Gidmorgen.
Korrekt, herinde er mange i lign situation. personligt er jeg dog bekymret for min søn der afventer “sidste led/agførelses timen”,-)
Men alt held og lykke med dit brev idag. Jeg ved der er mange herinde som håber det bedste for dig!
Har fået telefonisk besked fra SB om, at de afslog (§18) med begrundelse, at i arbejdsprøvningen havde jeg en arbejdstid på 7 1/2 time om ugen, og at jeg var jo ung ( 42 år).
Ved nogen om jeg kan anke denne begrundelse..?
Jeg ville snarest modtage partshøring fra SB.
Har været i arbejdsprøvning, genoptræning, og lidelsen er stationær.
Slutvurdering i RP lyder bla. på.
X´s arbejdsevne vurderes, at være nedsat i sådan en grad, at x ikke vil kunne blive selvforsørgende ved indtægtsgivende arbejde, selv under hensynstagende forhold.
Arbejdsevnen er varigt nedsat til det ubetydelige indenfor ethvert erhverv.
Ved nogen søde mennesker herinde, om man kan anke en § 18 når den er afvist i 2. runde?
Ok jeg må se på det. Sb taler om, at så skal hun “søge” om fleksjobbevilling..
Men jeg opgiver ikke så let..
Grrrr.. det er lige så man dirrer af raseri og afmagt, føler man lige har fået en mavepuster
Har kontakt til min fagforening, måske kan de også hjælpe mig.
Der er ikke andet for, at vente til brevet dukker op med partshøring, så tak for svar , da jeg var i tvivl om man i det hele taget kunne anke § 18 når den ikke gik gennem 2. runde.
Du kan sagtens anke det…der skal som sagt komme en klagevejledning…
Du skal slå på at du ikke kan blive selvforsørgende ud fra det timeantal du har…ej heller i et fleksjob…
Man skulle næsten tro at de havde taget forskud på næste års regler…hvor man kan komme i et fleksjob helt ned til to timer…
Men de skal behandle din klage ud fra de regler som findes NU…og ikke fra noget der kommer til næste år…
Husk gør alt skriftligt og få kvitteringer…når sagen kommer til BAN…så skriver de til dig…husk at søge aktindsigt der så du kan se hvad de har fået med…
Tak WEBMASTER, ja det lyder til, at de allerede nu tager hul på de nye regler.
Men måske er jeg lidt ´fat-svag´, jeg har jo heller ikke prøvet dette før men:
Du skriver dette : Du skal slå på at du ikke kan blive selvforsørgende ud fra det timeantal du har…ej heller i et fleksjob..
Hvordan forstås det med, at man ikke kan blive selvforsørgende i fleksjob, jeg ville jo efter de nye regler få for de 7 1/2 time + “opfyldning” til 37 timer?
Det er helt rigtigt at du under de nye regler vil kunne blive selvforsørgende…
Men de nye regler er ikke vedtaget eller for den sags skyld trådt i kraft endnu…
Når de skal vurdere en sag…så SKAL de gøre det ud fra de regler som er gældende på tidspunktet…
De MÅ IKKE vurdere ud fra at de nye regler når de ikke er trådt i kraft endnu…
Det kunne du jo passende skrive til dem i den klage du skriver…
I et fleksjob i dag…under nuværende regler…der vil du ikke finde en arbejdsgiver der vil ansætte dig…da arbejdsgiveren skal betale mindst for 12 1/2 time…
Det vil give et stort underskud for arbejdsgiveren…
Når det er en klage du sender…over et afslag på førtidspension…så kører sagen formentlig bare videre som den ellers ville…
De stopper ikke op og venter på at BAN afgøre din klage…eller rettere…den burde ikke stoppe op…
Det er set før at der intet sker i en sag når der er klaget…men det er ikke den normale fremgangsmåde…
Men nu sidder jeg og bliver i tvivl…
Når du siger at du har fået et afslag…2 runde som du skriver…
Er du så sikker på at det er et afslag på om du er berettiget til en førtidspension…eller er det et afslag på at lade sagen overgå til behandling efter reglerne om førtidspension…
Det er ret vigtigt at vide om det er det ene eller det andet…og hvilke muligheder man så har…
Så du skal lige være helt sikker på hvad det er du har fået et afslag på…og så skal jeg nok svare dig når du vender tilbage…
For er det et afslag på selve førtidspensionen…ja så skal/kan du bare gøre som vi har skrevet…
Men er det kun et afslag på at lade sagen overgå…ja så åbner det op for at du kan søge en paragraf 17 på det foreliggende grundlag…
Hvis man gør det sidste…ja så tvinger man dem til at tage direkte stilling til om du er berettiget til en førtidspension…
Men igen…det kommer an på hvad det er du har fået afslag på…
Ok , jeg vender tilbage når jeg får partshøring/brev derfra.
