Er ny herinde, men det virker som et rigtig godt forum - så her er jeg
I torsdags blev jeg visiteret til flexjob af min sagsbehandler. Jeg har endnu intet fået på det, sociallægen fra kommunen var med og sagsbehandleren sagde selv at hun jo var vidne.
Men hvad er det helt præcis jeg skal have, inden jeg kan gå i gang med at søge jobs? En flexansøgning er jo heller ikke som en alm. ansøgning.
Min kæreste og jeg har en søn på knap 2 år og vil egentlig gerne prøve med nummer 2 snart, men hvordan er jeg stillet økonomisk - hvis jeg skulle blive gravid inden det lykkedes mig at få et flexjob?
Jeg har været i 2 arbejdsprøvninger og er nu blevet “godkendt” til flexjob, så når jeg eller kommunen finder et sted til mig - skal jeg begynde i en 4 ugers praktik for at se helt præcis hvad jeg magter det sted.
Pt. er jeg stadig på sygdagpenge, men kommer på ledighedsydelse fra midt nov. eller 1.dec.
Jeg har dårlig ryg efter en anerkendt arbejdsskade tilbage i 2006, men sagen med arbejdsprøvning som nu er endt i flexjob, startede sidste år i september efter endt barsel. Så lige godt et år.
ja men stadig jo mere aktiv man selv er jo hurtigere kan det gå emd at fidne et flexjob så slipper man måske for de ****e såkalde aktivering piss de laver så søg søg søg søg alt det du kan skriftligt ud vis dit ansigt mød personligt op
Man får altså IKKE ledighedsydelse under sygdom for et af kriterierne er at man skal stå til rådighed for at modtage ledighedsydelse.
Citat fra Arbejdsstyrelsen´s hjemmeside : Det er en betingelse for at få ledighedsydelse efter, at du er visiteret til fleksjob, at du umiddelbart inden har haft en vis tilknytning til arbejdsmarkedet eller har modtaget revalideringsydelse.
Udbetalingen forudsætter i øvrigt, at du opfylder en række betingelser bl.a., at du ikke er selvforskyldt ledig efter et fleksjob. Det forudsættes endvidere, at du er til rådighed for tilbud om fleksjob mv.
Nej ,men er man beratiget til ledighedsydelse,så får man under sygdom og barsel forsat det samme beløb som ledighedsydelsen,de kalder det så bare sygepenge .
ja men er det ikke efter loven i 2009… den for 2010 kræver kommunen nemlig at det er DIG der søger og skal finde et på egen hånd vis ikke de lige falder over et der passer på dit CV… ( hvad de fortalte mig ) og i den lov fra 2010 kan jeg intet sted finde at det er deres pligt mere… Derfor jeg skriver som jeg gør
Claus jeg har også været ude og lede men ved så at der står på alle kommuners side sådan her
Den brugte jeg da min kommune prøvede det samme nummer … og jeg vil lige gøre opmærksom på at loven ikke er lavet om siden 06
I sådan et tilfælde som dit ville jeg med det samme bede kommunen om at henvise til hvor i loven det fremgår at det er en selv der skal finde jobbet…
jeg har siddet og rodet rundt fordi CHF i 06 skrev til mig at det var min kommune der bare skulle finde jobbet til mig og at det skulle jeg da bare sige til dem , men hver gang jeg leder falder jeg lige over noget interessant som jeg havde glemt
men jeg leder videre … men bed din kommune om at vise dig hvor i loven det fremgår at du selv skal finde jobbet og spørg ind til hvordan de lige havde forestillet dig at du skal gøre det … og hvad er det så lige jobkonsulenterne skal lave for deres mange penge…
Har selv en søster der er jobkonsulent og har lige spurgt hende og nej det er stadig hende der skal finde jobbene for hvordan skulle flekser have forudsætninger for at sætte en evt arbejdsgiver ind i fleksloven og desuden giver det bedre at en kommune ringer end at en flekser ringer for de har ikke tid til at høre på alle historier ude på arbejdspladserne … (og jeg vil stadig holde på at det er bedst at søge selv men kommunen skal hjælpe til )
