Stop af sygedagpenge

Sagsformidler hjørnet Alt det andet
1

Hejsa.
Jeg har et spørgsmål ang. stop af sygedagpenge.
Jeg blev sygemeldt 20 Okt 08 og var sygemeldt frem til den 1.5.09 derefter blev jeg delvis raskmeldt, først på 10, 15 og 18 timer over en periode frem til jul. Den 10 Okt 09 lukkede kommunen for mine sygedagpenge, og jeg blev fyret. Den 1.3.10 raskmelde jeg mig og arbejde en lille måned, hvor jeg kunne mærke at min tilstand blev forværret, derefter kom jeg på Arbejdsmedicilsk afd SVS. Der vuderet de at jeg skulle arbejde med skåne funktion, samt på nedsat tid. Jeg melder mig syg igen og stopper på mit arbejde den 30.4.10

Jeg har først her i weekenden fået svar fra kommunen om genoptagelse af sygedagpenge, med afslag.

Jeg har ikke været i arbejdsprøvning eller noget.Er dette lovligt fra kommunen side, og er der nogen der kan fortælle mig hva jeg skal gøre.??:mad:
Modtager ingen indtægt , da jeg ikke kan få Bistand og A-kassen ikke vil betale dagpenge når jeg er sygemeldt…!!!

2

Hejsa ette74
og velkommen til “klubben” :kram:

Nu er jeg ikke en af de “erfarne” her fra forummet (endnu ;O),
men dem skal du nok høre fra også…

Jeg tror, du skal præcisere fakta, om din situation lidt mere:

f.eks.
hvilken begrundelse har kommunen givet for ikke at forlænge sdp??

Har du før haft snakket med kommunen om, hvad dine muligheder er,
hvis du ikke kan klare ordinær beskæftigelse/ job??

Hvordan mener kommunen så, at du skal afklares??

Flere kommuener mener nemlig, at man kan afklares i kontanthjælpssystemet,
selvom man ikke kan få kontanthjælp (hvis gift og lign.)…
om det så er “lovligt” kommer an på, hvordan dit sdp-stop tidligere er foregået… osv.

Det bliver nemt indviklet, hvis der er flere syge-perioder og flere diagnoser,
der måske har udviklet sig som tiden er gået…

Nu skriver du heller ikke noget om, hvad du fejler?
hvad du videre skal gøre afhænger også af dette…

Hæng på! Der er helt sikkert flere svar på vej!!

:kram:
Kiskada

3

[QUOTE=ette74;113863]Hejsa.
Jeg har et spørgsmål ang. stop af sygedagpenge.
Jeg blev sygemeldt 20 Okt 08 og var sygemeldt frem til den 1.5.09 derefter blev jeg delvis raskmeldt, først på 10, 15 og 18 timer over en periode frem til jul. Den 10 Okt 09 lukkede kommunen for mine sygedagpenge, og jeg blev fyret. Den 1.3.10 raskmelde jeg mig og arbejde en lille måned, hvor jeg kunne mærke at min tilstand blev forværret, derefter kom jeg på Arbejdsmedicilsk afd SVS. Der vuderet de at jeg skulle arbejde med skåne funktion, samt på nedsat tid. Jeg melder mig syg igen og stopper på mit arbejde den 30.4.10

Jeg har først her i weekenden fået svar fra kommunen om genoptagelse af sygedagpenge, med afslag.

Jeg har ikke været i arbejdsprøvning eller noget.Er dette lovligt fra kommunen side, og er der nogen der kan fortælle mig hva jeg skal gøre.??:mad:
Modtager ingen indtægt , da jeg ikke kan få Bistand og A-kassen ikke vil betale dagpenge når jeg er sygemeldt…!!!
[/quote]

Hej,

I forhold til at man skal være i arbejde 13 uger for at optjene ret til sygedagpenge, der er det nok et problem i forhold til dig, da du som det ser ud kun har været beskæftiget i 8 uger iht. dit seneste ansættelses forhold.

Hvilken indtægt har du haft fra okt. 2009 - 1/3 2010 ?

Der kommer nok andre til der ved bedre, men hvad skriver kommunen i deres aflslag omkring genoptagelse af sdp. ?

Kh. EE

4

Det skal lige siges,at jeg har været ansat og arbejdet i samme bhv.som pædagog og TR siden jan 2003 og frem til Maj 2010,I Okt 08 kommer jeg til skade med min skulder på arbejdet, den er anmeld som arbejdsskade men ikke godkendt endnu.Løbenende er der kommet skader i nakken samt ryggen og bækken.

5

Læs og forstå alt her: http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop

Hilsen Peter

6

Mit bud går også på, at du ikke har optjent ret til sygedagpenge, da du ikke har været i arbejde/ledig ved en A-kasse i 13 uger, og det er et krav for at kunne få sygedagpenge.

Kan lige tilføje, at du godt kan søge fleksjob selvom du ikke får en ydelse. Nogle kommuner smøler lidt med de sager, fordi de ikke har penge ude, andre er meget hurtige da de jo ellers kan “frygte” at du vil nå at komme ind i systemet, og derved koste dem penge :slight_smile:
Men i hvert fald er det en mulighed.

7

Øhh, Andersine jeg kan ikke læse nogle steder at ette 74 er visiteret til fleks, er det bare mig eller ?

Det ville jeg bare lige have på plads og hvis hun ikke er hvorfor hun så må søge fleks ?.

