Der er en tråd herinde, som omhandler det at ville skifte fleksjob efter den nye reform bliver vedtaget.
Jeg sendte en forespørgsel til Beskæftigelses Ministeriet, og har lige nu fået svaret, så herunder er spørgsmål og svar…
Spørgsmål:
Hej, jeg har lige et meget simpelt spørgsmål omkring den nye reform
Når man på nuværende tidspunkt ER tilkendt fleksjob, vil man så blive ramt af den nye reform hvis man skifter job?
Altså kun få løn for de timer man arbejder, og så få suppleret op til dagpengesats, eller vil man i det nye job få det på samme måde som idag, med fuld løn og arbejdsgiveren får tilskud?
Svar:
Styrelsen for fastholdelse og rekruttering kan til din forspørgsel nedenfor vejledende oplyse, at ifølge udspillet vil fleksjobansatte kun blive berørt, hvis de får et nyt fleksjob. Det betyder bl.a., at man bliver omfattet af de eventuelle nye regler, hvis man skifter fra et fleksjob til et andet.
Venlig hilsen
Mette Frandsen
Styrelsen for fastholdelse og rekruttering
Pu´ha lyder ikke godt. Bedre at blive i det fleksjob man har, hvis man ellers kan li´at være der, eller for den sags skyld magter opgaven.
Ingen spøg med den reform, hvis den da ellers bliver en realitet.
:kram::kram::kram:Pedro
Som forslaget er lagt frem nu, vil vi blive stavnsbundet i vores job, hvis vi ikke vil gå væsentligt ned i løn. Trist, men lad os nu se, hvad det hele ender ud med. Jeg har besluttet mig for, ikke at lade mig påvirke (eller forsøge ihvert fald) af det, før der foreligger noget helt konkret, jeg kan forholde mig til.
Altså jeg er overhovedet ikke bekymret… Er faktisk ved at være godt træt (ja undskyld jeg siger det) af alle de tråde om reformen "pas på… " … “vil ikke gøre dig bange men…”… Man bør ikke gøre folk nervøs, i panik osv…
Husk at læse forslagene i den reform, og husk det er KUN forslag, og som det er indtil videre, så vil en arbejdsgiver få refusion helt op til en løn på ca. 36.500 kr… Og kan man leve af det? Ja…! Hvis man får 42.000 kr. i løn om måneden i dag og senere skifter job og man kun kan få løn til ca. 36.500 kr. og arbejde til kun ca. 20 timer om ugen, ville jeg da være fortsat være tilfreds med det…
Og man er ikke fattig, hvis man som højt uddannet “kun” får en løn til ca. 36.500 kr…
Husk livet ikke kun handler om penge…
Som webmaster siger, så kan forslagene blive ændret… Lad os se, hvad det ender med til den tid…
Selvom penge ikke er alt, så skal man måske også komme i hu, at rigtig mange mennesker har en livsstil der matcher deres økonomi - og en så stor løn-nedgang er da en alvorlig ting for alle de mennesker det drejer sig om. Det kan være de så skal flytte, ikke længere kan betale deres udgifter, må droppe nogle fritidsinteresser mm. Altså jeg synes det er enormt synd for dem og føler med dem…
Men ellers er jeg HELT ENIG, det nytter ikke noget at gå i selvsving over de reformforslag. De skal jo gennem diskuteres med de andre partier, og de vil sikkert også gerne have lov at sætte nogle fingeraftryk på reformerne - sådan er det jo. Så det kan blive bedre, såvel som det kan blive værre - eller blive helt taget af bordet. Vi ved INTET, og derfor venter jeg også personligt selv, på det endelige resultat.
Men ved at læse om reformenerne, så kan man i hvert fald lettere skrive til poltikerne og påpege de fejl man umiddelbart selv finder.
Jeg har de seneste par dage skrevet med arme og ben til toppen af Christiansborg og bedt dem kigge nærmere på, om en fredning af nuværende førtidspensionister på ny ordning, ikke ville være smartere, med henblik på at få flere til at prøve kræfter med arbejdsmarked.
Der er ingen der tør prøve arbejdsmarked af, sålænge man ved at de kan fjerne pensionen. Det er vigtigt med garantier og lovgivning om at man kan bibeholde sin førtidspension, selvom man snuser til nye muligheder.
Den forespørgsel jeg sendte til Beskæftigelses Ministeriet var for at få be- eller afkræftet om det var forstået rigtigt, det der var blevet foreslået.
