Akut brug for hjælp!!

Sagsformidler hjørnet Spørgsmål ang fleksjob
1

Hej.
I 2005 blev min mand overfaldet/kørt ned i eget hjem, med henblik på én ting - døden..
Han har ved arbejdsskdestyrelsen fået fastsat en méngrad på i alt 33 %!
Den der trækker godt opad er svær tilstand af Post Traumatisk Stress Syndrom :o
Har prøvet sig igennem mange jobs siden overfaldet, intet har fungeret. I april 2009, bliver han sygemeldt og fyret fra jobbet. Hans tilstand er nu så dårlig, at læge og advokat råder ham til fleksjob som han gerne selv vil.!
Det starter godt ud med sagsbehandleren og de job prøver ham i 13 uger, i en vagtvirksomhed, hvor han skal hente og bringe mad. Altså service opgaver. Han kan klare 3 - 3,5 timer dagligt, 5 dage ugenligt! De mener så han har en depression, og sender ham til en psykolog - som mener han er dybt depri, og hvad der til høre. Min mand er IKKE depri overhovedet! Han har angst, selvfølgelig har han det. Hans læge afkræfter hurtigt over for sagsbehandleren. Nu vil de så have ham udredt ved en psykiater med speciale i konigtiv terapi. Han venter 3 mdr, på denne samtle, og forsætter i jobtræning, 3 timer pr dag. Det går super godt med ham! Psykiateren afviser ALLE tegn på depression, han kan ikke ændre min mand arbejdsmæssig til mere end det han kan nu. Han har gemmegået en personlighedsændring, da han jo som sagt har haft døden tæt på.
I torsdags d. 25/2, fik han afvide ved et møde at sagsbeghandler + jobkonsulenten ville indstille ham til fleks, da det var det helt rigtige for ham.
I dag har vi fået afslag på ansøgningen via mail. Han skal ringe i morgen for yderligere begrundelse.

Hvad pokker skal vi stille op? Da han startede med afklaring til fleksjob, fik vi fortalt af sagsbehandleren at de havde 1 år, til at få ham afklaret, er det sandt?

Tak…

2

[QUOTE=Elemskov;94046]Hej.
I 2005 blev min mand overfaldet/kørt ned i eget hjem, med henblik på én ting - døden..
Han har ved arbejdsskdestyrelsen fået fastsat en méngrad på i alt 33 %!
Den der trækker godt opad er svær tilstand af Post Traumatisk Stress Syndrom :o
Har prøvet sig igennem mange jobs siden overfaldet, intet har fungeret. I april 2009, bliver han sygemeldt og fyret fra jobbet. Hans tilstand er nu så dårlig, at læge og advokat råder ham til fleksjob som han gerne selv vil.!
Det starter godt ud med sagsbehandleren og de job prøver ham i 13 uger, i en vagtvirksomhed, hvor han skal hente og bringe mad. Altså service opgaver. Han kan klare 3 - 3,5 timer dagligt, 5 dage ugenligt! De mener så han har en depression, og sender ham til en psykolog - som mener han er dybt depri, og hvad der til høre. Min mand er IKKE depri overhovedet! Han har angst, selvfølgelig har han det. Hans læge afkræfter hurtigt over for sagsbehandleren. Nu vil de så have ham udredt ved en psykiater med speciale i konigtiv terapi. Han venter 3 mdr, på denne samtle, og forsætter i jobtræning, 3 timer pr dag. Det går super godt med ham! Psykiateren afviser ALLE tegn på depression, han kan ikke ændre min mand arbejdsmæssig til mere end det han kan nu. Han har gemmegået en personlighedsændring, da han jo som sagt har haft døden tæt på.
I torsdags d. 25/2, fik han afvide ved et møde at sagsbeghandler + jobkonsulenten ville indstille ham til fleks, da det var det helt rigtige for ham.
I dag har vi fået afslag på ansøgningen via mail. Han skal ringe i morgen for yderligere begrundelse.

Hvad pokker skal vi stille op? Da han startede med afklaring til fleksjob, fik vi fortalt af sagsbehandleren at de havde 1 år, til at få ham afklaret, er det sandt?

