Kort forttalt. jeg er på konthj.
Jeg er fanget i system næsten 5 år har lægelig papierne og har været på Reva center og andre private firma på arbejdsprøvninger og er stadig i arbejdsprøvning.
Ialle prøvninger det vise at jeg kunne klare 3 timer om dagen inkl pause det har jeg også papierne fra læge psykiater..
Kommunne kører mig hele tiden på arbejdsprøvninger uden afslutning.
Kommunne vil ikke give nogen skriftlig afgørelse ? DE HOLDER MIG I LUFTEN.
Hvad kan man gøre uden nogen skriftlig afgørelse fra kommunen ?
Du kan være fræk og søge penion efter § 17 på det foreliggende, så får du i hvartfald banket hårdt i bordet og de bliver tvunget til at ordne ressourceprofil og hele møllen indenfor max 3 mdr.
Når man søger dét, så plejer de at få spindelvævet væk under armhulerne!!!
problem er at kommunnen vil have mig at jeg kommer op på 20 timer om ugen så de vil bevillget Flexjob, men jeg magter ikke at arbejder så mange timer og det har vist de sidste 5 år i arbejdsprøvninger.
derfor de holder mig kun på arbejdsprøvninger uden nogen afgørelse eller afsluttning af min sag.
hvis jeg søge pension efter § 17 på det foreliggende, det vil helt sikker kommer afslag på pension fordi jeg kan klare 15 timer om ugen så hvad kan det sker efter afslag på pension hvad er mulighed senere,:o ??
Hvis du ikke er blevet indstillet til flexjob endnu, så bed om at blive det uden yderligere arbejdsprøvning. Det lyder som om, at du er arbejdsprøvet rigeligt og at resultatet er, at du kan klare 15 timer om ugen.
Ring og få et hastemøde med sagsbehandleren og bed om, at der bliver taget beslutning om flexjob.
jeg er ikke blevet indstillet til flexjob endnu. jeg har sgat til ham sidste måned at jeg ønsker skriflig afgørelse fra kommunen og han sagde de kan ikke give nogen afgørelse endnu fordi de har ikke afprøvet mig nok.
5 år er ikke nok ??
de trækker bare tid ud og sådan helle tiden..:mad:
Er der slet ingen arbejdsområder hvor du vil kunne hæve timeantallet? -eller ligger alle jobs på de 15 timer du nævner… -det jeg mener, er, er alle arbejdsområder afprøvet, også dem Du brænder allermest for?
Jeg er også flekser, men der er meget stor forskel på hvor mange timer jeg kan holde til indenfor de forskellige arbejdsområder
dobar læs helenekrs svar det kan være en ide at søge en 17 på forliggende grundlag for på den måde at tvinge dem til en afgørelse …
Du kunne også prøve at skrive at du hermed søger fleks på forliggende grundlag og så på den måde tvinge dem til at komme med afgørelse det lyder for mig som om det lykkedes dem at holde dig hen netop ved at du intet får på skrift …
Multe: jeg har været på mange forskellige job, men kan ikke holder det og det har vist på alle forskellige steder. jeg har psykisk problemer og blive uden kraft , træt osv jeg har papierne også fra lægen som bækrefte det.
Hejdien: det er rigtig det mener jeg også at de holde mig fordi jeg har intet f på skrift.
hvis jeg får afslag på pension så hvad det sker så?
de vil helt sikker give afslag på pension fordi det viser at jeg magte 15 timer om ugen.
jeg er tvilv om forløb efter afslag på pension..:mad:
Og ledighedsydelse mister man heller ikke, men man kan komme ud for truslen ..
Så længe man sørger for ikke at nægte at tage et fleksjob og siger man står til rådighed forudsat at ens skånehensyn tilgodeses så kan de ikke tage ledighedsydelsen …
MEN der er ikke nogen afgørelse på det da der endnu ikke har været nogen der har fået afslag på pension og har mistet deres ledighedsydelse der har anket det til den sociale ankestyrelse … derfor kan kommunerne true med det og man kan ikke vide hvad der efterfølgende vil ske, men for alt hvad arbejdstyrelsen og div advokater siger så skulle der IKKE være fare for at miste ledighedsydelsen hvis man søger pension og får afslag (hvad vi da også har set her på siden , altså afslag på pension og forbliver på ledighedsydelse også trods trusler )
Jeg skal have møde i næsten måned med min sagsbehandler han komme i firma hvor jeg er i arbejdsprøvninger.
