Nu sidder vi lige et par stykker og diskuterer den nye “lov” om fleksjob…
hvordan er det så lige det er??
hvis man er visiteret til fleksjob og har arbejdet som sådan, men blot er arbejdsløs, er det så samme regler man ryger under fra den 1’ste januar 13, forstået således:
man finder et job, til f.eks 117 kr i timen, det betaler arbejdsgiver så, og derudover suplerer kommunen op til dagpengesatsen…
eller er man stadig under den “gamle” lov , hvor arbejdsgiver betaler og så får refunderet ½ delen henholdsvis 2/3 af lønnen??
hvad nu hvis man er i job, med tilskud fra kommunen, skal det så laves om til den nye ordning??
Der er lagt op til, at er du i job inden årsskiftet fortsætter du efter de gamle regler til du evt bliver ledig. Og det medfører så også, at er du ledig ved årsskiftet kommer du under de nye regler ved jobopstart efter årsskiftet. Men intet er vedtaget endnu.
Og bla. om os der allerede er visiteret og i fleksjob og folk på førtidspension i de sidste sider i den link, som webmaster også har sat ind i højre side: Den nye aftale om en reform af førtidspension og fleksjob: http://www.k10.dk/media/aftale-fleksjobsreformen-2012.pdf
Og bla. om os der allerede er visiteret og i fleksjob og folk på førtidspension i de sidste sider i den link, som webmaster også har sat ind i højre side: Den nye aftale om en reform af førtidspension og fleksjob: http://www.k10.dk/media/aftale-fleksjobsreformen-2012.pdf
[/quote]
tak.. havde set dem, kunne være der sad en med en ren ordlyd, så man ikke behøvede stave sig igennem hele den lange smørre, når nu man kun husker en linje ad gangen hi hi
men er der så en klog der kan fortælle mig om dette er rigtigt:
hvis man er visiteret/bevilget et fleksjob, så skal man ikke starte forfra i hele møllen eller va ? altså bevilges igen hvis man har gået ledig som fleksjobber, og starte på det der med 5 år ad gangen osv.
[QUOTE=stampe;244293]Der er lagt op til, at er du i job inden årsskiftet fortsætter du efter de gamle regler til du evt bliver ledig. Og det medfører så også, at er du ledig ved årsskiftet kommer du under de nye regler ved jobopstart efter årsskiftet. Men intet er vedtaget endnu.
[/quote]
hvilken fordele har jeg så ved få et flexjob inden den 1 januar?? er på kontanthjælp??og er 39..efter hvad jeg læser og er måske langsom men som jeg kan se har det ikke den helt store fordel at jeg får et inden:-(
Den eneste fordel…hvis det bliver vedtaget som det ligger nu…er at dem der er i fleksjob inden d. 1/1-2013…altså dem der faktisk har et job…de vil beholde den aftale som de har nu…lige indtil de evt bliver fyret eller på anden måde skifter job…
Gør man det…skifter job eller bliver fyret…ja så ryger man også over på den nye…
Men det er altså ret svært at diskutere disse ting…da det jo som sagt ikke engang er vedtaget endnu…
Der kan blive lavet om i det…men det kan også vedtages som det ligger nu…det er der ingen der ved…ud over dem som har lavet aftalen…
Igen det er ikke vedtaget endnu…men hvis det bliver som det er nu…så betyder det ikke noget at man er visiteret inden d. 1/1-2013…
Men det kan anbefales at man sætter sig ned og læser udkastet stille og roligt igennem…måske over nogle dage..tag evt noter af vigtige ting eller ting man lige man ved kommer til at berøre en selv..
Og så kan det ikke siges tit nok…det er ikke vedtaget endnu…og så længe det ikke er det…ja så kan der stilles ændringsforslag osv osv…
Lige nu bruger de forhåbentligt tiden til at læse alle høringssvar nøje igennem…og ud fra dem…ja der kan de evt komme frem til ting som de kære politikere måske ikke lige havde tænkt på…og hvor de måske skal ændre nogle ting…
Det skal såmænd nok blive vedtaget i sin fulde ordlyd, da regeringen hellere vil lave finanslov med Venstre mod at lave kontanthjælpsreform til foråret.
Jeg forstår heller ikke helt lovforslaget vedr. flexjob.. Håber nogen kan hjælpe mig.
Jeg er p.t delvist raskmeldt fra mit job og arbejder p.t 18 timer om ugen. Jeg kan slet ikke forestille mig at jeg bliver i stand til at arbejde fuld tid…
Men jeg kan slet ikke overskue de økonomiske konsekvenser!!!
Min arbejdsgiver har udbetalt fuld løn til mig under sygdommen, og får refusion fra kommunen. Der er håb om at de evt kunne beholde mig i flexjob- Men hvad med min løn?..
Jeg tjener p.t 33.000 kr om måneden. Hvor meget af min indkomst vil jeg miste?
Jeg er bare SÅ nervøs over hvordan det hele skal gå… suk…
Jeg forstår heller ikke helt lovforslaget vedr. flexjob.. Håber nogen kan hjælpe mig.
Jeg er p.t delvist raskmeldt fra mit job og arbejder p.t 18 timer om ugen. Jeg kan slet ikke forestille mig at jeg bliver i stand til at arbejde fuld tid…
Men jeg kan slet ikke overskue de økonomiske konsekvenser!!!
Min arbejdsgiver har udbetalt fuld løn til mig under sygdommen, og får refusion fra kommunen. Der er håb om at de evt kunne beholde mig i flexjob- Men hvad med min løn?..
Jeg tjener p.t 33.000 kr om måneden. Hvor meget af min indkomst vil jeg miste?
Jeg er bare SÅ nervøs over hvordan det hele skal gå… suk…
[/quote]
Hej muslingen
Et rigtig godt bud på din løn som fleksjobber med 18 t/u. er; 27-28.000,- :eek:
Umiddelbart en nedgang på 5-6.000,- -men efter skat osv. er det måske ikke så slemt
hi hi
