Hej
Jeg er ny her og har læst og fundet meget nyttig information her på siden, men har desværre ikke kunne finde et svar jeg kan bruge i min sag.
Jeg har sidst være i gang med en revalidering i 2007 - denne blev stoppet pga. en kræftsygdom, som jeg dog er blevet erklæret rask fra
Jeg har hele mit liv haft pskiskeproblemer og kommunen har ikke de sidste mange år kunne finde praktikplads eller andre beskæftigelsesmuligheder for mig. Jeg søgte derfor i december om pension på det forliggende grundlag.
Sagbehandlere indkalde mig derfor til et møde, hvor hun sagde hun gerne ville indstille mig til FP og det takkede jeg ja tak, da jeg troede jeg derfor ville stå bedre.
Men nu har en modtaget et afslag pga. manglende arbejdsprøvning - Jobkonsulenten siger selv, at de ikke kan finde en arbejdsgiver der vil tage mig i praktik og sagsbehandlere har også skrevet at hun finde det urealistisk.
Ja det kan de godt
husk du får ikke pension pågrund af din sygdom, men pågrund af arbejdsevne
alså må der ingen behandlingsmuligheder værre(årsagen til man ikke kan arbejde
samt din arbejdsevne er dømt ubetydelig
så hvis du ikke har papir på du ikke må arbejdsprøves
så kan de godt bruge den undskyldningi
det burde din sagsebehandler være opmærksom på
ellers velkommen til
du har søgt på en §17 og forliggende grundlag
alså er det dig selv der har søgt pension
din sagsbehandler har bare ikke indstillet negativt
det er bedst er når en sagsbehandler selv indstiller til pension
i daglig tale en §18 sag
hvis en arbejdsprøvning er den eneste begrundelse for afslag
så havde jeg bedt om en arbejdsprøvning, for at kunne dokumentere den manglende arbejdsevne
Tak for Jeres meget hurtige svar… selvom min pskriater mente jeg burde få en pension pga. min meget dårlige pskiske tilstand, så ønskede jeg brændende at arbejde, men nu har jeg bare fået det dårligere og dårligere psykisk og tilsidst så jeg ingen anden mulighed end at søge min pension. Min pskriater mener bestemt ikke jeg har nogen arbejdsevne.
Det er sagsbehandler der har indstiller til pension og afslaget er pga. §18
Har også bedt arbejdsprøvning, men har intet hørt siden afslaget for 11 dage siden. Min sagsbehandler oplyste mig, at de stadig ikke mener de kan finde en arbejdsgiver og at jeg nu har fået ny sagsbehandler. Jeg bedte hende derfor videre sende det hele til den nye sagsbehandler og har siden intet hørt.
Du skal vel klage over afslaget på pension ? Heri ville jeg bruge det din sagsbehandler skriver “at de ikke har kunnet finde en arbejdsgiver”. Bed lige om at få dette på skrift først
Endvidere skal du bede om akt indsigt i din sag så du kan se hvad der er sket og ikke sket.
At din psykiater mener at du skal have pension, har ingen betydning. Ens læg mænd, må kun udtale sig omkring ens funktions evne, altså hvad vi formår i det daglige, de må ikke udtale sig omkring vores arbejdsevne eller placering på arbejdsmarkedet, det bliver i al fald ikke taget alvorligt nærmest tvært i mod.
Men igang med akt indsigten og klagen, så du kan komme tilbage på rette vej.
Nu kan jeg ikke lige se, om du bor et meget “lille” sted i landet, men ifølge en socialrådgiver i Gigtforeningen bør afklaring i forhold til revalidering, flexjob og pension ske via arbejdsprøvning i et REVA-center (revalideringscenter) og ikke i en virksomhed.
Sådan en arbejdsprøvning i REVA-center ville jeg bede om nu og når den var i hus, ville jeg søge en § 17 PÅ FORELIGGENDE GRUNDLAG - dog sat i forhold til, om du nu har ydelsen sygedagpenge eller kontanthjælp.
Hej Tæven.
Afslaget på førtidspension skal ANKES - ikke klages over
Har din sagsbehandler ikke talt om at du kunne blive arbejdsprøvet et andet sted end en arbejdsplads? Hans Knudsens Instituttet som jeg tror er det c.l.e.o. henviser til er et sted der afklarer/arbejdsprøver folk i vores situation. Sådanne steder er der vist i alle kommuner.
har ikke de sidste mange år kunne finde praktikplads eller andre beskæftigelsesmuligheder for mig
forstå dog intet af denne
en arbejdsprøvning har intet med om en kommune kan finde beskæftigelsesmuligheder
så selvfølgelig kan man komme i arbejdsprøvning.
det skal en kommune gøre, når de skal vurdere ens arbejdsevne
så selvfølgelig kan de finde et sted hvor man kan arbejdsprøves
ellers er det da den første kommune der ikke kan