Jeg er udemærket klar over at det ikke er vedtaget, og måske heller ikke bliver det, at det indtil videre kun er forslag.
Det var ment som en “husker” til de fleksjobbere der måske har lyst til at skifte job, og som så måske skal finde nyt job, inden regeringen vedtager noget, det var ikke for at tage sorgerne på forskud eller skræmme nogen.
Jeg synes det er en fin tråd at starte og uanset om du havde lavet den tråd herinde eller ej eller om reformen er vedtaget eller ej, så er jeg altså (modsat jer andre) ved at gå temmelig meget i panik over hvis den her reform træder i kraft. For hvis det er tilfældet og det viser sig at jeg ikke kan holde til at job, så er vi nødt til at være på forkant med det hele, for så er vi nødt til at sælge huset og alle ved hvor “nemt” det er…
Så jo, jeg går sørme lidt i panik, selvom det ikke er vedtaget. Det er min forsvarsmekanisme at tænke tingene igennem også selvom de ikke bliver til noget.
Hmmm måske det er mig den er gal med…men jeg havde nu den opfattelse at dette var et debat forum…
Hvor man debattere…også uden at alle er fuldstændig enige…men men…det da godt at jeg ikke reagere på samme måde og siger at nu lukker jeg for hjemmesiden fordi der er nogen der har en anden mening end mig selv…
Hej Te-pigen
Jeg syntes bare du skulle fortsætte med det du synes er vigtigt, for det kan da godt være jeg er ligeglad, men hvis du gider sætte dig ned foran PCen og skrive det indlæg, ja så det jo fordi det VIGTIGT for DIG, så FORTSÆT.. jeg kan enten slukke eller se på noget andet. Det skulle helst ikke ende med de negative vinder
HELD OG LYKKE TIL DERUDE ; )
Det er rigtigt at vi ikke skal gå i panik, på den anden side er det efter min mening en rigtig dårlig ide bare at vente og se hvad der sker. Det er nu vi har chancen for at påvirke den politiske udvikling. Når reformen er vedtaget er det for sent.
Curls skrev "Altså jeg er overhovedet ikke bekymret… Er faktisk ved at være godt træt (ja undskyld jeg siger det) af alle de tråde om reformen "pas på… " … “vil ikke gøre dig bange men…”… Man bør ikke gøre folk nervøs, i panik osv…
Husk at læse forslagene i den reform, og husk det er KUN forslag, og som det er indtil videre, så vil en arbejdsgiver få refusion helt op til en løn på ca. 36.500 kr… Og kan man leve af det? Ja…! Hvis man får 42.000 kr. i løn om måneden i dag og senere skifter job og man kun kan få løn til ca. 36.500 kr. og arbejde til kun ca. 20 timer om ugen, ville jeg da være fortsat være tilfreds med det… "
Curls, du får det til at lyde som om reformforslaget kun rammer de højtlønnede fleksere. Som jeg har læst forslaget vil næsten alle fleksjobbere få færre penge. Men det værste er efter min mening, at det vil blive meget dyrere for min arbejdsgiver at ansætte mig - fleksjobbere har i forvejen en meget højere arbejdsløshed - så det vil nok ikke blive lettere at finde fleksjob i fremtiden, hvis arbejdsgiveren skal betale alle de timer fleksjobberen arbejder. Nu er mange fleksjobbere en økonomisk fordel for arbejdsgiveren, fordi vi arbejder flere timer end arbejdsgiveren betaler. Men reformforslaget kan arbejdsgiveren ligeså godt vælge en ordinært ansat medarbejder på deltid. Så jeg mener der er en god grund til at være bekymret - og bruge sine demokratiske rettigheder til at argumentere mod reformen.
Tak TE-PIGEN fordi du stillede lige netop det spørgsmål til BM som jeg gik og spekulerede på. Måske fordi jeg er en af de højtlønnede Fleksjobbere og er nervøs for at miste mit gode liv. Det er en lettelse at man ikke skal bekymre sig om økonomi når man dagligt plages af smerter efter at have brækket ryggen ved en ulykke. Men årsagen til at jeg i dag kan opretholde en “normal” god løn skyldes ikke kun Flekstilskuddet til min arbejdsgiver men også at jeg havde tegnet en “tab af arbejdsevne forsikring” og den var ikke billig. Det var så mit held.
hmm ved ikke om der skulle være nogen, der er blevet stødt over mit indlæg i dette tråd??
Jeg har lov til at komme med min mening om reformen og sige, at jeg slet ikke er bekymret.
