Jeg er medlem af HK og har mildest talt været skuffet over deres service og rådgivning i mine sygesager.
Jeg har senest i dag fået at vide, at de ikke yder juridisk bistand i forbindelse med sygesager, det gør de kun i sager, der vedr. arbejdsforhold. Så jeg må nøjes med konsulenterne på socialområdet ved HK, som jo ikke har så meget viden i forhold til lovgivning.
Et eksempel er, at jeg var til møde på kommunen i denne uge, hvor de fortæller, at de vil give mig afslag på fleksjob og stoppe mine sygedagpenge igen. (Har fået afslag på fleksjob for halvandet år siden, men har fået konstateret fibromyalgi siden). I sidste omgang var HK rystede over afslaget og havde en hel masse at sige, da jeg sad alene med en fra fagforeningen, de mente bl.a. ikke at afslaget var gyldigt… (BAN fandt intet galt, hvilket undrer både mig og HK) Men tilbage til mødet… Jeg får denne melding og taber fuldstændig underkæben, da min sag burde være lige til højrebenet, og gutten fra HK siger intet. Vi fortsætter snakken og stadig intet og til sidst må jeg henvende mig til ham og spørge direkte hvad han synes om det, der bliver sagt. Han giver egentlig intet udspil, som kan bruges til noget, og der drukner den så.
Jeg bliver nu anbefalet (af en fra en gruppe på FB) at skifte fagforening. Jeg har flere gange selv haft tanken, men ville vente til jeg er færdig med min sag, men nu kan jeg godt se, at det måske vil give mig en hel masse at skifte nu, men jeg må indrømme, at jeg ikke kan overskue det… altså jeg er uddannet lægesekretær og forventer også på sigt at kunne få fleksjob indenfor dette område, og det tilhører jo HK så at melde sig ind i f.eks. 3F er jo helt ved siden af…
Hvad har jeres oplevelser været af jeres fagforening i jeres sygesag? - ville I overveje at skifte midt i det hele og sætte en ny fagforening ind i sagen?
Jeg kan hilse at sige at min sag, fyret fra fleksjob pga besparelser.
Den sag er blevet kørt via HK og den er fagligt blevet kørt A’H-til, de havde ganske enkelt ingen begreb om hvad de havde med at gøre !
Det eneste jeg kunne bruge HK til i den sag var at holde trådene og lægge brevpapir til.
ALT !
juridisk der indgik i sagen var noget JEG SELV fandt frem til !
Men HK var vældig stolte over det gode resultat som DE havde nået i min sag !
Som fleksjobber kan man jo blive i sit pensionsselskab, og som medlem af pensam, kan jeg dermed få den hjælp som HK ikke formår at give, hvis jeg skulle få behov for hjælp i en social sag, som eks. sdp.
Det svinger utroligt meget fra fagforening til fagforening, ja endda fra lokalafdeling til lokalafdeling, med om de kan hjælpe på andet end bare faglige tvister. Jeg får endda henvendelser fra fagforeninger, som gerne vil henvise deres medlem da de ikke selv kan hjælpe.
Men omvendt, er man en anelse heldig så sidder der rundt omkring derude nogle kompetente folk, det er jo så bare om man render ind i dem…
Min oplevelse er at der ikke er den store forskel på fagforeningerne (mere på de enkelte lokalafdelinger) så at pege på en som er decideret bedre end HK er svært…
Jeg har været medlem af HK i 18 år men har absolut intet positivt at sige om dette foretagende. :mad:
For at spare penge skiftede jeg til Det Faglige Hus og blev siden udsat for en trafikulykke.
I forbindelse med min sygedagpengesag har Det Faglige Hus ydet en fremragende indsats som jeg ikke kunne have været foruden.
Er nu førtidspensionist men fortsat medlem for 100 kr. om måneden inklusiv heltidsulykkesforsikring samt mange gode rabatordninger og billige ferieboliger med mere.
…men er det ikke svært at komme til at skifte når man har “noget” kørende?
Min søn arbejder som phoner ved en fagforening og de tager absolut IKKE medlemmer ind som har ex en arbejdsskadesag ol kørende..
Er det mon generelt sådan ?
[QUOTE=Ricky M.;209512]Det svinger utroligt meget fra fagforening til fagforening, ja endda fra lokalafdeling til lokalafdeling, med om de kan hjælpe på andet end bare faglige tvister. Jeg får endda henvendelser fra fagforeninger, som gerne vil henvise deres medlem da de ikke selv kan hjælpe.
Men omvendt, er man en anelse heldig så sidder der rundt omkring derude nogle kompetente folk, det er jo så bare om man render ind i dem…
Min oplevelse er at der ikke er den store forskel på fagforeningerne (mere på de enkelte lokalafdelinger) så at pege på en som er decideret bedre end HK er svært…
[/quote]
Min erfaring er at det endda svinger indenfor den enkelte afdeling.
Selv er jeg i FOA og har gennem hele min sygemeldig og turen gennem det kommunalesygedagpenge cirkus frem til bevillingen af fleks, haft UVURDERLIG støtte, hjælp og gavn af min rådgiver …for en bekendt der er i samme lokalafdelig, var det intet at hente. Total inkompetent rådgiver, det var hvad hun fik tildelt. Heldigvis fik vi den drejet så hun kom under min rådgivers vinger også:-)
Det Faglige Hus har altid været ekstremt serviceminded overfor mig, også nu hvor jeg er pensionist; så trådstarter kunne evt. tage kontakt og høre hvad de siger til at overtage en sag fra HK.
En mulig problemstilling indenfor kontorområdet kunne være om dine arbejdskolleger accepterer at du skifter fra HK til en anden fagforening.