Så hvis han ville igen forlænge min arbejdsprøvninger men jeg har ikke mere lyst og har ikke mere kraft til den.
SKAL JEG SIGE TIL HAM MED DET SAMME AT JEG ØNSKER IKKE LÆNGERE AT GÅ PÅ ARBEJDSPRØVNINGER OG AT JEG VIL SØGE PENSION EFTER &17 ELLER HVAD SKAL JEG GØRE? :mad:
SKAL JEG SIGE TIL HAM MED DET SAMME AT JEG ØNSKER IKKE LÆNGERE AT GÅ PÅ ARBEJDSPRØVNINGER OG AT JEG VIL SØGE PENSION EFTER &17 ELLER HVAD SKAL JEG GØRE? :mad:
[/quote]
Jeg synes du kan sige til ham, at du gerne vil have en ordentlig forklaring på, HVORFOR de vil have dig ud i arbejdsprøvning igen… Og spørg hvad FORMÅLET er med den arbejdsprøvning… Og måske spørge hvorfor de ikke kan bruge de andre arbejdsprøvninger du allerede har været ude i…
Det om du skal sige du ikke ønsker flere arbejdsprøvninger og at du vil søge pension, kan jeg ikke lige svare på, men tror det er lidt risikabelt at sige, at du ikke vil i arbejdsprøvning, for så risikerer du at miste kontanthjælpen, for du skal samarbejde med dem. Men din arbejdsprøvning skal så også være rimelig! De må ikke kræve mere end det du kan… Hvis de ikke gør det i rimelighed, så kan du skrive en skriftlig klage over den type arbejdsprøvning…
Det var min tanke.
Du skal sige, at du ikke fatter meningen af arbejdsprøvningerne og påpege at de har stået på i 5 år, og udelukkende har vist en arbejdsevne på 15 timer.
Så skal du sige, at du aldrig nogensinde kan komme op på de 20 timer de fisker efter og derfor vil søge pension §17 på det foreliggende grundlag, da du jo så åbenbart ikke kan blive fleksvisiteret og derfor må melde dig helt ud…
Som ekstra krydderi, kan du også roligt sige, at det hele begynder at tære på dig psykisk og at du er bange for, at du snart ikke engang kan klare de nuværende 15 timer, og inden ret længe muligvis vil ryge ned på 10 timer pga stress og utryghed over sagen trækkes i langdrag.
DE SKAL NOK REAGERE!!!
- for så signalerer du at du meget vel kan blive dyr for kommunen hvis ikke de tager sig sammen, NU.
Jeg kan desværre godt genkende modellen med, at holde en sag kørende indtil man på en eller anden måde (lovlig eller ulovlig) kan få sagen til, at passe med kommunens behov.
Men som jeg ser det er der kun en vej frem - Du skal kræve skriftlig begrundelse for hvert eneste ide kommunen kommer med.
Når denne så er fremkommet skal du sammenligne den med
intentionerne omkring Arbejdsevnemetoden og så klage herfra.
Sandheden er nemlig, at de mange tiltag kommunen gør sig - ofte er klart i strid med Bekendtgørelsen fra 1. januar 2003 som gælder ved behandling af sager om revalidering, fleksjob og førtidspension.
Du kan finde selve udlægningen af bekendgørelsen i Arbejdsevnemetode
Metode til beskrivelse, udvikling og vurdering af arbejdsevne
Kommunnen finder altid grund at forlænge arbejdsprøvninger …faktisk de har allerede de oplysninger som de søger igen DE TRÆKKE BARE TID UD…
de har alt som de behøver at give afgørelse men det gør de ikke..
Speciallægeundersøgelse har skrevet: alle behandlings muligheden er udtømte og ny arbejdsprøvninmger vil bringe ikke noget nyt…
men kommunen sendte mig igen i arbejdsprøvninger…og er allerede i træk over 6 mdr. i arbejdsprøvninger… men magter ikke over 3 timer om dagen og det var sådan og for 5 år siden der skete ikke nogen ændring vedr. timmer :mad::mad:
