Jeg er sendt ud i en arbejdsprøvning for at se om jeg stadig står til rådighed for et fleksjob?.
Jeg skal udfylde smerteskemaer hver dag - samtidig skriver jeg så selv Dagbog over hvad jeg laver hver dag i den arbejdsprøvning m.m. og nu har lederen m.h.t. min arbejdsprøvning spurgt mig efter om hun måtte læse min Dagbog? og det har jeg sagt JA til - MEN i min Dagbog står der også andre ting som ikke er så pæne m.h.t. min sagsbehandler…så spørgsmålet er om jeg skal slette de mindre pæne ting om min sagsbehandler inden jeg giver andre lov til at læse min Dagbog??.
Ja slet dem
Negativ tale har det at pege på en selv til sidst.
så nej der er ingen grund til at dele dine tanker med andre.
med mindre det er i en direkte klage.
samt lederen kan tænke hvad bliver der skrevet om mig.
Din Dagbog skal være OBJEKTIV,
d.v.s. INGEN subjektive kommentarer !
Hvis du har din dagbog i et “fysisk” format (f.eks. en sort Kina-bog),
så vil det være en god ide at føre de objektive registreringer ind i computeren,
og så give hende en udskrift.
Det handler rigtig meget om de SIGNALER man sender, når man rakker ned på en sagsbehandler,
og du kan komme til at fremstå som værende UTROVÆRDIG, hvis du ikke holder skæg og snot hver for sig.
Bare mit råd.
Da jeg i sin tid var i praktik (revurdering som endte med fp) bad sagsbehandleren mig om at skrive dagbog, og det var simpelthen noget med: kl. x gjorde jeg xxxx og mine smerter var x.
Nederst på siden skrev jeg så hvis jeg havde taget ekstra medicin, eller hvis der var andet usædvanligt.
Du kan jo skrive en til officiel brug på pc, så du kan maile den eller skrive den ud, og så kan du skrive en mere privat i f.eks. en kinabog.