En mærkelig situation

Sagsformidler hjørnet Alt det andet
1

Jeg er kommet i en lidt mærkelig situation.

Jeg startede i praktik på en fiktiv arbejdsplads før sommerferien og det gik sådan nogenlunde. Jeg havde mellem 11-14 timer pr. uge.

I sommerferien sker der det at jeg bliver ramt af mere sygdom og dette gør at jeg har svært ved at takle min situation.

Jeg starter efter sommerferien igen i praktik og det går bare slet ikke.
Jeg får færre og færre timer pr uge da jeg psykisk har det skidt.

Jeg får hedetur, kvalme og hjertebanken, på de dage der er værst er jeg der kun en halv time og så må jeg gå hjem.
Da det har stået på i 14 dage ringer jeg naturligvis og bestiller tid hos min læge.

Inden jeg når at komme til læge har jeg møde med jobkonsulenten og der fortæller jeg om de problemer jeg har og fortæller hende da også at jeg tror at med den rigtige medicinering vil jeg kunne passe min praktik.
Men som sagt til hende så kan jeg jo kun gætte da jeg endnu ikke havde været ved lægen.
Samme eftermiddag tager jeg til lægen og han øger min medicin fordi jeg har angst anfald.
Jeg bliver hjemme dagen efter da medicinen har en bivirkning, nemlig at man bliver utrolig svimmel.
Anden dag tager jeg i praktik og er der den tid jeg skal være der og jeg føler det som en succes og er glad.

Meeeeeeeeen så kommer opringningen!!!
Sagsbehandleren ringer og siger at min sag har været taget op på møde og at de har besluttet at stoppe mine sygedagpenge og at jeg derfor kan søge kontant hjælp.
Jeg spørger efter en begrundelse og hun siger at jeg er for ustabil??? Ja ustabil fordi jeg er syg!!!:confused:
Jeg spørger til min praktik og fortæller at jeg tror at det kommer til at gå nu da jeg har fået mere medicin. Men ak nej jeg skulle stoppe min praktik d.d.

Hmmmmm underlig fornemmelse jeg nu har!!!
Må de stoppe praktikken nu?? og skal de ikke spørge læge om grunden til mit fravær??
Ja jeg føler sg ikke at jeg rigtig har fået den sidste chance til fulde.

Hjælp Mig!!

Knus og Kram.:kram:

2

Det lyder da underligt. Måske skal du søge aktindsigt og samtidig klage over at sygepengene stopper. Mener da de andre herinde plejer at skrive noget om at sygedagpengene ikke må stoppes uden varsel. Kan det være varighedsbegrænsningen?

3

Du skal ha’ sygedagpengestoppet skriftligt og du skal parthøres før stoppet.

4

Hejsa.

Jeg er under revalideringsmæssig indsats.
Jeg sprugte sagbehandleren om ikke jeg skulle ind og snakke med dem og til det svarede hun at der ikke var noget at snakke om??

Brevet med stop af sygedagpengene ville jeg modtage i næste uge.

5

Kære CHNEVIDE.

Du læser og FORSTÅR alt om dette: http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop printer det ud og sender det til din sagsbehandler. I morgen!

Hilsen Peter

6

CHNEVIDE..

jeg tror bare det er et tilfælde at det lige kommer nu. men ud fra hvad du skriver er det nok dit praktik sted som har indbragt dit fravær. og af den grund de har handlet.

men klag hurtigs mulig over afgørelsen. det ligner ikke noget at de ikke har en opfølgende samtale med os. inden de træffer så drastiske beslutninger.

7

du har vel husket og ringet til din sagsbehandler når du har været syg?
samt løbende haft en dialog med både stedet og den kontantperson som har stået for din praktik.

noget der dog undre mig, at du skriver revalideringsmæssig indsats.
ergo er det jo ikke en arbejdsprøvning du har været i.

så ja hvis kommunen ikke mener du gennemføre en revalidering.
så har de ret til at stoppe dine sygedagepenge og sende dig på kontanthjælp
men Ja læs den som Peter henviser til

8

Hejsa.
Tak for alle jeres svar men desværre er jeg ikke blevet meget klogere.
Jeg har været ved at kigge på mine papirer som og der står at jeg er forlænget efter § 22 stk.1 nr. 1 med henblik på iværksættelse af en revalideringsmæssig indsats.

