Er der nogen der har hørt mere omkring hvordan man er stillet, hvis man er i arbejdsprøvning nu, der først slutter i det nye år.. hvor arbejdsprøvningerne afskaffes..
Er det helt spildt, bliver den bare skrottet, eller kan den bruges til at søge noget som helst på efter januar..
Eller hedder det bare ressourceforløb de næste 5 år så.. :mad:
Anyone der også står i den situation og har hørt noget.. ?
som en bruger skriver
Det gamle arbejdsprøvning bliver helt droppet. I stedet hedder det efter 2013 arbejdsudvikling, hvor man på baggrund af lægens erklæringer om, hvad man kan, skal have udviklet sin arbejdsevne (som kan være helt ned til 2 timer om ugen!). Man kan heller ikke længere ‘‘gå hjem’’ hvis man ikke kan magte det, man skal blive på stedet, og vil blive trukket i ressourceforløb-ydelse, hvis man ikke følger programmet til punkt og prikke.
så nej din arbejdsprøvning vil ikke være ubruglig, da den vil tælle med i det samlede billede. Men ja du kommer under de nye regler, hvis de alså bliver vedtaget
min sagsbehandler mener det vil tage flere år før disse forløb er sat i system.
og det tror jeg bestemt hun har ret i, alle jobcenter skal laves helt om
hvis det skal være under de gamle regler, skal ens sag være indstillet inden den 1.1.2013
både fleks og pension
en anden ting
det er alså ikke alle som kommer på ressourceforløb
det er kun de meget svage og 100 procent ligger til fleks eller penison
resten kommer på forløb som i dag eller projekter som
http://www.ams.dk/Udbud-og-puljer/Puljer/Information%20til%20ansoegere/Puljer-med-ansogningsrunde/Brug%20for%20alle.aspx
alså også folk på kontanthjælp i matchkategori 3
Dvs at min arbejdsprøvning måske kan indgå som en del af et ressourceforløb.. men da et ressourceforløb skal vare 1-5 år, så betyder det at man først kan søge førtidspension til januar 2014..