jeg vil gerne have præciseret hvad en ressourceprofil er. for er kommet i tvivl.
ser tit at en del her ikke har fået en lavet en. og andre har.
men hvornår i forløbet bliver den lavet.
tænker også på om det er den stor samling af papir som vi selv får sendt og udfylder alene..
.
Kære maja-bell
Skynd dig at læs Arbejdsevnemetoden, der får du alle svarene !
et stort tak for den.. det var noget af det nyttigste jeg længe har set.
har ellers brugt lang tid på at finde noget om det. så gav op..
.. så er det derfor de hele tiden stiller spørgsmål til at jeg har arbejdet i en kort år række og har fuld ført en uddannelse.
Jamen, det var så lidt.
Jeg ville ønske at ALLE satte sig ind i lige netop dette,
for så ville sagsbehandlerne ikke have en kinamands chance for at køre rundt med folk i årevis.
Stort set alle sager vi får kendskab til herinde, kunne have haft et andet forløb,
hvis borgeren havde sat sig ind i arbejdsevnemetoden.
Det allermest tragiske er, at den er lovbestemt i alle sager om revalidering, fleksjob og førtidspension.
Den er trykt i 2001, så der har da været rigelig tid for sagsbehandlerne til at få den lært, skulle man mene.
Jeg har ofret de 86 plasticlommer og de 172 stykker papir + et SORT ringbind,
for nu er DEN min BIBEL !
Den ligger også under Nyttige Links her på forsiden
Så læs den før din sagsbehandler !
ja men jeg skal lige lærer at finde rundt i områderne …
og ved ikke om man i den folder kan finde hjælp til
bl.a. hjælp i bolig både ude og inde. for vi har til mødet haft på tale at jeg skal have hjælp i hjemmet. da jeg ikke magter gulvvask og en del andre grove ting inde. plus at jeg ikke kan holde den store have jeg har her.
grunden til det er at mine arme og ryg er smadret.
Folder ??
Næe-nej, det er en BOG på 172 sider !
Du skal til at surfe i lovene, hvis du skal have svar på om du kan få hjælp til hus og have.
Eller spørge de hardcore §-ryttere herinde.
Bogen er udelukkende et redskab, som er tiltænkt sagsbehandlere,
når de nu er TVUNGET til at sagsbehandle efter Arbejdsevnemetoden !
Men den er særdeles nyttig for OS, for så kan vi råbe vagt i gevær,
når sagsmishandlerne ikke følger LOVEN 
Jeg har ikke læst den hele, men det er rystende læsning pga. det bagliggende syn på mennesker og deres arbejdsliv. Trods Socialministeriets egen formulering: “Menneskesynet kan formuleres i den aktive
sætning: ’jeg kan’” og yderligere om metoden skrives der: Metodens udgangspunkt er en anerkendelse af, at borgeren har det primære ansvar for sin situation. Men dette ’jeg kan’ skabes ikke i et tomrum. Det skabes gennem handlinger og i samvær med andre mennesker." Lyder jo meget tilforladeligt, men hvis det holdes op mod flg. citat: “Op gennem 1970’erne og 1980’erne afspejlede socialpolitikken – konkret udmøntet i bistandsloven – et menneskesyn, som fokuserer på, at mennesker er ”ramt” af sociale omstændigheder eller sygdom og dermed af problemer og begrænsninger. Udgangspunktet for vurderingen var, hvad den enkelte ikke kan, og midlet var i vidt omfang en passiv ydelse som kompensation for den manglende arbejdsevne. Særligt i forhold til førtidspensionssager har der været fokus på lægefaglige forklaringer på manglende erhvervsevne.” (alle citater side 21 i Bogen)
Føromtalte vejledning til sagsbehandlere er afspejler snarere et menneskesyn, som denne overskrift, læs evt. flg. artikel i Socialrådgiveren nr. 12, 29 juni 2005 på flg. link:http://www.socialrdg.dk/Default.aspx?ID=2835
Brødtekst: “De borgere, der opfører sig ordentligt, får serviceydelser. De andre får opdragelsesydelser. Sådan ser dagens socialpolitik ud, og det betyder et langt større gab mellem “dem” og “os”, mener lektor Peter Bundesen.”
Siden er der kommet mere og mere kontrol.