Jeg har ikke været revalideret. Jeg er blot i praktik i 13 uger.

Jeg har læst hele afsnittet omkring stop af sygedagpenge men synes ikke lige jeg kan se en lov der hedder § 22 og hvor jeg kommer ind.

Jeg har efter aftale med jobkonsulent snakket med praktik stedet omkring mit fravær og alt dette er som det skal være, derudover har jeg haft to opfølgende samtaler med jobkonsulenten så alt skulle være i skønneste orden.

Men må de blot stoppe praktikken midt i det hele uden at tale med mig, min læge osv.
Ikke om jeg forstår det!!!

MVH:kram:

9

Lige den her:

så ja hvis kommunen ikke mener du gennemføre en revalidering.
så har de ret til at stoppe dine sygedagepenge og sende dig på kontanthjælp

Men jeg er slet ikke nået så langt???

10

jeg tror du skal kigge i

Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

http://www.socialjura.dk/index.php?id=759&sub=9&cat=1&showpage=1&cHash=6dbc744a2c

§ 22. Jobcenteret kan give tilbud om følgende:

  1. Vejledning og opkvalificering, jf. kapitel 10,
  2. virksomhedspraktik, jf. kapitel 11, og
  3. ansættelse med løntilskud, jf. kapitel 12.
    Stk. 2. Tilbud kan gives i henhold til en jobplan, jf. kapitel 9.
    Stk. 3. Tilbud skal så vidt muligt være rettet mod beskæftigelse inden for områder, hvor der er behov for arbejdskraft, og gives ud fra den enkeltes ønsker og forudsætninger, med henblik på at personen hurtigst muligt opnår varig beskæftigelse og hel eller delvis selvforsørgelse. Tilbud kan gives hver for sig eller i kombination.
    Stk. 4. For personer, der er omfattet af § 2, nr. 1-3, kan tilbud uanset stk. 3 fastsættes af jobcenteret under hensyn til konkrete behov på arbejdsmarkedet.
    Stk. 5. For de i § 2, nr. 1-3 nævnte målgrupper kan tilbud efter kapitel 10 og 11 gives med henblik på, at den enkelte opnår samfundsmæssig forståelse.
    Stk. 6. For personer omfattet af § 2, nr. 5, kan tilbud efter kapitel 10-12 også gives med henblik på fastholdelse af tilknytning til arbejdsmarkedet.
11

hvad sir din læge ?? føler du ,du har ham på din side …

husk at passe på digselv!
jeg er ikke kendt i love osv som de andre er …

men men jeg ved det kan koste dyrt at presse sig selv når man er psykisk syg ..(fik lige selv en ny diagnose oveni i min sidste jobprøvning)

og ja hjernen og kroppen er gode til at følges ad …desværre

kom ikke i starten af min sidste jobprøvning da jeg havde tralvt med at ligge ude i badeværelset og kaste op af bare angst og nerver..

der er ingen der takker dig når du sidder alene og syg pga du har gjort en større indsats som du alligevellet ikke kunne klare .. ..de andre i samfundet lever bare videre i deres normale liv ..

håber alt det bedste for dig :kram:

12

Hej florken.
Tak for dit svar men jeg bliver ikke meget klogere:-)
Jeg vil lige sige at jeg er på en del nervemedicin og derfor kan mine tanker og hjerne være lidt “svømmende”
Jeg forsøger så godt jeg kan at få sammenhæng i mit sag, men love og paragraffer er sgi svære:-)

Jeg har læst afsnittet og set på linket du har indsat men jeg bliver dog ikke klogere om hvad kommunen må og ikke må.
Jeg vil indrømme at jeg synes det er vildt fustrende at min praktik bliver stoppet og jeg ikke får en chance for at vise mit værd.
Jeg har været igennem en hård tid og synes at jeg nu bliver straffet for at få angst anfald.

