Opsigelse i flexjob

Tænkte at her måske lige var et par kloge hoveder tilstede.

Jeg blev jo sagt op pr 1-2-12 pga jeg ikke var helt sikker på om jeg kunne klare mit job som rengørings dame på et plejehjem.

jeg er jo sagt op med 4 mdrs opsigelse fra Feb til og med juni men min opsigelse kan annuleres hvis jeg føler at mit psykiske bliver så stabilt at jeg i mellemtiden vil kunne klare mit job igen fuldt ud,jeg syntes allerede at det hele tegner lyst.

problemet er så nu at jeg jo går i en uvished på om jeg er købt eller solgt og det tærer altså ufattelig meget på kræfterne,jeg fik afhvide af min chef i dag at jeg først kan få svar på om jeg kan blive genansat 1 juni:confused:
kan det virkelig passe at jeg skal gå i 4 mdrs uvished hvor jeg ikke ved om jeg skal stoppe eller blive ??

har de virkelig lov til at trække den sådan ud,jeg vil os mene 3 mdr opsigelse men det kommer an på hvor længe man har været ansat siger min chef Hmm mystisk.

knus Katrine

4 måneder er da en god længde på en opsigelse. Normalt får man sparket med en måneds varsel. i andre fag er der helt ned til 14 dage og er du løst ansat, er det fra dag til dag.

Ville være bedre hvis du var var fritstillet, så du ikke sku’ møde på job, men få din løn.

Med de problemer du har haft på arbejdspladsen, er det også et spørgsmål om de fortjener at ha’ dig ansat, eller om du skal se dig om efter noget andet.

Du kan jo også melde dig syge i en del af opsigelsesperioden, det må du gerne.