overgangsregler fleksjob

Hej

Til den seneste opfølgnings samtale med kommunen d. 26. april fik jeg at vide at jeg vil få godkendt min ansøgning om fleksjob (22 timer om ugen), men hvordan er jeg stillet med hensyn til den kommende reform af ordningen?
Jeg ved at det er den gældende ordning jeg kommer ind på, men hvordan er min situation hvis den nye reform træder i kraft og bliver udmøntet til lovgivning inden jeg bliver anvist til et fleksjob? Jeg tror at den situation vil betyde at det job jeg får, er på den nye ordning.

[UHvis[/u]den nye lov bliver godkendt, kommer du i job efter den nye lov og så kan du kun gå ledig 2 år men lad den nu lige blive godkendt før vi går i panik.

Hvis du når at få job inden den måske kommende reform, så vil du få fuld løn for 37 timer, men skifter du job efter reformen vil det være den du ryger ind under i et nyt job.
Men får du først job efter reformen er vedtaget, er det den der vil gælde.

Og det vil nok få en del arbejdsgivere til at holde igen med at ansætte nye fleksjobbere… det vil blive billigere for dem hvis de venter på den nye reform..

Ja, der bliver nogle der kommer i klemme og det er folk der i forvejen er ned at ligge… og det er ikke ok, men dem der bestemmer har jo også deres på det tørre så de er nok ligeglade…

ok hvad er jeres erfaring med de kommunale jobkonsulenter?
Hvor lang tid kan der gå før man bliver anvist til et fleksjob? Kan jeg selv søge fleksjob? Jeg spørger fordi min nuværende sagsbehandler har sagt at jeg bare skal læne mig tilbage og vente på at kommunen finder et fleksjob til mig.

søg selv, du må søge alt det du vil, ellers kan det tage lang tid.

Der er ikke lagt op til overgangsregler.

[QUOTE=stampe;221497]Der er ikke lagt op til overgangsregler.
[/quote]

ok jeg forstod bare på min rådgiver at det første job jeg får vil være på den gamle ordning og det næste på den nye. Er det forkert?

Prøv at læse mit første svar, så kan du se hvor du står.

Grunden til at din sagsbehandler siger du bare skal læne dig tilbage og vente, lyder som om vedkommende håber reformen bliver vedtaget, for så slipper de billigere, end hvis du finder et job inden reformen bliver vedtaget.

Du kan søge job på sammen måde som altid… find noget du mener du kan klare, og kontakt stedet og sig hvad du kan tilbyde, og tilbyd evt. at du kan komme i praktik i 1 mdr. for at se om det fungerer for begge parter.

Husk at hvis du ikke finder et job, vil du blive aktiveret lige som andre arbejdsløse, men selvfølgelig på de betingelser du også skalhave i et fleksjob.

[QUOTE=jw1983;221499]ok jeg forstod bare på min rådgiver at det første job jeg får vil være på den gamle ordning og det næste på den nye. Er det forkert?
[/quote]

Det er jo sådan set korrekt, altså hvis du finder et job før reformen træder i kraft så er du under den gamle ordning.Det job du evt finder efter reformen træder i kraft vil være efter den nye ordning.

PIP skrev "Og det vil nok få en del arbejdsgivere til at holde igen med at ansætte nye fleksjobbere… det vil blive billigere for dem hvis de venter på den nye reform.. "
Det tror jeg ikke, efter reform forslaget bliver det dyrere for arbejdsgiverne at ansætte fleksjobbere, fordi arbejdsgiverne ikke længere vil få tilskud til lønnen Arbejdsgiveren skal betale hele lønnen for det antal timer fleksjobberen arbejder.

da jeg var fleksjobber søgte jeg altid selv job og ringede efterfølgende til jobkonsulenten og fik sat et møde i stand..jeg kunne absaolut ikke vente på dem…det tar tit hundrede år..jeg tog selv ud til arbejdsgiveren først og fortalte hvem jeg var og hvad fleksjob var for noget og var de vider interesseret fdik vi lavet et møde..jeg synes det var en god måde at gøre det på..ikke alle ved hvad fleksjob er og er måske lidt skræmte.,..så bare ud og søg..smiler…
fp 2o10

min mand har et lille firmå og han synes godt nok 2o min arb…hvis de går så langt ned..det vil han ihvertfald ikke være interesseret i ..det går bare op i hat og briller.ja undskyld..men som han siger så skal der måske snakkes om hvad der skal laves og en pause og så er det hjem.han mener 2 timer absolut bør være det mindste..får de det gennemtruftet,tar han ihvertfald ikke flere..der er også en del papirarb..bla.ved sygdom da kommunen betaler fra 1 dag..

[QUOTE=stribe;221527]min mand har et lille firmå og han synes godt nok 2o min arb…hvis de går så langt ned..det vil han ihvertfald ikke være interesseret i ..det går bare op i hat og briller.ja undskyld..men som han siger så skal der måske snakkes om hvad der skal laves og en pause og så er det hjem.han mener 2 timer absolut bør være det mindste..får de det gennemtruftet,tar han ihvertfald ikke flere..der er også en del papirarb..bla.ved sygdom da kommunen betaler fra 1 dag..
[/quote]

Jeg tror så ikke kommunen betaler fra første sygedag efter reformen, det er ihvertfald ikke nævnt i reformen.

det med om kommunen betaler for 1.sygedag i fleksjob hvis reformen blir ved jeg slet ikke..pt har min mand ingen fleksjobber og jeg er fp..men fiordi jeg har været det og han har haft dem ansat snakker vi meget om det..men hvis kommunen heller ikke vil betale 1 sygedag mere,ja så ser det godt nok ringe ud..fleksjobberen tør snart ikke blive hjemme,af frygt for at blive fyret hvis de er syge og arbejdsgiveren vil ikke have dem,da det kan blive for dyrt..pyha et samfund 2o12..