Te-pigen: Der var slet ikke nogen “angreb” på dig overhovedet, hvis du troede det… Dette er et debat-forum, så vi skal alle have lov at komme med hver især vores meninger.
Og ja det er korrekt, at jeg mener, reformen kun vil ramme de højtlønnede fleksjobbere… Nu har jeg selv været ansat i mindst 6 år i fleksjob og har oplevet dårlig behandling. Der er utrolig mange historier om fleksjobbere, der er blevet behandlet dårligt på arbejdspladser.. osv… Jeg mener, at hvis arbejdsgiver kun betaler for de timer, vi skal arbejde for dem til, så vil de respektere os mere - og finde os mere ligestillede som alle andre på en eller anden måde… Hvis man ikke har været ansat som fleksjobber endnu, tror jeg ikke, man kan sætte sig helt ind i det, hvordan det kan være… Og igen man kan jo godt leve af en løn på 36.500 kr… Det er jo f.eks. ens eget valg at købe et hus med en husleje til 30.000 kr. om måneden, hvis man tror, man kan få en høj løn resten af livet og ikke nogensinde at blive arbejdsløs… Jeg har så selv været på kontanthjælp på en ydelse for unge under 25 år samtidig med, at jeg skulle betale en husleje på 4.000 kr om måneden… Det kunne jeg godt klare, for jeg lærte at prioritere tingene, købte mindre tøj, fandt ud af, hvad man ikke behøvede at købe osv… Så det at jeg slet ikke er bekymret over den reform skyldes simpelthen bare ud fra de erfaringer, jeg har fået igennem livet… Det er ganske få ting, jeg ikke synes om i den reform, bla. a-kasse, at man skal melde ind samt at ledighedsydelsen absolut skal nedsættes efter 2 år…
Curls, du har helt ret - det er et debatforum, og hvis alle var fuldstændig enige om det hele, var der jo ikke meget ved at debattere
Jeg synes ikke du forholder dig til det (der efter min mening) er det største problem i reformforslaget - nemlig at der ikke længere er en økonomisk belønning for en arbejdsgiver ved at ansætte en fleksjobber. Jeg bliver godt behandlet på min arbejdsplads, (jeg er fleksjobber) og at min arbejdsgiver ikke betaler for alle de timer jeg arbejder, har ikke indflydelse på respekten for mit arbejde.Jeg tror problemet med manglende respekt ligger et andet sted…
det kan da godt være Curls og andre ikke er bekymrede, men det er jeg selvom j er i job og har været det siden j blev visiteret for 6½ år siden. reformen kommer til at ramme alle, også os der er visiteret fordi vi jo også kan blive fyret, virksomheden kan lukke eller vi ikke kan magte d job vi har mere, så gælder den nye reform også for os. og det vil være sådan at arbejdsgiver skal betale fuld løn til en flexer de timer man arbejder, så er der sandsynligvis mange arbgivere der foretrækker at ansætte en fra det ordinære når det koster det samme. der er ingen økonomisk gulerod ved at ansætte en flexer hvis den nye reform bliver til noget. så j kan godt blive bange for at rigtigt mange flexere ryger på den laveste ydelse 10500 før skat efter 2 år. hvis du vil se lønberegninger og en masse andre fact så vil jeg anbefale jer at gå til facebook j har smidt links i en besked før den her og og og. selvom jeg er i job, så tænker jeg på alle de der ikke er i job så derfor er jeg imod den reform som også beviseligt slet ikke er så dyr som først antaget.
noget helt andet er at selvom reformen ikke er vedtaget kan man jo godt gøre sig klar til at kæmpe imod den. når de fremsætter sådan et forslag og det kommer fra en rød regering så tror jeg der er god grund til bekymring. hvis man bare læner sig tilbage og ser tiden an… så sker tingene jo bare inden man får ytret sin mening eller kæmpet for en sag. til alle jer der vil kæmpe gå ind på http://www.facebook.com/#!/groups/STOPfleksjobreformen/
Det har været fremme at det kun er højtlønnede fleksjobbere der får en lavere indkomst i følge reformforslaget - Men læs her:
“Beregninger, som fagforeningen, FTF har lavet for Deadline, viser, at fleksjobbere med lønindkomster på 22.000 kr. om måneden (svarende til 264.000 kr. om året) - står til en lavere månedlig ydelse hvis de skifter job.”
og og og. selvom jeg er i job, så tænker jeg på alle de der ikke er i job så derfor er jeg imod den reform som også beviseligt slet ikke er så dyr som først antaget.