Overenskomst???

Sagsformidler hjørnet Spørgsmål ang fleksjob
1

Hej.
Jeg har været ansat i flexjob som pædagog i 6,5 år.
Nu bliver jeg pludselig bevist om at der er noget med mindste lønnen. Jeg er medlem af BUPL, og har altid i min ansættelse fulgt div. løntrin osv. Det er Århus kommune jeg er ansat af.
Bliver nu pludselig bange for om der er sket en fejl, hvis man egentlig kun skal have mindstelønnen, kan de så trække alle mine tillæg væk…tilbage fra 6, 5 år siden??? Man kan vel ikke gå ud fra at kommunen udbetaler mig overenskomstmæssig løn i 6, 5 år, og så finder ud af det er en fejl??? Kan de forlange at man betaler det tilbage.

Bliver bare sådan i tvivl, kan nogen hjælpe?

2

Hvis du var ansat i Århus Kommune da du blev fleksjobvisiteret, og måske endda på “din gamle arbejdsplads”,

så er det nok derfor at du har fået mere end mindstelønnen.

Og nej, der kan aldrig blive tale om at du skal tilbagebetale noget.

3

Man skal som minimum jo selvfølgelig og det er også af den arbejdspladsen får refusion af, men man kan sagtes få mere i løn alt efter hvad arbejdsgiveren vil gå med til… så tag det bare roligt…:kram:

4

Tak for jeres svar!
Nu er jeg mere rolig.

5

Mayalee, du googler Job på særlige Vilkår, fx. Baldersgade, som 3. eller 4.

artikel står noget om skånehensyn osv., klik på den.

Ude til venstre klikker du på flexjob og op kommer bl.a. forklaring på, hvordan

der aflønnes.

Håber du kan bruge det.