Nå men jeg vil om ikke andre har et bud til mig om hvad jeg evt. kan/skal gøre.

Tak igen for dit svar.:kram:

13

Hej Leduce.

tusind tak for dit svar, det varmer. :kram:

Jeg har heldigvis min læge med i dette spil og jeg er syg og kan ikke, og det har jeg hans ord for samt en masse special læge erklæringer, men kommunen er jo ligeglad…desværre.

Ja det er hårdt at fejle noget psykisk og det er jo desværre ikke noget man selv er helt herre over.
Jeg synes det er forkert at man ikke får en chance, i mit tilfælde har jeg fået sat dosis op i medicin for at kunne klare arbejdsprøvningen, og så får jeg ikke chancen??

Når man fejler noget psykisk er det jo også svært for andre at forstå og se det, man ser jo ikke altid syg ud.

Pas på dig selv og igen tak for dit varme svar.

Knus:kram:

14

hej… kan det tænkes at det du har været ude i er, forrevalidering. Den sker med det økonomiske grundlag som man var på før forrevalideringen. Hvis det var sd. forbliver man der. Hvis man ingen penge fik, så får man det heller ikke under forrevalidering osv.

Hvis kommunen skønner at du ikke kan gennemføre revalidering, kan de træffe beslutning om at foranstaltningen stopper. En forlængelse gælder op til X antal uger, men kun så længe man kommer ind under betingelserne for forlængelse. Det er således også muligt at en forlængelse under vejs kan ændres til en anden §

Når forudsætningerne, at du ikke længere findes revalideringsberettiget, bortfalder er det interessante for dig, om du kan forlænges efter en anden §

Men du skal partshøres før sygedagpenge stop i flg. sommerens lovændring.

Håber du finder en vej

15

Du er ikke sat i egentlig revalidering, uanset hvad.
Hvis de henviser til at du har været ude i forhold til §22 stk1 i LAB-loven, er dette ikke en begrundelse til at fratage sygedagpenge.

Der er andre forlængelsmuligheder, på sygedagpenge. Det betyder bare, at de nu selv har lukket hul om ravalidering.

Hvor lang tid har du været på sygedagpenge?
Hvad er din fremtidsmuligheder ift arbejdsevne(hvad sider lægerne)?

Du skulle have været til afklaringsmøde efter retsikkerhedsloven §7a(herunder skal fagforening helst deltage)? og Sygedagpengelovens §28, skal ligeledes være opfyldt.

Skriv til sagsbehandler om skriftlig begrundelse på, hvorfor praktik er stoppet.

Få promte fat i din fagforening.

VH POpiae

16

Hejsa.

Pyha den er svær… Jeg har været sygemeldt rigtig længe og jeg har indsat en kopi af mit forløb her så I kan se hvad jeg har været igennem.
Mange år er dog gået med ankesager men jeg har nu alligevel aldrig hørt om en praktik der stoppes midt i forløbet medmindre begge parter er enige derom. Jeg forsøgte jo at gøre mit bedste og blev endda sat op i medicin for at kunne give praktikken en ekstra tand.

Her nedenunder er har jeg indsat mit forløb og også mine dianoser.
Mine diagnoser er som sagt alle med papirer osv. fra diverse læger.
Ang. udtalelser skriver psykologerne at de har svært ved at forstille sig at jeg kan passe et erhverv.
Egen læge og iøvrigt også special læger skriver at jeg kan arbejde blot der findes det rigtige erhverv hvor skåne hensyn er opfyldt.

Jeg vil også gerne arbejde(flexjob)og jeg mener selv at jeg har en arbejds evne tilbage blot ikke så mange timer.

22-12-2003 Sygemeldt.
17.05.2004 Henvist til forløb på skiftesporet.
18.10.2004 Praktik plads i Føtex, Aalborg øst.
30.01.2005 Stop af praktik i Føtex da skånehensyn ikkevar overholdt og
hverdagen præget af smerter og jeg psykisk har det meget
dårligt.
Forlænget sygedagpengene efter § 22.1.1 (det anses for
overvejende sandsynligt at der kan iværksættes revalidering)
21.04.2005 Operation af skinneben.
En operation som desværre ikke hjalp men tværtimod gjorde
mine smerter værre.

25.07.2005 Fundet revalideringsberettiget efter § 47.2 og henvises til
forløb på CSl.
15.08.2005 Start på forløb på CSL.
Forløbet på CSL stoppes efter ca. 1 mdr. da jeg har det psykisk
dårligt. Får i denne kursus periode en depression og starter
på antidepressiv medicin.

07.12.2005 Efter psykologisk vurdering hos Jette Thrane på Aalborg
psykiske sygehus vurderes krisetilstand og der startes op med
kognitiv terapi hos psykolog som jeg dog selv betaler da
kommunen ikke vil, på trods af at denne behandling vurderes
at være nødvendig hvis jeg igen skal finde fodfæste på
arbejdsmarkedet.

11.04.2006 Stop af sygedagpengene efter § 8 stk. 1.3 (udeblivelse
fra opfølgningsmøde)
Et møde som jeg ikke deltog i da jeg ikke havde modtaget
brev/mødetidspunkt fra sagsbehandler.
Jeg klager over stoppet af sygedagpengene.
30.06.2006 Jeg får ret i min klage ved det sociale nævn og
der tilbagebetales sygedagpenge fra d. 11.04.2006
07.04.2006 Ansøger jeg Aalborg kommune om pension da jeg ikke magter
mere, dette i samråd med min læge.

29.05.2006 Modtager jeg afslag på pension og sygedagpengene stoppes.
Denne kendelse anker jeg.
Rådet vurdere at fastholde at jeg ikke er pensionsberettiget
men fortsat kan modtage sygedagpenge da jeg endnu ikke er
udredt.
Sygedagpengene forlænget efter § 22.1.1
21.05.2007 Kursus på Æbeltoft kurcenter.
Et kursus jeg selv betaler og som jeg mener, vil gøre mig godt
både fysisk og psykisk.
Kommune siger ok for dette.

22.08.2007 Stop af sygedagpengene pga. af at kommunen pludselig mener
at jeg er rask og at jeg arbejder i min mands internet v
virksomhed.
Jeg anker naturligvis dette da det ikke er korrekt.

02.04.2008 Afgørelse fra beskæftigelsesnævnet.
Jeg er igen sygedagpenge berettiget.

              Forlænget efter § 22.1.1

08.08.2008 Overgår min sag til AS3 som nu skal foregå min sagsbehandling
med kommunen som tovholder.

03.12.2008 Starter virksomhedspraktik på en skole. 15 timer pr. uge.
26.02.2009 Slut på 3 mdr. praktik.
25.06.2009 Opfølgningsmøde hos AS3 med ny rådgiver.
Flyttes fra kat. 2 til kat. 3(dog uden mit vidende)

23.07.2009 Afhenter selv kopi af min sag hos AS3 da jeg flere gange har
bedt om aktindsigt.
Aktindsigtserklæring er sendt til AS3 d. 07.07.2009
03.03.2010 Sagen er nu overgået til kommunen, dog sker der intet førend
jeg starter i praktik d. 07.06.2010(starter praktik på fiktiv
arbejdsplads således at alle skånehensyn kan overholdes)

             Jvf: Sygedagpengelovens §24c vurderes at være behov for: 
                   Virksomhedspraktik
                   Længrevarende revalideringsplan

Mine Diagnoser:
Svært hypermobil.

Fibromyalgi har dog endnu ikke speciallæge erklæring på dette men er i medicinsk behandling.

Kronisk skinnebensbetændelse i begge skinneben.

Opereret i højre skinneben uden effekt.(en operation de sjældent laver men da mit var så slemt
ville de give det en chance)

Opereret 3 gange i knæled pga. af slidgigt og menisk.

Lændesmerter pga. slidtgigt

Slidgigt i venstre hofte.