Tak…
[/quote]

Hej, I skal sørge for at få afslaget på SKRIFT !! Det er meget vigtigt. Hvis de siger, at mundtligt er nok, så sig, at I har ret til at få den på skrift. De har bare at begrunde det i deres afslag.
I kan klage over afgørelsen. Man har 4 uger til at klage.
Få straks fagforeningen med i det her, hvis din mand er med i en.

Når man er på sygedapenge har man 1 år til at afklare, men hvis det er tydeligt, at de vil afklare ham yderligere kan han komme på Forlængelse af sygedagpenge efter punkt 4 i § 27 i forlængelse af sygedagpenge. Er han på sygedagpenge?
Se denne link om sygedagpengestop:
http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop

Når I vil klage over afslaget på fleksjob og i det hele taget på stop af sygedagpenge, så bør man i klagen skrive, at man ikke er blevet partshørt efter forvaltningsloven § 19. Det fornemmer jeg, at han ikke er. Partshøring betyder, at man som borger har ret til at have noget at sige til sagen, før de giver afslag. F.eks. kunne man have lov til at dokumentere (lægepapir) for, hvorfor man har ret til et fleksjob. Har de ikke partshørt din mand før afslag, så er sagen nemlig UGYLDIG. Det er derfor vigtigt, at det her kommer med.

Har man udarbejdet en ressourceprofil, hvor der beskrives hans nedsatte arbejdsevne?

Lad os høre mere, hvad der sker.

3

Hej, mange tak for besvarelsen :slight_smile: Det varmer!

Han er på sygedagpenge, han har måtte melde sig ud af fagforening, grundet vældig nedgang i løn - dog er han i akasse.
Han har en advokat med på sidelinjen - hun har møderet for højeste ret :slight_smile:
Han er IKKE blevet partshørt overhovedet!
Han har fået udafbejdet en ressourceprofil, hvor der tydeligt står at hans tilstand er varigt og der skal udvises varigt skånehensyn i job!
Yderemer har han jo så os méngraden fra arbejdsskadestyrelsen, må de gå imod denne?

Tusind tak!!!

De er jo så os gået imod arbejdsgiveren som har haft ham i job træning, samt psykiater og læge… Hvad sker der i systemet. Han har jo været i job prøvning i over 6 måneder…

4

[QUOTE=Elemskov;94051]Hej, mange tak for besvarelsen :slight_smile: Det varmer!

Han er på sygedagpenge, han har måtte melde sig ud af fagforening, grundet vældig nedgang i løn - dog er han i akasse.
Han har en advokat med på sidelinjen - hun har møderet for højeste ret :slight_smile:
Han er IKKE blevet partshørt overhovedet!
Han har fået udafbejdet en ressourceprofil, hvor der tydeligt står at hans tilstand er varigt og der skal udvises varigt skånehensyn i job!
Yderemer har han jo så os méngraden fra arbejdsskadestyrelsen, må de gå imod denne?

Tusind tak!!!
[/quote]

Næ jeg synes det er synd for ham. Når det er varig, så er det jo varig. Det er arbejdsevnen, de skal se på.
Jeg synes næsten, at I skulle fortælle den her sagsbehandler, at han burde få forlænget hans sygedagpenge, hvis han skulle afklares yderligere. Han kan da afklares efter den her:

I § 27, nr. 4:

»4) den sygemeldte ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår og dermed ikke kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked, men det endnu ikke er endeligt afklaret, om den sygemeldte vil være berettiget til et fleksjob eller til førtidspension, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 26 uger,«

Iflg. forvaltningsloven § 23 har han ret til at få en SKRIFTLIG afgørelse.

Hvis de mener han kan arbejde på fuld tid, så må de begrunde. Spørg sagsbehandleren om det.
De skal jo iflg. retssikkerhedsloven 7a (se i linket sygedagpengestop) få afklaret, hvordan han videre kan hjælpes. De skal tage stilling til, hvordan han kan komme tilbage til arbejdsmarkedet.

Tænkte på, om han havde fået ressourceprofilen og alle akter med feks. lægelige papirer osv. lige inden afgørelsen? Hvis ja skrev de så, at han kunne komme med nogen kommentarer til dem? Hvis ja, så kan denne måde dog have været partshøring. For hvis man her opdagede selv, at der manglede noget, så har man muligheden for at sige det til dem osv.

