“Fleksjob ordningen er en super god ordning, hvor der udvises fleksibilitet fra alle involverede, også i udformning af rammerne, men den har som udgangspunkt, at du vurderes til maksimalt at kunne yde en 50% arbejdsindsats.”
et udsagn der kan læses her:
http://www.scleroseforeningen.dk/da/Spoerg-eksperterne/Netraadgivning/Spoergsmaal/Jobraadgiver/Flexjob/2011-06-15-24032%2001%2030.aspx
men hvor kan man læse om dette er korrekt?
Jeg læser det som hvis du eksempelvis kun kan yde 35 %
HVAD SÅ?
Hilsen Peter ![]()