Kan desværre ikke huske helt præcis hvad SB sagde i telefonen i dag ang. afslaget , men det fremgår jo så senere i brevet. For jeg lukkede vist totalt af, da hun sagde det.
Det kan da godt være at de ikke MÅ rette sig efter de nye regler som ikke er vedtaget inu men ikke des do mindre er jeg tilkendt fleks i mandags på 10 timer og har en veninde der har fået det på 6 timer også i mandags.
Så de er da fløjtende ligelade med om de ikke er vedtaget inu eller ej.:o
Jeg har lide siddet og skypet med en, og hun blev i går bevilget fleks på 3 timer om ugen:o
- hun er ellers dialysepatient og svært syg i nyrerne, og bruger det meste af tiden på RH, og her er tilstanden og varig og uden udsigter til en bedring af tiltstanden - faktisk kan det kun blive værre.
Men dét skider kommunen da på. Afslag på førtidspension og fleks i stedet.:eek: = ledighedsydelse på kontanthjælpssats indtil folkepensionsalderen (hvis hun lever så længe!) = 20 år mere på laveste ydelse (hun er 47 år)…:mad:
[QUOTE=helenekr;250252]Jeg har lide siddet og skypet med en, og hun blev i går bevilget fleks på 3 timer om ugen:o
- hun er ellers dialysepatient og svært syg i nyrerne, og bruger det meste af tiden på RH, og her er tilstanden og varig og uden udsigter til en bedring af tiltstanden - faktisk kan det kun blive værre.
Men dét skider kommunen da på. Afslag på førtidspension og fleks i stedet.:eek: = ledighedsydelse på kontanthjælpssats indtil folkepensionsalderen (hvis hun lever så længe!) = 20 år mere på laveste ydelse (hun er 47 år)…:mad:
[/quote]
Det er forsøget værd at klage over sådan en afgørelse.
Hvad tænker sagsbehandlerne på ?
Der bliver også klaget, det er simpelthen så groft!
- og skide synd hun også skal gennem dét forløb med klage osv, hun ligger i forvejen ned pga sygdom og har bare ikke brug for følelsen af at bliver yderligere trampet på.
Hej Snittepigen (øv for en navn medmindre du er i familie med Emil fra Lønneberg;))
Jeg ved ikke lige hvilke udvalg det er der er synonym med dine, men processen for en §18 som jeg kender den er:
Sagen går fra sagsbehandleren/jobcenteret til Social Service.
Social Service indstiller een til FØP/Ftp eller giver afslag på indstilling til samme.
Pensionsnævnet tager stilling til om de vil give FØP/Ftp eller ej.
I og med din sagsbehandler siger, at hun i stedet vil se på fleksjob indstilling nu “i stedet”, så tænker jeg at hendes team i jobcenteret har afslået at sende din sag videre for indstilling!!?? Måske er din sag stadig i pkt. nr. 1 hvor jobcenter teamet ikke kan sende dig videre til indstilling til FØP? Hverken Social Service eller Pensionsnævnet ser på fleks indstilling overhovedet.
Hvis man ikke kan blive ansat i et fleksjob pga de tilskud som findes…ja så kan man jo ikke blive selvforsørgende som der står man skal kunne være…
Nej det er ikke sikkert at man får medhold…men et eller andet sted…så er det dem der har lavet de tilskud man kan få…det er dem der har lavet en lov hvor der står som ovenstående…
Det hænger jo ikke sammen…for hvis man kan visitere til fleks…med feks 4 timer…ja så vil denne person aldrig kunne finde en arbejdsgiver som vil ansætte denne person…
Slet ikke når arbejdsgiveren mindst skal betale for 12 1/2 times arbejde…
Der er ingen arbejdsgiver der frivilligt vil tabe det tab på 8 1/2 times løn…til en der kan arbejde 4 timer…
Men de har som sagt gjort dette i mange år…visiteret til et mindre timeantal end det man kan få tilskud til…
Vi har skam råbt op om dette for flere år siden…men det eneste der kom ud af dette…var en beskæftigelsesminister Claus Hjort som gik ud og sagde at hvis man ikke kunne arbejde 12 1/2 time eller derover…ja så skulle man have førtidspension…
Problemet er bare at der ikke er nogen der handler ud fra det han sagde…
Så når det ikke står i nogen lov…ja så er alle dækket ind…selvfølgelig bare ikke os syge…så skal behandles under regler som slet ikke giver mening…
Når de nye regler kommer…ja så kommer der i det mindste et mindste time antal på fleksjob…så fleksjob og førtidspension er skilt ad…
Og så bliver det alligevel ikke sådan…fordi dem der så evt vil være berettiget til en førtidspension…ja de vil først ryge et ressourceforløb…
Er de helt unge…ja så de nye regler åbne op for at de kan komme i ressourceforløb i ca 25 år…på lav ydelse…
takker