Løn til kontor arbejde i Flexjob??

Da jeg havde en flex ansat fik hun 24.000 som ufaglært. Hun mødte hver dag fra 9-12 (køkken arb, div rengørring, div små kontor job, smutte på posthuset osv )

24000 kr for en ufaglært køkkenassistent, ca 150 kr/time? Utroligt, hvis du har fået fuld 2/3 refusion af det beløb fra kommunen. Ellers hænger det bedre sammen, at du betaler mere end overenskomsten og så selv betaler det ekstra og får refusion af mindstelønnen, som er ca 115 kr.

jeg mener at hendes uddannelse er i kategori under kontor område..

hun arbejder med forskelle opgave også bogføring, registrering osv..

men spørgsmål er nu om hun få løn som faglært eller ufaglært …

ved ikke hvordan den kan tjekkes..

der er lidt mærkeligt hvis hun få løn som ufaglært..

jeg er udlært bogholder fik i mit første job som bogholder 27000 og næste som kontor ass. 18300 i det ofl.

Kender 2 andre privat ansat 22000 ofli. 18300, vi bor i jyllland.

Hej igen, min flex’er fik 24000, da det var overenskomstlønnen inden for hotel og restaurant via 3F. Alle over 18 fik den løn hvis de arbejde fuldtid, ufaglært. Jeg fik 2/3 i løntilskud. Ud over lønnen, fik min pige 12 procent i pension. I min verden var det et konge job hun havde, trods det, passede hun det ikke ( og det var ikke pga sin sygdom, hun “gad” bare ikke at arbejde…

Jeg er selv FP idag, pga en arbejdsskade på overnævnte arbejdsplads.

arbejdsgiver får 2/3 refusion fra kommune

Hvem skal forhandle løn med arbejdsgiver når man er ansat i flex. er det kommunens ansvar.

kommunen sagde det skal være mindste løn på det område

det er kommunen som skal vide hvor ligger mindste løn på det område..

Det skal du selv, det er jo langt fra alle som der går til mindste lønnen - heldigvis!!:wink:

[QUOTE=picasso;181663]Det skal du selv, det er jo langt fra alle som der går til mindste lønnen - heldigvis!!:wink:
[/quote]

jobkonsulent sagde at løn skal være mindste på det område men sagde ikke hvor den ligger nemlig vi ved ikke hvor den ligger..

der bliver vigtigste at hun få job.
da vi var på møde arbejdsgiver sagde hvad er størelse af løn

men jobkonsulent fra kommunen sagde ikke noget så jeg troede der er den mindste løn på det område.

JEG TROEDE DET ER HAM JOBKONSULENT SOM SKAL FORHANDLE OG SIGE HVIS ER LØN UNDERKANTEN..

men nu kan se på internet. der er ligger anden beløb end jeg får..

skal jeg kontakte jobkonsulent først og høre hvad han vil sige…og spørge ham direkt hvor ligger mindste løn..

jeg tænke det passe til jobkonsulent hvis jeg få mindre i løn så kommunen giver mindre i refusion og måske han er ligeglad at hendes løn ligger under grænse..

Dobar, jobkonsulenten har en fagforeningen til råds. Så jeg tror ikke, de ligefrem sætter hendes løn til underkanten. Hvis det var, så var det ikke med vilje. Jobkonsulenten har ansvar at sørge for, at hun har den rigtige løn. (at hun i hvert fald får mindstelønnen på området)

Kan hun ikke se på hendes lønseddel, om der står noget om løntrin. Det gør der på min.
På løndsedlen er lønnen bygget op efter f.eks. grundløn og funktionsløn. Kig efter der…

[QUOTE=curls;181674]Dobar, jobkonsulenten har en fagforeningen til råds. Så jeg tror ikke, de ligefrem sætter hendes løn til underkanten. Hvis det var, så var det ikke med vilje. Jobkonsulenten har ansvar at sørge for, at hun har den rigtige løn. (at hun i hvert fald får mindstelønnen på området)

Kan hun ikke se på hendes lønseddel, om der står noget om løntrin. Det gør der på min.
På løndsedlen er lønnen bygget op efter f.eks. grundløn og funktionsløn. Kig efter der…
[/quote]

jobkonsulent sagde aldrig hvor der ligger mindsteløn …

der står kun grundløn og det er den løn som hun få..

hun får funktionsløn

Kommunen skal påse, at skånehensyn tilgodeses. Lønforhandling er mellem lønmodtager alt. fagforening og arbejdsgiveren, men kommunen ved selvfølgelig det med mindst mindsteløn.

[QUOTE=stampe;181684]Kommunen skal påse, at skånehensyn tilgodeses. Lønforhandling er mellem lønmodtager alt. fagforening og arbejdsgiveren, men kommunen ved selvfølgelig det med mindst mindsteløn.
[/quote]

jobkonsulent har aldrig oplyst hvor ligger mindste løn på det område..

eneste sagde han at løn skal være mindste på det område… ikke anden..