5

Hold da op, hvor er du god hjælp og opbakning!!! Vi kan næsten ikke vente til at teleofon tiden åbner i morgenformiddag!!
Vi har desuden allieret os med lokal avisen, som sys det er en fremragende historie, ligeledes får Borgmesteren os lige et kald i morgen :slight_smile:

6

det bedste er at have alt på skrift, dvs ikke telefonopkald med mindre du kan optage samtalen.

det er for at de ikke skal sige noget i tlf, som de senere siger de aldrig har sagt eller lovet.
skal I til møde med dem, så optag også samtalen uden at fortælle det, det er lovligt sålænge I selv er en del af mødet.
det lyder også noget søgt at din mand ikke skulle være berettiget til fleksjob..
mon du er fra samme kommune som mig? det står ude under mit billede.. hvor jeg kommer fra. du behøver ikke oplyse hvor du er fra..
håber det bedste for jer.

7

Tak for svar.. Vi kommer længere nede fra sjælland :slight_smile:

8

[QUOTE=Huldra;94071]det bedste er at have alt på skrift, dvs ikke telefonopkald med mindre du kan optage samtalen.

det er for at de ikke skal sige noget i tlf, som de senere siger de aldrig har sagt eller lovet.
skal I til møde med dem, så optag også samtalen uden at fortælle det, det er lovligt sålænge I selv er en del af mødet.
det lyder også noget søgt at din mand ikke skulle være berettiget til fleksjob..
mon du er fra samme kommune som mig? det står ude under mit billede.. hvor jeg kommer fra. du behøver ikke oplyse hvor du er fra..
håber det bedste for jer.
[/quote]

lige en uddybbende kommentar ved optagelse af samtaler på bånd, ja det er ikke ulovligt ifht. straffeloven når man selv er en del af samtalen, men men men jeg vil lige gøre opmærksom på, at man som borger også skal overholde persondataloven ifht. sagsbehandleren, så hvorvidt det er i strid med nogen lov kommer an på oplysningerne der er på båndet og hvorvidt man offentliggør/ deler optagelsen med andre.

9

Ja det er korrekt at man ikke skal dele sine optagelser med andre…men det er helt ok at have disse optagelser for sig selv…og så ved man jo hvad der er blevet sagt…

Der burde jo heller ikke være noget galt med at optage sådan en samtale…hvis alt forgår som det skal og efter loven…

Egentlig forstår jeg ikke at det ikke er standard på kommunerne at optage alle møder…så der ikke opstår alle de misforståelser med hvem der har sagt hvad…

10

Hvad kan jobcenteret forlange af min mand mens en evt. klagesag er kørende? Skal jeg gå hjemme på sygedagpenge, aktiveres eller… Vil gerne være SÅ forberedt som overhoved mulig, så de ikke løber om hjørnerne med ham/os… :slight_smile:

11

[QUOTE=Webmaster;94083]Ja det er korrekt at man ikke skal dele sine optagelser med andre…men det er helt ok at have disse optagelser for sig selv…og så ved man jo hvad der er blevet sagt…

Der burde jo heller ikke være noget galt med at optage sådan en samtale…hvis alt forgår som det skal og efter loven…

Egentlig forstår jeg ikke at det ikke er standard på kommunerne at optage alle møder…så der ikke opstår alle de misforståelser med hvem der har sagt hvad…
[/quote]

ja, det er der intet i vejen for at man optager samtalerne således at man har styr på hvad der er blevet sagt. Og jeg kan sagtens følge dig i at det kunne være en god ide at det var standard, men ifht. opbevaring af alle disse optagelser kan jeg da godt frygte at det kan blive problematisk ifht. borgerens retssikkerhed.