Ette 74, jeg håber du følger din tråd på sidelinien og slår til hvis der er mere du vil vide eller byde ind med. :slight_smile:

Kh. EE

8

:mad:[QUOTE=Andersine85;114028]Mit bud går også på, at du ikke har optjent ret til sygedagpenge, da du ikke har været i arbejde/ledig ved en A-kasse i 13 uger, og det er et krav for at kunne få sygedagpenge.

Kan lige tilføje, at du godt kan søge fleksjob selvom du ikke får en ydelse. Nogle kommuner smøler lidt med de sager, fordi de ikke har penge ude, andre er meget hurtige da de jo ellers kan “frygte” at du vil nå at komme ind i systemet, og derved koste dem penge :slight_smile:
Men i hvert fald er det en mulighed.
[/quote]

Jamen jeg har jo arbejdet 13 uger( endda Flere år) inden jeg fik en skade på mit arbejde, og har fået sygedagpenge knap et år, hvor af jeg har arbejdet delvis raskmeld det halve. Jeg fåstår ikke hvad du mener med jeg ikke har arbejdet i 13 uger:(

Det jeg vil vide er om det er lovligt at man lukker for sygedagpengene selvom at der ligger Lægeparpir på at jeg ikke kan arbejde på fuldtid mere og det skal være med skånebehov, samt sagen stadig ligger til afgørelse i arbejdsskadestyrelsen.:confused::confused:

jeg er ikke visiteret til flex, eller andet, ikke været i arbejdsprøvning m.m.
har fået at vide at jeg bare skal tage mig sammen og det ikker er deres arbejde at få mig motiveret til at få et job.For deres lægekonsulent siger at det vil jeg godt kunne klare:mad:

9

Er der nogen som kan hjælpe???

10

Hejsa,

For at få sygedagpenge, skal dine seneste ansættelse have lydt på en uafbrudt ansættelse i 13 uger. For mig lyder det som om at din seneste ansættelse “kun” lyder på 8 uger ?? Det højst sandsynligt derfor, at du ikke kan få genoptaget dine sygedagpenge og hvis ikke så bed din kommune om en forklaring.

Kh. EE

11

[QUOTE=ette74;113863]

Jeg har først her i weekenden fået svar fra kommunen om genoptagelse af sygedagpenge, med afslag.

[/quote]

Har de ikke skrevet begrundelsen for afslaget ??

De skal begrunde afslaget… Du kan klage over afgørelsen, hvis du selv mener, de tager fejl af noget…

Hvorfor er du stoppet på dit arbejde, sagde du selv op eller ?

12

[QUOTE=Enteneller;114052]Øhh, Andersine jeg kan ikke læse nogle steder at ette 74 er visiteret til fleks, er det bare mig eller ?

Det ville jeg bare lige have på plads og hvis hun ikke er hvorfor hun så må søge fleks ?.

Ette 74, jeg håber du følger din tråd på sidelinien og slår til hvis der er mere du vil vide eller byde ind med. :slight_smile:

Kh. EE
[/quote]

Det skriver jeg vist heller ikke noget om at hun er?

Men hun siger hun ikke kan holde til fuld tid, og så nævner jeg derfor, at hun uanset hvilken ydelse eller ikke ydelse hun får, godt kan søge om fleksjob…

Svarer jeg på det du spørger om, eller misforstår jeg dig ?

Jamen jeg har jo arbejdet 13 uger( endda Flere år) inden jeg fik en skade på mit arbejde, og har fået sygedagpenge knap et år, hvor af jeg har arbejdet delvis raskmeld det halve. Jeg fåstår ikke hvad du mener med jeg ikke har arbejdet i 13 uger:(

Det jeg vil vide er om det er lovligt at man lukker for sygedagpengene selvom at der ligger Lægeparpir på at jeg ikke kan arbejde på fuldtid mere og det skal være med skånebehov, samt sagen stadig ligger til afgørelse i arbejdsskadestyrelsen.:confused::confused:

jeg er ikke visiteret til flex, eller andet, ikke været i arbejdsprøvning m.m.
har fået at vide at jeg bare skal tage mig sammen og det ikker er deres arbejde at få mig motiveret til at få et job.For deres lægekonsulent siger at det vil jeg godt kunne klare:mad:
[/quote]

Ja, men de 13 uger skal være EFTER dine sygedagpenge stoppede.
Og det lyder det ikke som om du har opnået.

Ift. om de må stoppe din sag ved arbejdssakdestyrelsen, så kommer det an på, om der er truffet en afgørelse, men som du så anker? For i så fald, er din sag ift. sygedagpengelovgivningen afsluttet. Hvis ikke, så er der en forlængelsesmulighed, og så nej, er det ikke lovligt at de lukker din sag.

Ift. det andet med dit helbred, så har jeg svært ved at vurderer det, uden at kende alle de papirer der ligger i din sag. Det kommer an på, præcis hvad der står, for for at få fleksjob, skal du være færdigbehandlet, afsluttet og stationær - hvis nogen af dine papirer taler imod det, så kan det desværre være rigtigt nok, at din sag blev lukket.

13

Hej Andersine,

Jeg troede, at man skulle være visiteret til fleks for, at kunne søge og få fleksjob ? Hvis personen arbejder mindre end fuldtid, kan arbejdsgiveren vel næppe få refusion fra kommunen medmindre den ansatte er visisteret til fleks ?

Held og lykke med de Ette, du har nogle gode svar fra Andersine, der er ved at tage til sig.

Kh. EE

14

Ah sorry, så er det nok bare mig der skriver forkert :slight_smile:

Det jeg mener er, at man kan søge om at komme under persongruppen for fleksjob, uanset hvilken ydelse man er på. For selvfølgelig kan man kun søge job på fleksjobvilkår, hvis man er godkendt til fleksjob forinden!