Hvis din kærste er udd. bogholder, ved hun jo osse selv hvor lønnen ligger ca. og burde sagtens selv forhandle den.

[QUOTE=jasch;181687]Hvis din kærste er udd. bogholder, ved hun jo osse selv hvor lønnen ligger ca. og burde sagtens selv forhandle den.
[/quote]

nej hun ved ikke hvor den ligger mindsteløn..

hun troede at der var kommunen som har ansvar for de ting og derfor hun ikke forhandle løn..

der er kommunes som fandt det job til hende.

der er lidt mærkeligt jobkonsulent sagde helle tiden at du får mindsteløn på det område men sagde aldrig hvor den ligger..

det føles sådan at han undgå at sige det .. ved ikke hvorfor…

Det virker lidt underligt, hvis hun tidligere har arbejdet med regnskab/kontor,… men som sagen er, står der i hendes jobkontrakt, kontorassistent og det bliver hun lønnet ud fra, mener det er grundløn 18.

En kontorassistent bliver lønnet som ufaglært.

Er man faglært med kontorudd. bag sig, er man assistent og her er mindstelønnen grundløn 21 mener jeg.

Din kærste har måske ikke tidligere arbejdet indenfor faget ???

Dobar: Det er heller ikke kommunens opgave at oplyse løn. Det må man opsøge hos sin fagforening eller se på nettet under de links, andre har oplyst. Ellers må man jo selv forhandle med arbejdsgiveren. Måske også info på ams.dk

[QUOTE=jasch;181690]Det virker lidt underligt, hvis hun tidligere har arbejdet med regnskab/kontor,… men som sagen er, står der i hendes jobkontrakt, kontorassistent og det bliver hun lønnet ud fra, mener det er grundløn 18.

En kontorassistent bliver lønnet som ufaglært.

Er man faglært med kontorudd. bag sig, er man assistent og her er mindstelønnen grundløn 21 mener jeg.

Din kærste har måske ikke tidligere arbejdet indenfor faget ???
[/quote]

nej hun har ikke arbejdet tidligere…

[QUOTE=stampe;181691]Dobar: Det er heller ikke kommunens opgave at oplyse løn. Det må man opsøge hos sin fagforening eller se på nettet under de links, andre har oplyst. Ellers må man jo selv forhandle med arbejdsgiveren. Måske også info på ams.dk
[/quote]

kommune skulle sige til os at vi skal melde os ind hos fagforening og de skal forhandle løn men vi troede på jobkonsulent som har aldrig oplyst mindsteløn ved ikke hvad der kan blive galt hvis han oplyse mindsteløn..

vi tage kontakt til fagforenig og melde ind så de skal kigge på løn indtil nu og frem..

[QUOTE=dobar;181695]kommune skulle sige til os at vi skal melde os ind hos fagforening og de skal forhandle løn men vi troede på jobkonsulent som har aldrig oplyst mindsteløn ved ikke hvad der kan blive galt hvis han oplyse mindsteløn..

vi tage kontakt til fagforenig og melde ind så de skal kigge på løn indtil nu og frem..
[/quote]

Nej dobar.. vi har ikke fagfore. tvang her i Danmark.. så det er op til jer selv om I vil melde jer ind!!

Du skriver at hun er udd bogholder, men aldrig har arbejdet … har hun fået den udd. i et andet land eller ??

Men som en svarede dig for nogle indlæg siden…
Så er jobkonsulentens opgave at sørge for at skånehensyn bliver overholdt…

Lønnen tager fagfor. sig af - og vil man stå udenfor en fagfor. så skal man selv forhandle løn..

[QUOTE=Lunasdatter;181699]Nej dobar.. vi har ikke fagfore. tvang her i Danmark.. så det er op til jer selv om I vil melde jer ind!!

Du skriver at hun er udd bogholder, men aldrig har arbejdet … har hun fået den udd. i et andet land eller ??

Men som en svarede dig for nogle indlæg siden…
Så er jobkonsulentens opgave at sørge for at skånehensyn bliver overholdt…

Lønnen tager fagfor. sig af - og vil man stå udenfor en fagfor. så skal man selv forhandle løn..
[/quote]

ja fra andet land..

jobkonsulent skulle sige til os at vi skal melde os ind eller vi skal selv forhandle løn.

jobkonsulent sagde ikke noget …

nemlig vi troede at der er ham som skal står bag løn og forhandling..
da arbejdsigiver sagde hvad er størelse af løn jobkonsulent sagde ikke noget positiv eller negativ.. så vi troede at der er mindste løn..

nemlig arbejdsgiver vil give løn så mindre som muligt .. men hvis regler sige hvor er mindste løn på det område så det skalæ være sådan..

vi meldte ind hos fagforening idag… så de skal kigge lidt senere på det..