Jeg blev selv frosset ud af HK pamperne på min kommunale arbejdsplads men fandt heldigvis nyt arbejde og en sød arbejdsgiver som ikke blandede sig i mine personlige faglige forhold.
Der er frit valg af fagforening i Danmark men virkeligheden er ofte en ganske anden. Også inden for eksempelvis transportområdet er det således at du bliver sortlistet hvis du ikke er medlem af 3F.
Dette er ikke noget jeg tror eller har læst, min ex har selv oplevet det indenfor busbranchen hvor han fik at vide fra dag 1 af tillidsrepræsentanten at her var alle medlem af 3F ellers var det farvel og tak.
Jeg har haft utrolig stor glæde/hjælp fra min fagforening i min sag - jeg er i BUPL nordjylland.
Hele vejen igennem har jeg haft en meget kompetent medarbejder til at hjælpe mig - deltaget i samtlige møder de sidste 2 år som bisidder, hjulpet med diverse klager, rettelser af ressourceprofil - endda også bare til at lytte til mine frustrationer…
Jeg ved ikke hvad jeg skulle have gjort uden hende…jeg var sgu stået af for længst…
Man kan melde sig ind, og vente med at melde sig ud af den gamle til man synes sagen kører godt det nye sted.
Heldigvis må man være medlem alle de steder man vil.
[QUOTE=Bamseline;209523]Det Faglige Hus har altid været ekstremt serviceminded overfor mig, også nu hvor jeg er pensionist; så trådstarter kunne evt. tage kontakt og høre hvad de siger til at overtage en sag fra HK.
En mulig problemstilling indenfor kontorområdet kunne være om dine arbejdskolleger accepterer at du skifter fra HK til en anden fagforening.
Jeg blev selv frosset ud af HK pamperne på min kommunale arbejdsplads men fandt heldigvis nyt arbejde og en sød arbejdsgiver som ikke blandede sig i mine personlige faglige forhold.
Der er frit valg af fagforening i Danmark men virkeligheden er ofte en ganske anden. Også inden for eksempelvis transportområdet er det således at du bliver sortlistet hvis du ikke er medlem af 3F.
Dette er ikke noget jeg tror eller har læst, min ex har selv oplevet det indenfor busbranchen hvor han fik at vide fra dag 1 af tillidsrepræsentanten at her var alle medlem af 3F ellers var det farvel og tak.
[/quote]
Jeg har så desværre kun dårlige ord om det fagligehus( som derfor nu bliver kaldt det tarveligehus)
Jeg kender ikke til 3f men har hørt at de går til makronerne, jeg selv er i bupl og dem har jeg haft meget glæde af… jeg tror der er god og dårlig hjælp ved næsten alle fagforeninger, men tror også at men får hvad man betaler for:confused:
Jeg er medlem af 3f på 17 år nu,og føler ikke at jeg får meget hjælp i min afdeling selv om de har fuldmagt over min sag. De går måske til makronerne når man læser om dem i fagbladet eller måske i andre afdelinger bare ikke min. Socialrådgiveren fra 3f er min bisidder når vi er i komunnen og sider bare og mumler 2-3 sætninger når vi er der, og det er det.
Så kig godt efter hvem der sidder i din lokal afdeling før du skifter til 3f
Min kæreste har også været i en virksomhed, hvor man bestemt ikke tillod andre fagforeninger, men jeg synes at man er relativt tolerant indenfor mit område.
[QUOTE=pimpek;209601]Jeg er medlem af 3f på 17 år nu,og føler ikke at jeg får meget hjælp i min afdeling selv om de har fuldmagt over min sag. De går måske til makronerne når man læser om dem i fagbladet eller måske i andre afdelinger bare ikke min. Socialrådgiveren fra 3f er min bisidder når vi er i komunnen og sider bare og mumler 2-3 sætninger når vi er der, og det er det.
Så kig godt efter hvem der sidder i din lokal afdeling før du skifter til 3f
[/quote]
Hvis vi taler om en bisidder, så skal vedkommende jo heller ikke sige noget særligt, det er noget andet hvis man har en sagrepræsentant, så skal de jo ind og blande sig.
[QUOTE=jassie;209602]ette74, hvad er det der er dårligt ved det faglige hus - jeg har nemlig selv tænkt at skifte til dem.
[/quote]
Det må man jo selv vurdere, men min kærerste fik ikke noget hjælp overoved…:mad: vi følte næsten at de var mere imod ham end med… og hvis hun skulle hjælpe ham med nogle ting mht kommunen. Kunne hun ikke hjælpe da det var imod hendes faglige kompertancer eller hvad det nu var hun brugte af undskyldninger… hun var ihværtilfælde bange for at hendes navn skulle få et dårligt ry på kommunen:o og der var over hoved ingen hjælp… de ville heller ikke hjælpe med at anke sagen da kommunen lukkede for sygedagpengene og a-kassen vil heller ikke hjælpe… nu har han meldt sig ud, for når man ingen hjælp eller dagpenge kan få hvorfor så blive:confused:
Det er vigtigt at der kan være nogle ting som ikke behandles i en fagforening, men behandles i andre.
Da jeg var i FOA, var den primære hjælp at hente i PENSAM, som jo er pensionsselskabet.
Sådan har de nu engang delt det op.
Faktisk er jeg stadig i PENSAM, selvom jeg er i HK, så i princippet kan jeg trække på hjælp to steder fra.
Kunne dog aldrig drømme om at bede om hjælp fra HK… i forbindelse fik jeg virkelig inkompetent behandling og rådgivning fra den faglige konsulent der… har kraftigt på fornemmelsen at hans eneste opgave i forhold til at gå på arbejd, var at selv tjene penge og så længe han fik sin løn virkede det ikke som om hans moral påbød ham at arbejde.