12

[QUOTE=socialrdg.;94077]lige en uddybbende kommentar ved optagelse af samtaler på bånd, ja det er ikke ulovligt ifht. straffeloven når man selv er en del af samtalen, men men men jeg vil lige gøre opmærksom på, at man som borger også skal overholde persondataloven ifht. sagsbehandleren, så hvorvidt det er i strid med nogen lov kommer an på oplysningerne der er på båndet og hvorvidt man offentliggør/ deler optagelsen med andre.
[/quote]

optagelse på bånd er en rigtig god ide nu du lider af PTSD, som jeg selv… jeg glemmer ting ligeså hurtigt som jeg får dem fortalt og har min rådgivers accept på jeg optager samtaler, da det er et værktøj jeg bruger i min dagligdag for at fungere… men socialrdg du har ret i borger også skal holde sig til loven…Det samme gælder jo breve. så kan nu ikke se problemet.

13

Er lige faldet over dette link :
www.hillerod.dk/OmOrganisationen/Sagsbehandling_og_samtaler.aspx
Der står :

Lydoptagelse af samtaler eller møder med kommunen

Hillerød Kommune bliver af og til mødt med et ønske fra en borger om at lydoptage en samtale med en kommunal medarbejder. En borger har som udgangspunkt ikke krav på at lydoptage sine telefonsamtaler eller sine møder med kommunen. Det er kommunen, der fastsætter rammerne for de samtaler/møder kommunen holder.

Hillerød Kommune har stor forståelse for, at nogle borgere har behov for at optage de samtaler/møder, de har med os. Ønsker du at optage en samtale med en kommunal medarbejder, skal vi bede dig om at informere kommunen om dette, inden optagelsen finder sted. Medarbejderen vil så på baggrund af en konkret vurdering tage stilling til om optagelsen kan finde sted.

En borger vil ikke kunne støtte ret alene på, hvad der siges fra en medarbejders side i en samtale, da dette ikke er udtryk for kommunens endelige afgørelse i sagen, men af vejledende karakter.

Min kommentar er så bare :
Hillerød Kommune kan da ikke bestemme, at en borger ikke må optage en samtale med f. eks. sagsbehandleren !!!

K.H. Florken

14

Hej alle!! Det er rart med hjælp, og jeg føler mig godt rustet til samtalen i morgen.. Er der nogen som har fået afslag på fleks, men i stedet indstillet til førtidspension??

15

er der ikke forskeld på optage en samtale til et møde og så optage hvis det er pr telefon mener jeg har læst/hørt hvis de er telefon så skla man sige det inden man optager kan være jeg husker forkert.men kan nu godt forstå sagsbehandlerne lidt i det med at optage en samtaler det er måske krægene for dem at bliver optaget hvad ved jeg

16

Hej superkok

Jeg har lige støvet lovgivningen igennem, og der er INGEN forskel på, om det er via tlf. eller om man er fysisk tilstede under samtalen/optagelsen.

K.H. Florken

17

Igår skrev jeg indlægget “AKUT BRUG FOR HJÆLP”

Her til morgen snakkede jeg med min mands sagsbehandler, de har givet ham afslag fordi han ikke kom til 2 samtaler med psykiater tilbage i 2006-2007, fordi han prøvede at klare sig selv og IKKE ville erkende at han var syg.. Kommunen vil IKKE forlænge hans sygedagpenge, da han er selvforskyldt!! :o
De kræver at han skal gå hos en psykiater i 6 mdr. yderliger, selvom psykiateren har udtalt at han INTET kan forbedre i forhold til hans arbejdsmæssige… :o

Hvad gør jeg udover at klage, medierne, advokat mv…

18

Det var da utroligt. Det er simpelthen så umenneskeligt.
Jeg kender ikke reglerne, men er der ikke mulighed for skriftlig klage og hvis ikke det virker ville jeg helt klart gå til medierne.

19

Hej Elemskov

Måske skal du få udtalelsen fra psykiateren på skrift og sende den sammen med en klage over afgørelsen til kommunen.

Jeg er dog ikke super erfaren med denne slags, og vil anbefale kontakt til SR-bistand. Du ringe og få gratis vejledning hos SR-bistand: Tlf.: 35 397 197. De virker meget kompetente udi lovgivning og er også forstående.
Pøj pøj med det!

20

Du skal bede om at få den fulde afgørelse på skrift, og det du har fået over telefonen i dag.!

Når du har fået det klager du over afgørelsen, og som Tino skriver skal du have det med fra psykiateren.!