hvad det handler om.
Når du skal til møde med din sagsbehandler bør du tage op hvordan det ser ud mht. forlængelse af dine sygedagpenge efter februar 2011, hvis hun umiddelbart mener at du ikke er afklaret forinden !! Sørg for at skrive alle dine spørgsmål ned og få dem såvidt muligt besvaret eller “hæng” din sagsbehandler op på at besvare dig pr. mail efter flg.
Forfølg forlængelsen af dine sygedagpenge hvis du ikke kan blive afklaret forinden. Jeg røg selv ud af sygedagpenge i 2007 efter 52 uger da en special lægeerklæring konkluderede at jeg ikke måtte arbejdsprøves. Efterflg. sad jeg med “håret i postkassen” og kunne fortryde alt det jeg måske kunne have gjort forinden. Så husk det er aldrig forsent at stille spørgsmål, de kan sikre din fremtid.
Sygedagpengereglerne er meget snævre og dette vil alle sagsbehandlere også de søde, venlige og rare, til hver en tid forholde sig til. Sæt dig ind i reglerne iht. §27 citeret på forsiden af K10.
Held og lykke, ser frem til at høre mere fra dig under denne “tråd”.
Tror jeg efterhånden har nogenlunde forberedt mig på mødet d. 26.
Omkring regler osv. Tusind tak alle.
Hejdien du siger det vil være godt med lidt mere info, mener du herinde??
Hvad betyder det at være stationær? Er det om min sygdom er hvor den er og ikke kan blive bedre?
I så fald vil jeg sige ja, men igen ved ikke hvad lægen og Rigshosp. og psykiater skriver, jeg har fået det afvide mundligt, men tør ikke tro på, at de skriver det sådan. Er før blevet skuffet over, at læge erklæringen sagde noget andet end det jeg fik afvide.
Men igen det sagte var fra overlæge på Rigsen, men Kommunen bad om erklæring fra egen læge, der først mente noget andet.
Jeg går helt klart efter fleksjob. Har mere, at give af.
Har idag været til møde på Jobcentret, og det var et positivt møde med en meget rar mand.
Jeg har fundet ud af at det er en praktik, og han siger at den sagtens kan bruges til at vurdere mig til et fleksjob.
Det er ca. 13 uger og jeg må selv finde et sted hvis jeg kan.
Så langt så godt.
Så er der bare det med hende sagsbehandleren, der stadig ikke har indhentet de læge erklæringer.
Skal jeg sende hende det brev, der tidligere er nævnt i tråden? Og skal jeg selv bede om udsættelse af sygedp?
Ham idag mente ikke at de ville stoppe den under en afprøvning, men tør simpelthen ikke tro på sagte ord..
Hvad gør jeg nu?
Han sagde, at vi startede ud med 3 timer dgl. og tog det derfra. Jeg har faktisk god tillid til, at han er der for at hjælpe mig.
En praktik er desværre ikke altid nok, når det skal vurders om din arbejdsevne er varigt nedsat og i hvilken grad.
De fleste kommuner vil have en bred arbejdsprøvning, og tager derfor ikke en altid en praktik for gode varer.
Du kan dog forsøge at sikre dig, med at få sagsbehandler til at svare på, om det vil godkende til evt fleksjob. Husk SKRIFTLIG, og udbed svar skriftlig.
Handler denne sag om medhold til kommunen ikke om medhold i forhold til at borgerne ikke har overholdt en indgået aftale, uanset om det er pr. telefon el. ej? Hvis man ikke overholder en aftale uanset formen (tlf., brev, møde ect.), derfor handler det ikke om mediet, der bruges til kommunikationen/kontakten. Man kan selvfølgelig ikke nægte at samarbejde, men formen må kunne tillempes den syges sitatuion, da det hverken er i sagsbehandler el. den syges interesse, at blive dårligere pga. sagbehandlingen.
Min egen erfaring: jeg er også blevet ringet op af sagsbehandlere, hvilket hverken har været befordende for min sag, ej heller for at blive rask.
Lærer man noget om, hvordan man kommunikere med syge mennesker på en konstruktiv måde? Lærer man noget om samtaleformer og hensigtmæssigt kommunkation? Altså som sagsbehandler til sygemeldt.
Gunvor: Jo det er helt sikkert det der er bundlinien - man skal medvirke.
Forvirringen går mere på, om kommunen kan forlange en kontakt pr et bestemt medie.
Jeg ved der skal tages hensyn til sygdommen - jeg kan f.eks. ikke forlange, at folk skal møde op til en personlig samtale, hvis de er lænket til sengen.
Men det jeg tænker er, at hvis der ikke er noget helbredsmæssigt til hinder for, at man kan tale i tlf. så tror jeg ikke man kan nægte det under devisen “har ikke lyst”…
Jeg har haft pænt travlt så er ikke nået omkring vores jura ekspert endnu, men håber jeg husker det, når jeg er kommet på plads i det nye job!
så det skal nok komme.