Scoholiosis columna(rygskørhed i let grad)

Slidgigtforandringer i rygsøjlen.

Smerter i hænder og arme.

Depression og i svær krisetilstand samt angst anfald.
Både min egen psykologs vurdering og uvildig psykologs udtalese fra psykiatrisk sygehus.

Beklager at det hele står lidt rodet men denne har maskine :confused:flytter lidt rundt på det:-)
På forhånd tak fordi I gider svare mig.

Knus :kram:

17

Hvis du allerede er blevet forlænget efter § 27 stk. 1, prøver de så at stoppe sygedagpengene midt i det hele, eller er de antal uger ved vejs ende??

De skal have lavet en jobplan med dig, hvis du skulle i revalidering. Hvad var planen i den “praktik”, du var i og er i nu? Altså der skal jo være et mål med det. Hvis ikke, synes jeg da, du skal klage over, at de ikke har lavet en plan/mål i forbindelse med forlængelsen af dine sygedagpenge ( i den tid ). Praktik kan dog godt være en del af en revalidering (som en slags arbejdsprøvning). Jeg var selv i praktik i revalideringstiden.

Men vent til du har fået den skriftlige del på stop af sygedagpenge, så du kan få læst, hvad deres begrundelse er, og så tage det derfra…

18

Hej Curls.

Tak for dit svar.

Jeg synes at kunne læse at jeg er forlænget efter § 22 og antal uger ved jeg ikke lige noget om?? Jeg kan se at jeg er forlænget efter den samme § hele vejen igennem så X antal uger må jo på et eller andet tidspunkt være gået.

Jeg har ikke modtaget hverken det ene eller det andet siden d. 03.03.2010 så jeg ved knap nok hvad planen er, der foreligger ingenting på skrift, ikke noget jeg har set.
Jeg har set min nye sagbehandler en gang og har i øvrigt intet aftalt med hende.
Jeg har kun talt med jobkonsulenten.
Aftalen var at jeg skulle i praktik/arbejdsprøvning men da det er svært at finde praktik pladser lige p.t kom jeg på en fiktiv arbejdsplads.
Mine skånehensyn er overholdt men stedet er ikke i overensstemmelse med mine jobønsker!!!
jeg tror bestemt ikke jeg har været i revalidering og jeg er da heller ikke på revaliderings ydelse??

Og ja jeg venter på “brevet” men som du/I ved så er alle alarm klokker jo tændt nu for man skal sgi ikke sove meget i timen når man har med kommunen at gøre:-)

Weekend Hilsner Herfra.:kram:

19

Står der ikke, hvilken lov der er tale om den der § 22.1.1.??? For det siger mig intet… Der findes jo mange love, og ang. forlængelsen af sygedagpenge er det nemlig § 27 i sygedagpengeloven:

http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop

Jeg kunne forestille mig, at de har skrevet tallet forkert… For netop § 27.1. handler netop om revalidering…

Det kan være, du er i forrevalidering og her bevarer man som regel den samme ydelse, indtil man overgår til revalidering, når man har fået lavet en jobplan.

Jeg var selv i forrevalidering i et revacenter, hvor jeg fortsat var på kontanthjælp. Det var først efter forrevalidering, man ligesom fik lavet en jobplan, hvor jeg så kom på revalideringsydelse.

Men eftersom jeg kan se, du fik den forlængelse helt fra år 2008, kan det være, at selve forlængelsen er slut, og at du så måske er røget på kontanthjælp? Du kunne måske have søgt det dengang fra marts 2010, har de ikke nævnt det for dig eller givet dig nogen skriftlig begrundelse om stop af sygedagpenge?

Undskyld de mange spørgsmål, hvis noget af svaret allerede er at finde i denne tråd… Også god weekend til dig. :wink:

20

du skal vide jeg føler med dig.. en rigtig trist sag. :kram:

må lige komme med en tilføjelse men der det helt udelukket at søge pension igen. når den er afvist en gang.
spørg da jeg ikke ved så meget om de regler.